市直机关工委印发《关于组织开展2023年各单位党组（党委）落实机关党建主体责任集中调研督查的工作方案》，把集中调研督查作为市直机关工委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项内容，着力通过集中调研督查，推动形成市直机关工委和各单位党组（党委）抓机关党建工作的强大合力，不断提高机关党建工作质量和水平。

5月31日下午，市直机关工委召开集中调研督查培训部署会，市直机关工委副书记何群主持会议并讲话，各调研督查组成员共27人参加了此次培训。

工委党建督查室主任王德武对2023年开展党组（党委）落实机关党建主体责任集中调研督查的目的意义、分组安排、主要内容、方式方法和时间安排进行了部署，各调研督查组进行了工作对接和小组研讨。

何群同志代表工委提出三点要求，一是要提高站位。各督查组要充分认识开展调研督查是履行工委“指导督促”职责的必然要求，也是推动党组（党委）落实机关党建主体责任的重要手段，切实通过调研督查，推动形成抓机关党建工作合力。二是要精心组织。加强对工作方案的学习，把握好方式方法，围绕调研前、调研中、调研后这三个环节，认真落实好调研督查各项任务，确保集中调研督查的整个过程高效有序。三是要严明纪律。严格遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，强化保密意识，做好个人防护。

此次调研督查工作总体上延续2022年的做法，采取各单位自查和工委集中调研督查的方式进行，与2023年全面从严治党责任考核、创建模范机关专项调研督查、机关党建专项调研等共同形成内容上全涵盖、单位上全覆盖、检查上不重复。集中调研督查工作分6个组同时进行，组员由市直机关工委领导班子成员、各处室机关干部及抽调的部分单位机关党委专职副书记组成，每个组负责调研督查5家单位，共实地调研30家单位，占市直机关单位总数的23%。