北京海关:深入推动模范机关创建 当好让党放心 让人民满意的国门卫士

发布人:市直机关工委 发布时间:2024-11-08 09:10:47 来源:北京海关 文字缩放:

北京海关将创建模范机关工作作为重要政治任务,持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实,为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。

高举思想之旗,当好践行“两个维护”“排头兵”

牢记“看北京首先要从政治上看”的要求,深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神,深入实施“凝心聚魂”工程,努力走好践行“两个维护”第一方阵。一是夯实思想根基。规范中心组学习制度落实,制定年度中心组学习计划,1-9月份两级党委中心组学习261次,组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习,开展隶属海关党委理论学习中心组学习现场旁听督导10次,年内实现全覆盖,推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程,组建53个、400余名年轻关员参加的青年理论学习小组,引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”,打造“青年会客厅”,用“青言青语”讲透讲活创新理论,形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌,1个集体荣获北京市“书香机关”称号,青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。二是抓实党纪学习教育。聚焦条例原文,以“三学三线三提升”为路径,紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读、研读“三读法”,开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动1764次。用好身边案例,今年以来召开2次警示教育大会,以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。三是强化号令意识。严格“第一议题”制度,梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单,日推进、周调度、月督办,形成抓落实闭环。深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神及重要回信精神,举办海关实施关衔制度20周年纪念活动,召开“感悟领袖关怀 当好国门卫士”主题宣讲,4方面成效入选北京市机关学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神五周年成果展,相关经验文章获《旗帜》《北京机关党建》等刊载推荐。

夯实基层基础,激活基层战斗堡垒“动力源”

树立大抓基层鲜明导向,深入实施基层党建“战斗堡垒项目”,推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是深化“强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施,实施“十百千万”党建提升行动,推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”,打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99”先进矩阵,37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、北京市“两优一先”等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。二是严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”,细化基层党组织标准化规范化建设工作要点,制发月度“主题党日”活动指南,组织“四不两直”专项督查,对287个党支部全覆盖“过筛子”,不断提升基层党组织政治功能和组织功能。三是强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”,大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织“千名党员讲党课,千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个,促进党建业务深度融合,关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批党员“金点子”和基层党建创新案例,强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式,打造海关教育培训的“共学样板”,每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训,累计覆盖2500余人次。

严格纪律规矩,涵养风清气正政治“好生态”

不断压实“两个责任”,明确67项具体任务,推动全面从严治党、从严治关向纵深发展。一是重廉洁、强监督。制发《强化党委全面监督 促进各类监督贯通协调的实施细则》,开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿,“三盯一建两促进”,查找风险点51项,持续筑牢“三不腐”堤坝。二是重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义,开展“五治五强”专项行动,大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效,“线上+线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。三是重统筹、强服务。设立志愿服务窗口,深入践行“四下基层”,开展“海关政策进万家”系列行动,累计上门服务2531家企业,解决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施,将创建工作融入工作全领域各环节,筑牢口岸意识形态安全坚固防线,实现“首都文明单位”全覆盖。

激励担当作为,书写服务首都发展“实践篇”

牢记“首都无小事,事事连政治”,认真履行守国门、促发展职责使命,谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。一是守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险,坚决守护首都政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。二是助推首都高质量发展毫不保留。坚持把助推首都高质量发展高水平开放作为海关之要,出台推动新时代首都发展“20+32+26”系列措施,深入实施“四优四提促五子”服务工程,推动署市合作备忘录55项任务全部落地,今年1-9月北京地区实现进出口2.7万亿元,创历史新高。三是推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段,以“强国”为目标,聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素,运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱,着力打造海关服务发展新质生产力的“北京样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长21.4%。

坚持严管厚爱,凝聚团结干事创业“精气神”

进一步强化组织关怀,不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系,激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。一是贴近青年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求,举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班,先后组建20支青年突击队,7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见,持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台,积极组织参加北京市机关第六届青年技能大赛,四个竞赛单元全项参赛、全项获奖,我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动,“京关汇智”获评北京市共青团“十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作,设立工作室、服务窗口,开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。二是注重培养“强心”。树牢“五重”导向,深化“四苗”计划,建好用好“京关大讲堂”,为党员干部提供广阔平台,在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘,持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼,择优选派4名干部参加援藏援疆工作,积极响应北京市选派驻村第一书记工作要求,精选2批4名骨干力量参与驻村工作, 1名同志被密云区委评为“密云先锋”,驻村第一书记相关事迹被媒体报道30余次。三是关怀关爱“暖心”。连续4年开展“为干部职工办实事”工作,有力提升干部职工的归属感和获得感。开展思想动态调研,深化“三关心”工作机制,严格做到“四必谈”,切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用,大力弘扬劳模精神、工匠精神,积极推动岗位建功,2024年1家单位获评“首都劳动奖状”荣誉称号。建设“示范职工之家”5家,“职工暖心驿站”34个,组建心理健康咨询服务团队,深入基层开展健康知识讲座。组织参加首都职工工间操千人展示活动,羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场,深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动,筑起干部职工身心健康安全双屏障。