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帮助党组（党委）落实机关党建主体责任| 国家粮食和物资储备局北京局 突出“五个聚焦” 着力推进“党建+储备”融合走深走实
2025年以来，国家粮食和物资储备局北京局分党组坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想为指导，深入贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，认真落实《中共北京市委办公厅关于市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，突出“五个聚焦”，全力推动机关党建与储备业务融合发展，以高质量党建促进粮食和物资储备工作高质量发展迈出新步伐、取得新成效。
一、聚焦践行“两个维护”，把牢“党建+储备”的政治方向
一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。围绕学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，分党组和基层处领导班子理论学习中心组集体学习研讨21次，举办局级、处科级读书班5次，开展学习辅导2期，引导党员干部从思想深处正本清源、固本培源。对标对表问题清单，逐条梳理查摆问题，建立整改台账，压实整改责任，工作作风得到明显改进提升。将开展学习教育与开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动结合起来，与服务保障中央储备粮棉糖库存检查、重要战略物资收储、“两重”项目建设、抗战胜利80周年纪念活动结合起来，切实把学习教育成果转化为奋发进取、真抓实干的新担当新作为新形象。二是持续加强政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，通过分党组会、局长办公会、分党组理论学习中心组学习，及时传达学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治担当，安全高效做好抗战胜利80周年纪念活动服务保障任务。制定实施学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案，利用中国干部网络学院平台资源，分4个批次组织全体党员干部完成学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训。三是持续深化模范机关创建。坚持目标导向，将模范机关创建纳入年度重点工作任务，与储备业务、党建工作一体谋划、一体推进、一体落实。分党组主要负责同志与机关干部逐一谈心谈话，召开年轻干部代表座谈会，有针对性做好耐心细致的思想工作，切实把思想谈通、把问题解决。组织开展2025年度思想动态线上问卷调查，对问卷调查收集到的诉求问题和意见建议，集中会商研判，拿出解决对策，督促抓好落实，适时作出答复回应。
二、聚焦深化理论武装，夯实“党建+储备”的思想根基
一是强化“关键少数”领学促学作用。坚持把“学思想”作为首要任务，突出学用结合，紧贴粮储工作需要,制定落实《北京局分党组理论学习中心组2025年学习计划》。中心组每次集体学习研讨均明确学习主题、自学范围，切实做好理论学习的深化、内化、转化工作。建立青年导师制，为全局40岁以下年轻干部分别指定1名青年导师，采取以老带新、新老结合、师傅带徒弟等方式，辅导理论学习，指导工作实践，解决疑难困惑。二是创新年轻干部教育引领机制。抓好“修好三门课 改革当先锋”年轻干部教育引领三年行动计划落实，建立“年轻干部教育引领大家讲”学习机制。坚持每周五利用半天时间，开展“大家讲”学习活动，分批组织全局年轻干部上台交流分享、互学互鉴，形成学习理论、钻研业务、思考问题的浓厚氛围。三是加快提升干部专业化能力素质。部署开展体系化业务培训和综合素质培训，聚焦粮棉糖监管业务能力提升、物资管理和安全生产岗位大练兵技能大比武开展体系化培训，围绕干部心理健康、团队文化建设、思想政治工作等开展专家讲座培训。研究制定《北京局技能人才培养培训工作方案》，加强基层处人才培养力度，着力培养粮储系统“大国工匠”、高技能人才。
三、聚焦夯实基层基础，锻造“党建+储备”的战斗堡垒
一是持续提升组织建设规范化水平。认真落实《市直机关党支部建设质量提升三年行动计划（2024-2026年）》，优化调整机关党支部设置，做到体系完整、组织健全、责任到位。严格按程序做好机关“两委”换届工作，建立换届方案，明确节点任务，确保选优配强“两委”委员、书记、副书记。学习教育现场督导期间，同步开展支部工作专项检查，对机关和基层单位党支部逐一“过筛子”，督促抓好“三会一课”、主题党日、党员发展等制度落实。二是大力发挥党员先锋模范作用。指导各基层单位在中央储备收储管理、应急救灾物资调运、“两重”项目建设等急难险重任务中成立4个党员突击队、7个党员先锋岗、划分18个党员责任区，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在北京密云、怀柔防汛救灾期间，基层单位党员干部冒雨彻夜奋战，有的同志连续5天在随车押运物资的路上，累计向灾区调出5000张折叠床、5000条毛巾被、8000条毛毯、7000件救生衣，为抗洪抢险、群众安置提供有力保障。严格规范做好发展党员工作，按计划发展4名优秀年轻干部入党。三是全面激发干部队伍干事创业积极性。研究制定《关于进一步加强干部队伍建设的实施方案》，全链条改进提升干部选育管用工作。组织开展干部队伍建设调研，建立优秀年轻干部“蓄水池”。修定《北京局处级及以下公务员职务和职级并行工作实施办法》《北京局公务员平时考核实施办法》，更好发挥考核激励担当作为的“指挥棒”作用。
2025年7月28日收到调令后，国家粮食和物资储备局北京局基层储备仓库党员干部连夜向密云、怀柔受灾地区调运防汛救灾物资
四、聚焦正风肃纪反腐，营造“党建+储备”的良好环境
一是坚持不懈纠“四风”树新风。修定分党组深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神的办法和公务接待管理制度规定，划清标明党员干部不可逾越的“底线”和“雷区”。坚持元旦、春节、五一、端午等重要节点召开节前廉政警示教育会议，发送廉政提醒短信。分党组领导带头深入基层单位开展“群众接待日”活动，畅通群众诉求反映渠道，面对面听取基层意见建议，协调解决一线干部职工反映较多的急难愁盼问题。二是从严从实织密监督网络。围绕“正风肃纪护粮，清障除弊兴储”，聚焦项目建设、物资收储、设备采购、工程验收、招标投标等关键环节，紧盯监管执法、季度巡查、案件调查等重点领域，开展现场监督调研。制定《北京局分党组关于规范党员干部职工“八小时以外”行为的意见（试行）》，将管好“八小时内”和管好“八小时外”贯通起来。坚持落实纪检干部每季度与干部职工谈心谈话全覆盖要求，下好日常监督“先手棋”。三是不断深化正风肃纪反腐。制定实施《关于开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动的工作方案》，聚焦处置信访问题线索、涵养良好政治生态，明确5个方面23项具体任务。分党组主要负责同志主持召开问题线索专题会商会，分类研判指导，推进线索处置。组织开展存量线索处置“清零行动”，做到该了结的尽快了结、该处分的及时处理、该澄清的进行澄清，让干部放下包袱轻装上阵。
五、聚焦扣紧责任链条，增强“党建+储备”的工作合力
一是层层压紧压实责任。年初召开机关党建工作会议，制定印发《北京局分党组2025年党的建设工作要点》，明确年度重点任务，把责任实化细化、把工作抓具体抓深入。年中召开分党组全面从严治党专题会议，集中分析研判落实“两个责任”存在问题，提出整改措施，抓好问题整改。二是加快补齐工作短板。分党组班子主动向市直机关工委请示汇报工作，当面听取工委具体指导意见，解决党群组织配备不全的问题，配齐机关党委、机关纪委、机关团委、机关工会出缺委员。争取工委工作支持，组织基层单位12名党支部书记参加北京市党务干部示范培训班。三是扎实做好群团工作。组织开展春节回乡见闻会、集体观影、工间操、心理健康讲座等多种形式活动，丰富党员干部文化生活。关心关爱党员干部，认真落实生育慰问、大病慰问、退休干部慰问、困难党员慰问，传达组织关怀，干部职工幸福感和荣誉感持续增强。