压紧压实机关党建“一岗双责” 以高质量党建引领广电视听事业高质量发展

落实“一岗双责”，首先要解决“责任是什么、边界在哪里”的问题。一是清单化管理明责。每年研究制定《局党组全面从严治党主体责任清单》和《班子成员履行“一岗双责”重点任务清单》，将党建工作要求，转化为每位班子成员结合分管领域的具体任务、目标标准和时限要求,并进行动态更新，做到与业务工作同谋划、同部署。明确对分管宣传管理和精品创作的领导，明确其指导相关支部加强意识形态阵地管理、推动党建与精品创作融合的责任。明确对分管科技赋能，尤其超高清产业发展的领导，明确其在重大项目攻关中发挥党组织战斗堡垒作用、防范廉政风险的责任。二是机制化运行履责。建立“定期研究、常态报告、联动督导”三项关键机制压责。定期研究机制，党组每季度至少专题研究一次机关党建和全面从严治党工作，分析形势，解决问题，班子成员在分管领域工作会议上必讲党建要求。常态报告机制，班子成员按规定在民主生活会、述职评议中报告“一岗双责”落实情况，机关党委定期汇总情况向党组报告。联动督导机制，机关党委与人事、驻局纪检组等部门加强协调，将“一岗双责”落实情况纳入干部考核、监督检查范畴，形成监督合力。三是立体化传导督责。推动班子成员向分管处室和单位主要负责人传导，履行好本部门的党建主体责任和“一岗双责”。通过支部书记述职评议考核、党建工作督查指导、约谈提醒等方式，将责任层层压实到“神经末梢”，努力破解“上热中温下冷”问题。

二、聚焦“履责尽责”这个关键，着力推动党建与业务深度融合

“一岗双责”的生命力在于融合，检验标准在于高质量发展，班子成员把抓党建作为推动业务发展的“金钥匙”。一是在把方向、管大局上深度融合。班子成员在牵头制定行业政策、编制“十五五”规划、谋划重大项目和产业布局时，必须同步考虑政治导向、意识形态风险和社会效益，发挥党组织的政治把关作用。在推进“北京大视听”品牌战略、超高清产业发展等中心工作，党建工作要求嵌入方案设计、过程管理和效果评估各环节，党建工作与业务工作深度融合有效引领高质量发展。在精品创作“北京大视听”金字招牌上，全年推出作品465部，250部获总局推优，《六姊妹》《国色芳华》等创收视纪录。在科技创新上，超高清产业全国领先，率先开展全产业链优化升级试点，“超现场”应用创新突破，“人工智能+视听”方案出台，新质生产力动能强劲。二是在攻难关、促落实上深度融合。面对精品创作攀登、技术攻关、安全保障等重点难点任务，班子成员注重发挥党组织的组织动员优势和党员的先锋模范作用。指导成立青蓝突击队，让党旗在一线飘扬。在安全播出重保期、重大主题宣传战役中，党员干部冲锋在前、坚守岗位，成为攻坚克难的骨干力量。“总书记的两会时间”等专题网络总阅读量破百亿。圆满完成抗战胜利80周年纪念活动等重大保障任务，实现安全播出“零事故”，应急广播体系获全国优秀单位称号。产业引擎持续激活，2025年行业收入稳步增长，文商旅体融合成效显著。三是在带队伍、强作风上深度融合。班子成员把抓好分管领域党员干部的思想政治建设、纪律作风建设作为重要职责。通过指导支部落实“三会一课”、开展主题党日、进行廉政谈话等方式，加强对党员干部的日常教育管理监督。结合广电行业特点，开展“党员先锋岗”“岗位建功”等活动，选树宣传先进典型，营造风清气正、干事创业的政治生态。打造的“活力广电”党建品牌及一批支部子品牌，“信仰超链接”“视听哨兵”等，已成为凝聚人心、推动工作的重要载体。“广纳贤 电小二”等服务品牌深受企业好评，审批服务提速增效。国际传播影响力跃升，多部作品海外热播，国际合作扩容。人才队伍活力迸发，“京琅琊”名家工作室引领作用显现，干部队伍结构持续优化。

三、聚焦“考责问责”这个保障，着力提升责任落实的刚性约束

没有考核，责任容易虚化；没有问责，责任难以落实。注重发挥考核“指挥棒”和问责“撒手锏”作用。一是强化考核评价。将班子成员履行“一岗双责”情况，作为领导班子和领导干部年度考核、绩效考核的重要内容，提高党建考核权重。考核注重分管领域党建工作实效、党员干部队伍面貌、业务工作业绩，特别是围绕中心、服务大局的贡献度。将分管领域在“北京大视听”创作、超高清产业发展、安全播出保障等方面取得的全国领先成绩，作为评价其履责成效的重要依据。二是严肃监督检查。支持配合派驻纪检监察组开展监督，督促机关纪委加强日常督查。对巡视巡察、审计、党建督查调研等反馈的涉及分管领域的问题，督促班子成员牵头抓好整改。定期分析研判分管领域政治生态和廉政风险，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。在优化营商环境中推动的非现场监管、在清朗视听生态中开展的专项整治等，都是监督推动责任落实的具体体现。三是精准规范问责。对履行“一岗双责”不力、分管领域发生严重党建问题或违纪违法案件的，依规依纪严肃追究相关领导责任。同时，严格落实“三个区分开来”要求，保护干部干事创业积极性。