编者按：为学习宣传贯彻《中共北京市委办公厅关于市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》，我们选编了近年市直机关部分单位党组（党委）以首善标准落实机关党建主体责任经验做法，现陆续刊登，供大家学习互鉴。

市人力资源和社会保障局党组聚焦基层建设，建设坚强有力战斗堡垒。加强对全局党的建设的领导，牢固树立“党的一切工作到支部”意识，增强党组织政治功能和组织功能，着力加强党员教育管理工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。开展机关党支部组织生活制度落实情况专题检查，采取“一对一”把脉问诊的方式，对28个局机关处室“三会一课”、主题党日等情况开展全覆盖培训和检查。开展党支部标准化规范化建设专项检查，对全局机关、直属事业单位66个党支部进行全面体检，梳理存在的共性问题，总结特色亮点做法，推进整改整治。

北京广播电视台党组夯实基层基础，开展“五型”党支部创建活动。以“突出广电特色、培育党建品牌、创建模范机关、助推融合发展”为目标，在全台选树党建工作与业务融合、媒体融合的“融合型”党支部，精益求精、确保安全生产的“精益型”党支部，围绕中心、破解困局的“开拓型”党支部，先知先学、学深悟透的“学习型”党支部，为群众办实事办好事的“服务型”党支部，融媒体中心党支部等5个党支部被授予首批“五型”党支部。

税务总局驻北京特派员办事处党委凝聚青年力量，护航青年成长，打造北京特派办“青骑兵”。充分发挥党的科学理论在青年党员成长中的“定盘星”作用，高效有力武装青年党员。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线主题，将青年政治能力提升纳入“五学联动”机制，指导成立由办领导担任导师的“青年理论学习小组”，定期开展交流研讨、碰撞思维火花，引导深学“必学篇”；安排青年干部列席党委理论学习中心组学习会议并发言，督促跟学“最新篇”；围绕捍卫党中央权威、增强垂管意识、扛牢主责主业开展跨部门青年联学交流，持续拓展理论指导实践的深度和广度，推动实学“税收篇”；组织参与北京市重大活动保障、基层社会治理等，做到细学“北京篇”。

市药监局党组坚持大抓基层鲜明导向，扎实推动首都药监事业高质量发展。一是紧紧牵住责任制“牛鼻子”，坚持书记抓、抓书记，每两月召开一次“一把手”点评会，统筹压实工作责任。二是突出政治标准抓好“领头雁”，制定落实干部能力提升三年行动计划，突出政治标准抓班子、带队伍、育人才。三是坚持首善标准建强“发动机”，坚持以首善标准推进“四强”党支部建设，实施党支部质量提升三年行动计划，不断激发基层党建活力，扎实推进基层党组织全面进步、全面过硬。四是聚焦中心任务提升党建品牌创建质量，积极开展“一支部一特色”品牌创建活动，打造出了“京南药监卫士”“未来‘药’更好”“国门药监先锋”等一批党建品牌，推动党建和业务深度融合。

市统计局党组坚持大抓基层鲜明导向。制定实施《关于加强机关党支部标准化规范化建设的若干措施（试行）》，增强支部政治功能和组织功能。每年举办党支部书记（委员）、纪检委员集中培训班，组织党员干部赴延安等地开展党性锻炼。用好检查考核“指挥棒”，成立由党组书记任组长、班子成员为组员的党建考核领导小组，科学设置指标体系，采取动态与集中相结合的检查考核方式，实现“督在经常、考在日常、注重实效”。健全完善制度机制，梳理总结近年来有效做法，形成局机关党建工作制度汇编。

市妇联党组以品牌建设为抓手，推动基层党组织建设提质增效。坚持系统思维，探索深化“六三工作法”，打造闭环式系统党建工作体系，以科学工作方法推动任务落实；坚持创新思维，连续三年精心打造“党员大讲堂”活动品牌，鼓励先进党员示范宣讲、普通党员上讲台，展示党员风采、加强交流互学，进一步提高党员干部干事创业的热情和本领；坚持大局思维，以点带面，开展“一支部一特色”创建活动，逐渐形成“机关大品牌、支部小品牌、一支一品牌”整体格局，切实以品牌建设推动提升机关党建工作质量。

市四中院党组坚持从严监督管理，打造忠诚干净担当专业的四中院铁军。坚持主体责任落实，层层压紧压实全面从严治党主体责任，牢固树立“实在、实干、实绩”用人导向，以盯住“关键少数”带动管好“绝大多数”，紧盯重点岗位、关键环节、重要部门。坚持常态化监督，落实法官预警记分制度，综合运用纪检监察、审务督察、专项检查等方式，强化对审判权运行的监督制约和对干警的日常监督。坚持“八小时内外”管理。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，强化组织纪律观念，着力消除监管盲区，努力锻造忠诚干净担当专业的法院铁军。

市委外办市政府外办强化党员干部教育，激发党员干部奋进新征程、建功新时代的内动力创造力。开展党史学习教育，梳理特色红色外事活动旧址30余处，挖掘“白衣”外交、对外援建外交等交往事迹，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，从“小切口”做“大文章”，确定重点调研课题“6+42”项，开展现场调研70余次，为群众办实事60余件，把主题教育成果转化为推动事业发展实效。

财政部北京监管局党组推进“五紧盯、五强化”，持续加强党员干部管理监督。紧盯贯彻落实，强化政治监督，确定政治监督任务清单，以政治监督促进中心工作的有效落实；紧盯关键岗位，强化风险防控，组织排查廉政风险点，加强对重点领域和关键岗位的监督；紧盯重要事项，强化监督约束，在重要工作开展前进行廉政教育，坚持外出专项检查（核查、调研）廉政回执制度，并组织回访抽查；紧盯重要节点，强化纪律要求，在重要节假日前开展廉政教育和提醒，防范节假日“四风”问题；紧盯关键环节，强化监督提醒，对新入职青年干部进行廉政教育，与挂职干部、驻村第一书记开展廉政谈话。

国家移民管理局常备力量第一总队党委坚持夯基垒台，建强牢固组织堡垒。抓责任落实，拧紧党建责任链条。出台《总队党委、党委书记和班子其他成员抓党建工作责任清单》《总队机关党委、党支部和党务干部抓机关党建工作责任清单》等制度规定，构建起整体推动、分类指导、检查落实的责任体系。抓标准规范，推动支部全面过硬。深化《国家移民管理机构党的各级委员会工作规则》《国家移民管理机构党支部工作细则》和“两手册一示范片”学习，建立“月提醒、季检查、年考核”机制，规范落实“三会一课”、主题党日、领导干部落实双重组织生活等制度，标准化规范化水平不断提升。

北京互联网法院党组坚持司法为民中主动担当。挂牌青少年网络素养法治教育基地，开设“首互未来”网络法治素养教育系列课程，推出模拟法庭剧本杀、微漫画、微剧场等形式多样的网络素养普法活动，“首互未来”案例入选中央网信办2024年网络文明建设优秀案例，北京市模范机关创建典型案例。召开涉“七日无理由”退货、演绎类涉网著作权纠纷、未成年人网络空间合法权益3场新闻发布会，受到央视新闻、人民法院报等多家主流媒体报道，单次报道点击量最高超过100万。