“建功十四五·奋进新征程”岗位建功行动开展以来，市市场监管局工会在市直机关工会和局党组的领导下，坚持文化建设筑基、党的建设引领、能力建设护航，深入开展“践行市监文化  争当市监先锋”岗位建功实践活动，取得了积极成效。

坚持以文化建设为基石，筑牢广大职工“岗位建功”的意志和信心。2022年以来，面对新时代新任务以及市场监管事业发展的新需求，全系统通过开展大讨论，自上而下、集思广益确立形成了“强党建、稳秩序、促发展、保安全”的工作主线和“首善标准 监管为民”的市场监管文化，大力发挥文化建设的带动和牵引作用，推动全体职工价值认同、凝聚共识、汇聚力量，打造出了担当奉献、争先创优、团结协作的市场监管铁军，为守护首都良好市场秩序和推动高质量发展奠定了坚实的人才队伍基础。近三年来，全系统涌现出众多先进个人，多名干部职工荣获“全国先进工作者”“全国五一劳动奖章”“首都劳动奖章”“首都最美巾帼奋斗者”“首都最美家庭”等荣誉，营造了“人人想建功、处处能建功、时时可建功”的良好氛围，为市场监管高质量发展提供了有力支撑。

坚持以党的建设为引领，提升广大职工“岗位建功”的组织力和战斗力。市市场监管系统认真落实党建工作标准，持续加强政治机关、模范机关、首善机关建设，把党的建设贯穿于工会工作的各领域各方面各环节，以党的建设统领工会工作沿着正确的政治方向前进。通过开展形式多样的主题教育、健步走、红色作品观赏等主题宣传教育活动，不断增强干部职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢团结奋斗的思想基础。深化拓展行风建设，通过行风建设“小切口”，推动市场监管领域审批监管执法“大变革”，弘扬干事创业的正能量、锤炼干事创业的硬作风。积极选树和弘扬先进典型，通过“北京市场监管党建”微信公众号、岗位建功成果展板等宣传劳模事迹，组织参加劳模事迹报告会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边人、身边事教育引导干部职工，在全系统营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

坚持以能力建设为保障，释放广大职工“岗位建功”的热情和活力。各基层工会围绕本领域、本行业、本专业积极开展技能竞赛，市市场监管综合执法总队工会连续多年举办市场监管综合执法大练兵大比武，市检验检测认证中心工会联合相关部门成功举办特种设备检验技能比武练兵大赛、粮食行业职业技能竞赛，市药品监督管理局工会积极参与北京市职工职业技能大赛行政执法竞赛，通过竞赛选拔活动，有效挖掘培养优秀技能人才。三年来，我局大力培养选树工匠人才，培育各级各类工匠人才7名、后备工匠人才4名。推进名师带徒，10对市直机关层面名师带徒、12对局机关层面名师带徒有效发挥了传帮带作用，促进年轻职工成长。依托25家创新工作室，发挥优秀技术人才作用，带动团队攻坚克难，市计量院、市食检院等工会获批职工创新发明专利助推多项，市药监局工会推动创新工作室牵头制定国家/行业标准10余项，探索出更多创新工作新模式。

今年6月，殷勇市长调研我局，对市场监管系统作出了“自我担当有作为、推动工作有办法、坚持首善有成效、自我加压有站位”的高度评价。下一步，市市场监管局机关工会将持续深化“岗位建功”工作实效，进一步激励广大干部职工奋发有为、担当作为的热情，聚焦主责主业，改革创新、开拓进取，建功“十五五”，为推动首都高质量发展作出更大贡献。