近年来，市科委、中关村管委会机关党委坚决贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神，坚持以高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设，促进了机关党建和北京国际科技创新中心建设同频共振、相得益彰。同时，我们也清醒认识到，机关党建工作是一个与时俱进、常抓不懈的过程，对照习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神，对照党中央、市委关于机关党建的新部署新要求，对照北京国际科技创新中心建设的使命任务需要，我们在创新工作方式方法、增强融合赋能效益、深化分类指导抓建、提升党务干部履职能力、强化管党治党责任、激发党员干部和党务干部积极性创造性等方面，还有不少现实问题需要研究解决。当前和今后一个时期，我们要更加自觉学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神，做好以高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设“深化篇”，为北京国际科技创新中心建设贡献更多更好的机关党建智慧力量。

一、在学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神上求深化

只有理性自觉才能有持久的内生动力。习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神，科学回答了机关党的建设为什么抓、抓什么、怎么抓、谁来抓等重大理论和实践问题，为新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。我们在实践中深切感到，这些年以高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设之所以取得显著成效、机关建设之所以发生可喜变化，最根本在于习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神的科学指引。持续深化以高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设，最根本的也在于把习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建的重要指示精神领会深、把握准、落到位。要深入学习领悟习近平总书记关于机关机关党建的新思想新观点新论断，自觉把蕴涵其中的科学世界观和方法论，贯穿和体现到以高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设的全方位、全过程。要把习近平总书记关于党的建设的重要思想与习近平总书记“7·9”重要讲话、“7·29”重要指示精神贯通起来，与学习习近平总书记关于科技创新的重要论述、党中央关于机关党建和科技创新的新部署新要求结合起来，一体学习领会，以之为指导，深入研究把握高质量机关党建引领北京国际科技创新中心建设的内在规律，以钉钉子精神抓任务落实、抓质量提升、抓巩固深化，为机关党建高质量发展提供生生不息的动力和活力。

二、在打造政治机关、首善机关、模范机关上求深化

市科委中关村管委会作为北京国际科技创新中心建设的政府主责部门，机构性质、职能任务、工作特点等决定了全部实践的着眼点和落脚点，要放在建设政治机关、首善机关、模范机关上。一是落实讲政治要求。持之以恒加强政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律政治规矩教育，把抓党的政治建设“首责”、干部政治表现“首问”等要求融入日常工作中，引导各级党组织和广大党员干部牢记“看北京首先要从政治上看”的政治要求，胸怀“国之大者”，把对党忠诚体现到贯彻落实各级部署要求、用心尽责推动国际科技创新中心建设的实际行动，做坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的“第一方阵”。二是抓实理论武装。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习、集中培训宣讲、党员领导干部上党课等制度，推行领导领学、集体研学、党员共学、个人自学、骨干促学、实地见学、支部联学“七学”模式，发挥基层党组织自主抓学作用和党员学习主体作用，探索理论学习与业务研讨、党建课堂与科技讲坛、政治培训与业务培训相结合的路子，增强学习教育针对性、实效性。三是做实经常性思想工作和意识形态工作。强化主动占领思想阵地、意识形态阵地的意识，定期开展思想状况调查和动态分析，落实谈心谈话制度和“四必谈”要求，多渠道、多种方式了解掌握党员干部思想状况，及时做好针对性教育引导。关注舆情热点，做好舆论引导,规范党员干部网络言行，把握意识形态工作主动权。党员领导干部要经常想一想所属人员在哪里、干什么、想什么、需要什么，及时准确了解掌握他们的思想脉搏，发挥思想工作春风化雨、循循善诱作用，对不良倾向敢于亮剑斗争，切实帮助大家明辨是非、端正航向。

三、在推动党建和业务深度融合、积极为北京国际科技创新中心建设赋能增效上求深化

习近平总书记指出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”从市科委中关村管委会实际看，聚焦北京国际科技创新中心建设积极赋能增效，是机关党建核心使命所系和根本价值所在。一是强化党建引领，彰显“红色引擎”作用。坚持党对科技工作的全面领导，做到科技创新工作开展到哪里，党建引领就跟进到哪里，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用就体现到哪里，努力把党的工作贯穿于业务工作全过程，把党组织的教育、管理、监督、服务等作用渗透到业务工作的方方面面。加强目标、方向、任务引领，努力把党中央决策部署及市委有关工作要求转化为政策法规，转化为规划计划和工作举措，转化为领导体制、工作机制和管理方式方法创新，转化为推动国际科技创新中心建设的实际成效。二是聚焦中心工作，强化“加油驱动”作用。把科技创新规划计划、先行先试改革、基础研究领先行动、关键核心技术攻坚战等重大任务和中关村论坛等重要专项工作，作为检验提升党组织和党员干部的“试金石”“磨刀石”，打通单位和部门边界，因时因事调配力量，组建工作专班，成立临时党组织、党员突击队（先锋队），开展火线建功、重点关键工作“揭榜挂帅”和集中攻关、典型现身说法和宣传表彰等，激励党员干部在一线筑堡垒、作表率。三是突出建设队伍，发挥“砺剑强能”作用。着眼建设高素质专业化干部队伍，强化“讲政治、能扛活、敢担当、愿作为、守底线、正为人、顾集体”选人用人导向，搭建学习培训、调查研究和实践锻炼平台，加强工作帮带指导，激励和推动干部队伍成长。尤其注意对年轻干部要多给机会、多压担子，让他们经风雨、受洗礼、练作风、长才干。四是突出服务群众，强化“力量聚合”作用。组织引导党员干部深入新型研发机构、高校院所、企业等调查研究，切实了解需求、把握问题、吸纳智慧、纾困解难，助推创新创业环境优化。加大对干部职工关心关爱力度，积极为干部职工成长进步修渠铺路，深化“送温暖、送文化、送健康”工作，办好大病帮扶、困难家庭救济等实事好事，不断增强集体认同感归属感获得感，汇聚起共建国际科技创新中心的强大合力。五是突出守好底线，强化“保健护航”作用。以严的基调推进正风肃纪，持续纠治“四风”树新风，在为基层减负、构建亲清政商关系、以零容忍态度反腐惩恶等方面精准发力，坚持党性党风党纪一起抓，精准运用监督执纪“四种形态”，健全精准发力、标本兼治的监管体系，协力打造政治清明、单位清廉、干部清正、风气清朗的干事创业环境。

