以更高标准落实“一岗双责”答好“以高促高”时代课题

履行机关党建“一岗双责”，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神、带头践行“两个维护”的必然要求。市文化和旅游局党组深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，立足文旅工作生动实践，压紧压实领导班子成员“一岗双责”，努力答好“以高促高”时代课题。

一、坚持知责于心、担责于身，拧紧“责任链”

构建“定责、履责、评责”责任闭环，督促领导班子成员切实履行“一岗双责”。一是年初确权定责。召开局系统全面从严治党工作会，部署年度工作任务。印发局党组和领导班子成员落实党建工作责任清单、全面从严治党责任考核方案和机关党建工作要点，明确具体任务和目标要求。领导班子成员指导分管领域细化责任清单，层层压实责任。二是年中照单履责。党组书记自觉担起“第一责任人”职责，主持召开党建工作推进会、全面从严治党形势分析会、与驻局纪检监察组会商会、机关处长和局属单位“一把手”任职谈话等，狠抓党建工作清单落地。班子成员认真落实党建联系点制度，带头讲授党课、研判形势、参与研讨，以“关键少数”带动“绝大多数”照单履责。三是年底严格评责。领导班子成员在民主生活会和年度述职中，专项报告“一岗双责”落实情况。将“一岗双责”落实情况纳入机关党建调研督查、党组织书记抓基层党建工作述职评议、监督执纪问责。把述职评议结果与年度评优结合起来，加强考核结果运用，真正述出党建责任、评出履职压力、考出工作动力。

二、坚持融入日常、抓在经常，种好“责任田”

领导班子成员把“一岗双责”融入日常、抓在经常，推动“以高促高”成色更足、成效更好。一是开展“过筛子”调研督导。以“基层党建质量提升年”专项活动为抓手，组建基层党建工作调研组，围绕明确的10个方面目标和46项落实要点，对所有局属单位开展“过筛子”调研督导，做到一个单位一份调研报告、一个整改方案，并将相应的调研报告和整改方案反馈给分管局领导和驻局纪检监察组，反思领导责任，加强督促整改。二是打造“体系化”党建品牌。把党建品牌建设作为领导班子成员履行“一岗双责”、破解党建与业务“两张皮”的创新之举，按照体系化思维和局领导分工，聚力打造“1+5+1”特色党建品牌矩阵。其中，首个“1”为总品牌：“党旗红·文旅兴”，“5”为对应“五大体系”业务的子品牌，后个“1”为综合保障业务的子品牌。采取制定印发《党建品牌建设方案》《党建品牌矩阵导图》《关于加强党建品牌建设的指导意见（试行）》《党建品牌建设实施细则（试行）》、在办公区醒目位置建设党建品牌文化墙、依托局OA开设党建品牌创建专栏等措施，推动党建品牌建设从“单点突破”向“整体跃升”转型。打造的北京京剧院“党建赋能・京韵领航”等品牌，被市直机关工委纳入党建品牌典型案例。三是建设“有温度”文旅之家。把抓思想教育作为履行“一岗双责”的重中之重，突出以上率下，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。加强对青年理论学习的传帮带，举办“青春对话：一把手与青年面对面”座谈会、“青年党员学习月”“文旅青年说”等活动。制定《干部职工行为规范》，领导班子成员带头践行干部职工行为规范8条、党员干部暖心10条和廉洁文化建设22条，推动建设团结和谐、充满温度的文旅之家。

三、坚持以身作则、主动作为，勇啃“硬骨头”

局党组领导班子成员聚焦重点、直面痛点，率先垂范、攻坚破难。一是学习教育当表率。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党组书记亲自审定方案、亲自动员部署和总结、亲自研究审定问题清单和整改清单、亲自推动整改。班子其他成员积极参加并牵头抓好分管领域的学习教育。局各级领导班子集中学习研讨170余次，讲专题党课130余次。局党组查摆出8个问题，局属各单位领导班子查摆出44个问题，均已全部完成整改。二是巡视整改勇担当。局党组坚决扛起政治责任，成立党组书记任组长、班子其他成员任副组长的巡视整改工作领导小组，下设“一办三组”（综合办公室、选人用人专项检查整改组、意识形态工作专项检查整改组、巡视整改工作监督组），以坚决的态度、务实的举措、扎实的作风、严格的纪律做好巡视“后半篇文章”，全力推进巡视反馈问题整改落实。三是重点工作善作为。聚焦承担的市政府工作报告重点任务、抗战胜利80周年纪念活动等重大活动服务保障、“演艺之都”建设、文旅经济“4项指标”、“十五五”文化和旅游规划编制、入境游发展、乡村旅游提质等重点难点工作，领导班子成员当好“施工队长”，分兵把口、靠前指挥，带领专班、组织调度，推动首都文旅高质量发展取得新成效。