北京市退役军人事务局党组始终坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和机关党建重要指示批示精神，认真落实党中央决策部署以及市委工作要求，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，聚焦主责主业、强化政治担当，推动党建任务落地落实，为新时代首都退役军人工作高质量发展注入强大动力、提供坚强保证。

一、突出政治统领，筑牢忠诚履职思想根基

把准方向，走好“第一方阵”。深刻认识退役军人工作是一项政治性极强的工作，肩负着服务经济社会发展、服务国防和军队建设的重要使命，必须牢牢把握退役军人事务部门的政治机关属性，坚持党组班子带头、以上率下、以机关带系统，持续强化政治机关意识，深化政治机关建设。全力办好“第一政治要件”，建立动态台账、强化督查督办，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在首都退役军人工作中深刻、全面、彻底贯彻落实，为事业发展定向领航。

深化研学，夯实理论根基。充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，始终把习近平总书记关于退役军人工作的重要论述作为根本遵循，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，通过集中学习、专家辅导、交流研讨、实地调研提升学习质效。扎实开展主题教育，举办读书班、培训班，组织知识竞赛、主题征文，将学习成果转化为推动高质量发展的过硬本领。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，制定巩固拓展主题教育成果具体措施，引导党员干部运用党的创新理论破解退役军人工作难题。

知行合一，淬炼政治品格。严格落实意识形态工作责任制，强化政治忠诚教育，把政治标准和政治要求贯穿退役军人工作各方面全过程。出台方案措施推动模范机关建设提质增效，党员“讲政治、能扛活、有情怀”特质充分彰显，相关经验入选市委组织部案例并在市直机关刊发。深入挖掘系统红色资源，创建北京军休红色教育基地，组建红色宣讲团、制作微党课、开展系列教育，举办“老兵永远跟党走”宣讲，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，引导党员干部铭记党史、淬炼忠诚。

市退役军人事务局赴中国人民抗日战争纪念馆开展“铭记抗战历史·凝聚奋进力量”主题党日活动

二、聚焦制度机制，构建党建责任闭环体系

切实加强组织领导。坚持和完善党建工作领导体制和组织管理体制，形成一级抓一级、抓好本级带下级、大抓基层强基础的工作格局。完善《党组工作规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，党组定期研究机关党建工作。完成机关党委、机关纪委选举及基层党组织换届，选举产生局机关党委书记、局机关党委专职副书记，局机关纪委书记。及时成立、调整、撤销及换届基层党组织，完成军休服务管理对象所在大型党总支改党委、超百人党支部分设，形成横向到边、纵向到底的严密组织架构，使“主动脉”覆盖到各级党组织，最大限度发挥好党的组织优势。

健全党建制度体系。以制度建设为抓手，构建全面覆盖、务实管用的党建工作制度体系。出台《落实全面从严治党主体责任规定》《党建工作责任清单》等，清晰界定党组、党组书记、党组成员、机关党委、机关纪委、基层党组织等各级责任主体职责，把管党治党责任落实到人、具体到事。针对机关党建工作面临的新形势新任务新要求，完善《创建模范机关争做“五个模范”的若干措施》《党员干部政治家访制度（试行）》等配套制度，形成较为完备的体系，支撑党建工作制度化、规范化、科学化。

推动制度落地生根。建立责任落实机制，强化考核“指挥棒”作用。制定《党建工作考核评价办法》，将党建纳入年度综合考核，明确内容、标准、方式及结果运用，传导压力、激发动力。严格落实基层党组织书记抓党建述职评议考核制度，每年组织述职评议，推动基层党组织书记切实履行第一责任人职责。加强日常督查，开展党支部“过筛子”，及时发现问题，督促整改提高。

三、夯实组织根基，锻造“四强”战斗堡垒

抓实“四强”党支部建设。树立大抓基层、大抓支部导向，持续推进标准化规范化建设。制定《关于扎实推进“四强”党支部建设的若干措施》《局党支部标准化规范化建设工作指引》，实施基层党组织质量提升三年行动计划。开展“机关党建高质量发展大家谈”“党支部工作法探索”“党建品牌创建”等活动，凝练出一批具有创新性、实效性、推广性的特色品牌，“情系退役军人，打造安置之家”“用心用情用力保护运用红色资源”等支部品牌获《北京支部生活》《北京机关党建》推广。

着力锻造过硬战斗力。加强基层党组织班子建设，优化党员干部队伍结构。选优配强支部书记和委员，优先选拔政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员干部进入支部班子。开展“党内法规学习月”活动，举办支部书记和党务工作者培训班，组织新任支部书记、委员和新党员培训，提升履职能力。严格把握党员干部选拔“入口”关，从源头上确保基层党员干部队伍的政治担当。选派优秀党员干部到信访一线等吃劲岗位、开展走基层接地气活动，进行政治历练和实践磨炼，促使优秀人才在基层贡献才智、彰显价值。

推动党建业务深度融合。锚定“五好”重要要求，充分发挥党建引领作用，推动理论学习与业务研讨、支部建设与重大任务、岗位建功与优质服务深度融合。制定《党建业务深度融合措施》，建立“一本账”；圆满完成新中国成立70周年、纪念抗战胜利80周年、历年“9·30”烈士纪念日等重大活动保障；推动出台政策90余项、7000余个服务中心（站）实体运行、高效完成转业军官安置、军休干部三年移交安置任务、连续举办退役军人创业创新大赛、16区全部被命名为全国双拥模范城等，多项工作实现“从无到有、从有到优、从优到精”，开创首都退役军人工作新局面，整体工作走在全国前列。

四、坚持严字当头，纵深推进正风肃纪反腐

贯通协同监督。坚决把纪律和规矩挺在前面，与驻局纪检监察组建立定期会商、线索联排等机制，精准分析形势。制定《执纪审查分工办法》，明确机关纪委与所属单位纪检部门、党组织的职责。对照法律法规及“三定”方案，围绕权力运行关键环节，建立权力清单、绘制运行图，实施精细化管理，构建全覆盖廉政风险防控体系。

严明纪律约束。将纪律教育纳入培训重点，通过纪律讲堂、警示教育等，增强党员干部纪律规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯“关键岗位”“关键少数”，制定落实加强对“一把手”和领导班子监督的分工方案，明确职责要求，落实谈话制度，实现新任职“一把手”谈话全覆盖。精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，抓早抓小，筑牢拒腐防变防线。

深化作风建设。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党组全面查摆问题、建立台账、扎实整改、总结经验、完善长效机制。深化形式主义官僚主义整治，切实为基层减负，提振干事创业精气神。推动廉洁文化建设与党性教育、纪律教育、家风教育融合，扎实开展党风廉政建设宣教季活动。通过推送廉政微视频、编印《清风纪语》、组织新入职新任职干部廉政谈话、发放家庭助廉倡议书等，让廉洁文化融入日常、深入人心。