四、在增强党组织政治功能和组织功能、提升党务干部队伍建设水平上求深化

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要坚持大抓基层鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础，为国际科技创新中心建设提供坚实的组织根基。一是加强基层党的组织建设。坚持以首善标准推进“四强”党支部建设，深入落实机关基层党组织建设质量提升行动计划。按照党的组织、党的工作“两个覆盖”要求及时健全党的组织，确保应建尽建、设置规范、运行高效。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高运用组织教育管理监督党员水平。二是提升党员队伍质量。严把党员“入口关”，常态开展政治理论学习、党性教育和专业知识培训，促进党员政治能力、党性修养和业务素质融合提升。积极帮助解决党员实际困难，进一步激发党员干事创业热情。三是建设高素质专业化党务干部队伍。紧扣“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，紧盯党务干部特别是党组织书记这个“关键少数”，锻造坚强有力的机关党建主体力量。坚持从源头抓起，加强对青年干部的政治引领和入职培养，鼓励优秀年轻党员干部参加党建工作工作实践和岗位历练。注重把政治强、业务精、作风好的干部充实到党务干部队伍，坚持每年组织党务干部集中培训，常态化开展分层分类实务培训指导，选派党务干部到科技创新主战场和急难险重任务中打磨锤炼，培养既懂党务又懂业务的“多面手”。

五、在守正创新、持续增强机关党建工作活力上求深化

守正才能不迷失方向，创新才能把握时代、引领时代。要一是注重以理念思路创新带动方式手段创新。坚持从大局出发统筹谋划机关党建工作，加强全面从严治党形势、科技创新发展大势、机关党建工作态势分析研判，注重以点带面布势落子，及时研究明确机关党建重点任务。紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征，创新活动载体，丰富教育形式。积极探索开展“党建+”学习研讨、建言献策、志愿服务、调查研究等活动，善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作，探索“组织建到群里、活动办到网上”的路子，努力实现线下线上全覆盖。二是广泛激发集智创新的能动力创造力。善于发扬民主，发挥好班子成员集体领导、民主议事决策功能，集中大家的智慧。要走好群众路线，落实党务公开制度，保障党员知情权、参与权、建议权，调动党员参与党建工作的积极性主动性创造性，汇聚机关党建合力。三是进一步健全党内激励机制。坚持严管与厚爱相结合，深化落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，鼓励党员担当作为。对工作突出、成绩优异的党员和党务干部，要让他们获得更多的学习锻炼、职级晋升等机会。大力宣传“两优一先”等先进集体和个人，让干得好的身子有光环、脸上有光彩、心中有奔头。积极推进党务干部与行政、业务干部交流，保持党务队伍稳步发展和整体活力。四是充分发挥党建特色品牌引领作用。以创建模范机关为契机，鼓励和引导基层党组织紧密结合自身职能，突出单位特色、党建特点、时代特征，积极探索和凝练总结“立得住、叫得响、长效管用”的党建特色品牌。加大党建品牌宣传推广力度，搭建交流互鉴平台，发挥党建特色品牌和先进典型的示范引导、凝聚激励和辐射带动作用，激活“一池春水”。

六、在健全责任体系、完善压力传导链条上求深化

这是确保机关党建工作落实到末端的基础保证。要着力健全完善责任主体更加明确、职责边界更加清晰、目标导向更加鲜明的机关党建运行机制。一是完善机关党建责任体系。对标新时代党的建设总要求和北京国际科技创新中心建设使命任务需要，细化明确各党组织、各类人员抓党建工作责任清单，推动党组主体责任、纪检监督责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和机关党委专责责任、党支部和党员干部具体落实责任等责任联动。落实委党组每半年专题分析研究、听取分管领域党建工作情况汇报、定期与驻委纪检组会商和党组织书记例会等制度，统筹用好组织人事、纪检、工会、团委、老干部等力量，围绕抓机关党建同向发力、增强合力。二是完善督促落实机制。以年度工作要点、月度工作清单、重大任务节点工作安排为主要载体，提高工作谋划部署质量。落实领导班子成员分管处室中心月工作调度和抓基层党建联系点制度、机关党委纪委委员联系服务基层党组织制度，围绕党建重点工作和主责主业推进情况，定期开展工作调度和检查督导。严格组织实施全面从严治党（党建）检查，加强动态抽查和重点工作“飞行检查”，形成与驻点监督检查、重大事项专项督查、重点业务工作督查的合力。三是完善分类指导机制。深入分析机关处室、事业单位、企业、新型研发机构等不同类别单位的职能任务、工作性质、人员特点，切实把“实际是什么”搞清楚、把“问题有哪些”弄明白、把“应该怎么办”理出来，在此基础上，依据相关政策规定，制定细化不同类别党组织的工作细则、方法、程序和要求。四是完善考核评价机制。突出目标导向，优化设计党建工作成效考核评价办法，细化考核标准、内容、要求，注重用“小指标”撬动解决“大问题”。将党建工作考核等次与单位和个人年度综合考核等次、评先评优等挂钩，努力实现绩由事考、人以绩论的良性循环。

供稿单位：市科委中关村管委会机关党委课题组