始终把党的政治建设摆在首位，以政治上的全面加强引领带动机关党建各项工作提质增效。淬炼政治忠诚底色，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示逐项建立督办台账、实行闭环管理，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展主题教育，推动党员干部在深化内化转化上下功夫，牢固树立和践行正确政绩观，立足岗位办好惠企利民实事。强化政治机关建设，印发政治机关建设工作方案，推动政治机关意识教育向基层延伸、向实处发力。市局领导班子成员、基层党组织书记带头讲专题党课，各党支部开展主题党日活动，推动政治要求融入日常、抓在经常。服务首都发展大局，自觉把机关党建放在首都工作全局中谋划推进，紧扣京津冀协同发展、“两区”建设等首都核心任务，配套完善涉税服务举措，创新便捷退税服务模式，持续做实小微企业扶持、涉外企业政策宣讲，充分发挥税收职能作用，在推进重大任务中彰显税务担当。

坚持权责清晰、任务明确，着力构建覆盖全面、衔接顺畅的责任体系，确保主体责任有人抓、有人管、能落地。细化清单明责到人，明确党委、机关党委、党支部以及党组织书记、委员和党小组长等责任清单，细化具体任务事项，构建横向到边、纵向到底的责任网络。市局党委书记带头履行抓党建第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善组织架构强责，健全党建工作领导小组统筹协调机制，推动党建工作与党风廉政建设、干部人事、执法监督、绩效管理、税收业务等工作协同推进、深度融合。配齐配强机关党委、机关纪委和基层党务力量，建立党务干部双向交流机制，为落实主体责任提供坚实组织保障。健全制度机制固责，完善党委议事规则，定期研究机关党建工作，将党建工作与税收业务同谋划、同部署、同推进、同考核。建立局领导基层党建联系点制度，落实双重组织生活要求，推动领导干部带头深入支部、带头参加学习、带头讲党课，以上率下带动责任落实。