常红岩同志指出，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会副主席是工会领导班子的重要成员，肩负着组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要职责。作为新任工会副主席，希望大家以此次任职为新起点，牢记初心使命、强化责任担当，努力成为职工信赖的娘家人、工会工作的内行人，为助力新时代首都发展贡献力量。

她强调，做好新时代工会工作要从四个方面下功夫求实效：一是提高政治站位，把牢工会工作政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话精神，引领干部职工听党话、跟党走。学深悟透习近平党建思想，领会把握“十四个坚持”内涵要义，结合开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续推动学习贯彻工作走深走实。要深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻理解新时代工会工作的政治定位、职责使命和实践要求，确保工会工作始终沿着正确政治方向前进。始终牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，紧扣凝心铸魂主线，扎实推进职工思想政治引领建设，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推进机关职工大思政课建设，通过“工会学堂”等形式为职工充电赋能。要贯彻落实《北京市直机关“建功十五五·奋进新征程”岗位建功行动计划》，推动“铸魂、强能、育才、攻坚”四大行动落地见效。二是提高履职意识，扛起责任担当。深入推进民主管理建制工作，建立健全职工代表大会制度，健全精准性+普惠性服务体系，从职工需求出发，做实“我为职工办实事”工作，列清单、建台账，做到精准服务。做好冬送温暖、夏送清凉、职工互助保障、暑期托管、困难职工帮扶等服务职工工作。认真履行工会副主席岗位职责，当好参谋助手，加强与单位行政部门及上级工会的沟通对接，围绕单位年度重点任务策划岗位练兵、业务比武、先进典型选树等建功活动，以工会凝聚力助推单位工作提质增效、职工建功成长。对工会各项工作部署，不折不扣抓好落实，面对困难不退缩、面对问题不推诿，以时时放心不下的责任感履职尽责、担当作为。主动对接机关党委，联动妇委会、团支部一体化推进群团工作，在职工福利保障、文体活动开展、权益维护、典型选树等工作中密切配合、同向发力。要发挥片组作用，开展工作交流，积极学习借鉴兄弟单位工会工作好经验好做法，结合实际创新工作举措，推动工会工作与单位业务工作深度融合、互促共进。三是提高履职能力，练就过硬本领。系统学习《工会法》《中国工会章程》等法律法规，精准把握全国总工会、北京市总工会最新政策要求，做到政策清、业务熟。积极参加市直机关组织的业务培训，掌握工会组织建设、经费管理、维权服务、劳模评选、文体活动等核心业务知识，做到政策一口清、业务随手办。加强调研，摸实情、找症结，精准区分青年干部、中年骨干、女职工、困难职工等不同群体思想诉求，及时踏实耐心引导思想困惑和负面情绪，缓解岗位压力、化解矛盾分歧，维护职工队伍和社会稳定。要经常性深入基层一线、深入职工群众，讲好讲深讲活“中国工人大思政课·北京篇”，对职工关切问题，主动搭建与党组织沟通渠道，守住职工合理诉求底线，做好舆论引导工作。加快推进智慧工会建设，推动工会服务线上线下融合，提升服务职工精准化、高效化水平。创新活动载体，开展干部职工喜闻乐见的文体活动，积极参与机关文联体联举办的培训、文化传播、成果展示，常态化组织工间操、健步走等全民健身活动，举办合唱、宣讲、书画、摄影等丰富多彩文化活动，满足职工精神文化需求，打造团结和谐积极向上的机关文化。工会工作覆盖面广，服务对接对象多，统筹协调能力尤为重要，科学统筹文体活动、职工慰问、权益保障等工作，列出任务清单，按时对账销号。对外建立常态化沟通机制，整合资源，拓宽工会工作阵地，对上主动汇报重点工作、难点问题，争取业务指导与资源支持，对下联动各业务科室、工会小组，构建全覆盖、无死角工会服务网络，共同推进工会工作落实。四是注重廉洁自律，守住拒腐防变底线。加强党性修养和道德修养，树立和践行正确政绩观，常态化开展廉政警示教育，培养健康的生活情趣，管好个人社交、生活圈子，杜绝借工会活动收受职工礼品、违规安排聚餐，从小事小节筑牢拒腐防变思想防线。认真落实全面从严治党要求，坚持党建带工建，弘扬党的优良作风，在评优评先、慰问帮扶、福利分配中一视同仁，公道正派。落实过紧日子要求，管好工会经费，确保工会经费全部用于职工慰问、文体活动、普惠保障，避免铺张浪费。每年制定完善工会活动、慰问、采购等制度，补齐流程漏洞，杜绝无预算支出、超标准发放福利。对照正确政绩观要求严格执行工会经费收缴、管理、使用规定，规范经费支出流程，做到专款专用、公开透明。带头树立清廉家风，管好家属、身边同事，在工会采购、活动外包、物资发放等关键环节主动回避，守住工会干部作风底线，树立工会干部清廉务实形象。