作为首都意识形态的核心阵地、舆论引导的可靠平台、市委领导各项工作的有力抓手，北京日报报业集团（北京日报社）因党而生、为党而兴，红色始终是最鲜亮的底色。近年来，京报集团落实政治家办报要求，全面推进模范机关创建，引导党员干部深刻认识首都党报集团的政治属性、政治责任、政治要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定走好践行“两个维护”的第一方阵。首都党报集团坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体不动摇，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，探索党建业务深度融合机制，带领党员干部在壮大主流思想舆论中担当作为，在服务新时代首都发展中彰显价值，在推进媒体深度融合中强身健体，在落实主体责任中推进全面从严治党。

深化理想信念教育，做政治坚定的模范

持续加强政治机关建设。京报集团各级党组织带领党员干部深入学习贯彻习近平总书记“7·9”和“7·29”重要讲话精神，持续开展政治机关意识教育，党员干部深刻认识首都党报集团首先是政治机关、各项工作首先是政治工作，自觉把“看北京首先要从政治上看”的要求内化于心、外化于行。各级党组织认真落实“第一议题”制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。《始终牢记党报姓党 践行政治机关使命》有关材料入选北京市模范机关创建典型案例选编。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。制定落实《北京日报报业集团巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果任务清单》，严格落实理论学习中心组学习制度，加强研讨交流，把理论学习成果转化为有效政策措施，破解改革发展难题。严格落实意识形态工作责任制，广泛开展马克思主义新闻观培训，用好线上平台，实现了党员干部学习教育“全覆盖”。

强化青年干部对党忠诚教育。坚持“党建带团建”，建设青年理论学习小组，组织青年干部认真学习党的二十大和二十届三中全会精神，学习习近平总书记“五四”重要寄语精神和习近平《论党的青年工作》。组织百余名青年干部参加“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，以老党员先进事迹感召党报青年。青年干部到北大红楼、香山革命纪念馆等地聆听讲座、参观展览，定期收看市直机关忠诚教育大讲堂。通过政治引领、思想引导、技能提升，增强青年干部政治意识和政治能力。

夯实基层基础，做提升组织力的模范

深入推进党支部标准化规范化建设。执行党内法规从严从紧，按照市直机关工委意见制定落实《北京日报社机关党委关于以首善标准建设“四强”党支部的若干措施》，明确并落实七个方面21项具体措施。督促指导基层党组织严格落实“三会一课”等党支部基本制度、基本工作、基本任务。集团领导班子成员认真落实党支部工作联系点制度，带头严肃党内生活制度，自觉参加双重组织生活，对党支部建设、党员发展、党费收缴管理等工作深入研究，完成好党支部书记培训和任前谈话。

结合实际推进党建和业务深度融合。找准党建和业务工作的结合点，坚持党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，制定落实《2024年集团党建业务“一本账”》，形成党建、业务“一盘棋”。充分发挥首都党报理论的宣传阐释功能和评论的旗帜作用，持续深入做好研究阐释、舆论引导。发挥全媒体传播优势，精心组织重大主题宣传，持续报道好习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地的生动实践。

着力打造党报特色机关党建品牌。加强“理论周刊研究基地”品牌建设，截至2024年10月，在中央“三报一刊”发表重点理论文章4篇；推出内参《理论清样》25期，为中央领导提供决策参考。擦亮首都党报评论品牌，充分发挥“京平”“七日谈”“长安观察”“北京论语”“学者观潮”等评论品牌效应和阵地作用，不断传播主流价值。做实建设性监督报道品牌，走好网上网下群众路线，以“政府与市民”“我们日夜在聆听”两大品牌栏目为核心，以多个新媒体产品为支撑，倾听民声、反映民意、解决民忧，为推动形成共建共治共享的社会治理格局贡献了首都党报力量。

严明纪律规矩，做作风优良的模范

扎实开展党纪学习教育。精心组织、督促落实，推动党纪学习教育入脑入心。集团领导班子每月举办读书班，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》并结合实际开展交流研讨。邀请市纪委有关同志作专题辅导报告。各党支部结合“三会一课”组织党员集中学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述161次、学习《条例》208次，开展交流研讨125次。各级党组织书记讲纪律党课共86次。召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，组织集中旁听职务犯罪案件庭审3场；各党支部用好北京廉政教育地图，赴北京市全面从严治党警示教育基地和全市其他廉政教育基地参加现场教学、观看警示教育片103次。充分发挥首都新闻宣传主阵地主渠道作用，多端口刊登理论文章、开设党纪学习教育专栏，为推动全市党纪学习教育向纵深发展营造了良好舆论氛围。

坚持“我为群众办实事”良好工作机制。用好北京12345市民服务热线线索库，积极创建“我为群众办实事”党建品牌。今年以来，依托日报客户端“北京民声帮您办”接诉即办平台，办理群众诉求和问题线索近2000件，回复率达100%。“党建引领社区治理”专题报道，大力宣传基层“我为群众办实事”典型做法和成果成效，13期节目均入围客户端传播力指数TOP10。群工内参部党支部坚持倾听民声民意、纾解民忧民困，为群众解决热点难点问题近百件，收到群众锦旗、感谢信等表扬数十次，大力弘扬社会主义核心价值观。 

激励担当作为，做业绩过硬的模范

提升党员干部干事创业精气神。坚持围绕中心、服务大局，认真贯彻落实《关于深入推进全面从严治党 提升党员干部干事创业精气神的若干措施》，巩固拓展“首都高质量发展先锋行动”成果，激励党员干部展现讲政治、能扛活、有情怀的鲜明特质，在助力加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，推进“五子”联动融入新发展格局和“两区”建设中主动担当作为，全力讲好北京故事、传播中国声音，国内和国际传播影响力稳步提升。

多平台激励党员干部岗位建功。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，制定落实集团《“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动方案》，选树首届“京报集团最美劳动者”147人，广泛开展首届工匠选树、岗位练兵、主题征文、技能竞赛等活动，进一步焕发干部职工劳动热情、释放创造潜能，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。制定落实《北京日报社“全媒体之星”评选办法》，评选月度、年度“全媒体之星”，进一步调动全体采编人员的积极性、主动性，激励干部职工在岗建功。

服务干部职工，做关心关爱的模范

坚持完善落实谈心谈话制度。制定落实《北京日报社机关纪委谈心谈话制度》，做到“四必谈”。采取“一对一、面对面”等方式，分别与部门负责人、部门副职、二级单位非处级班子成员、新发展党员、被借调人员等80余人开展谈心谈话。定期开展党员干部思想状况调查，缓解党员干部的工作压力和心理焦虑，引导党员干部保持健康向上的良好心态，使思想政治工作切实发挥春风化雨的作用。持续做好机关干部的引导激励，社长、总编辑和分管社领导主持召开一线年轻记者编辑交流座谈会，组织干部分享理论学习、业务工作与推进发展等方面的经验做法，呵护年轻记者编辑的新闻理想和工作积极性，真正使党报价值观融入年轻记者编辑的血液之中。

营造和谐向上健康文化氛围。充分发挥群团组织作用，推动全民健身活动常态化。组织干部职工积极参加市直机关第六届文化艺术节，多幅书法、绘画、摄影作品获奖，展示报社文化建设成果。邀请教练现场教授八段锦，开展春季徒步活动，举办集团职工运动会，营造和谐向上的良好氛围。巩固常态化精准化服务项目，组织开展困难职工慰问工作，力所能及解决干部职工面临的实际困难，使广大干部职工真切感受组织送来的健康与温情。