努力当好“四强”党支部建设的“幕后英雄”

北京市经济和信息化局机关党委专职副书记、党建工作处处长 李忠祥

作为机关党建工作的专责机构，机关党委在深化“四强”党支部建设过程中，承上启下、统筹协调、组织推动至关重要，须努力做到专业的人干好专业的事，当好“幕后英雄”。

一要服务中心、注重融合。党的建设历来是为党的中心工作服务的。谋划推动“四强”党支部建设，同样要聚焦首都经济和信息化高质量发展面临的新形势新任务，特别是紧盯深化改革的瓶颈制约、产业发展的重点难点、营商环境的薄弱环节、队伍建设的突出症结。机关党委要多献良策、善做高参，协助局党组、指导党支部找准载体和抓手，通过深化运用“六个引领工作法”共同“解题”，切实围绕中心抓党建、抓好党建促业务，引领党员干部在新时代首都发展中扛旗帜、打头阵、当先锋，彰显机关党建工作对中心任务的贡献。

二要强基固本、务求实效。机关党建工作的难点之一就在于“做实”，实现“四强”目标的前提也在于“做实”。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，重视“打基础、强内功、抓落实”，全面增强基层党组织政治功能和组织功能。特别是要坚持跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，立足岗位找方向、找答案、找方法，把学习成效转化为推动高质量发展的务实举措和具体行动。始终把做好人的工作作为关键，通过选优配强党支部书记和支部委员，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，解决党员干部思想问题和实际问题，使精神状态、思想观念、素质能力、作风形象不断适应新的更高要求。

三要浓厚氛围、均衡发展。抓工作要有争先恐后的精气神，精神状态好，一好带百好。首先要注重抓点带面，对底子较好的党支部，以打造党建品牌为抓手，围绕“小切口”融入“大任务”，多创造亮相的舞台、出彩的机会，逐步培育选树一批立得住、叫得响、可复制的先进典型，发挥示范引领作用。另一方面，注重统筹、均衡发展，对基础较弱的党支部，要坚信事在人为，勤帮扶、多指导，想方设法帮助他们打好“翻身仗”，尽快“跟上趟”。通过看得见摸得着的效果，让大家都尝到抓党建的甜头，持续增强深化“四强”党支部建设的整体劲头，防止强的弱的差距更大、两头冒尖。

四要尊重规律、精准落子。劈柴不照纹，累死劈柴人。要实现政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的目标，路径方案可以有很多种，但内在规律是不会变的。忽视了对规律的把握，必然事倍功半。对“四强”党支部建设过程中出现的问题，无论共性的还是个性的，机关党委必须透过现象看本质，既依托党支部书记和支部委员培训、交流研讨、示范演练、参观见学等形式，讲透党支部建设底层逻辑，引导大家弄清重要概念、纠正认识偏差、跳出惯性思维，也要结合日常任务部署、工作检查、考核讲评，面对面通俗易懂地教方法、传经验，帮助大家从千头万绪中找到打开局面的“钥匙”，精准落子、科学绣花，绘就各具特色的党建“工笔画”。