建实组织，学有保障。院党组召开“七一”青年党员座谈会，为青年工作掌舵领航，指明方向；机关党委与新任团干部开展集体谈话，让党的领导成为共青团做好青年工作的最大底气。选优配强基层团干部，推荐5名优秀团干部担任所在党支部委员，激发党团协同最大效能。

建细制度，学有规范。将抓好青年理论学习列入剧院年度党建工作要点，制定《国家大剧院青年理论学习小组工作实施方案》，为基层工作落实厘清制度规范。各小组详细制定年度计划，建立学习档案，突出学习成效，确保责任落实。

建强品牌，学有特色。利用大剧院资源优势打造“艺团课”金名片，为首都机关及院校团体做好青年思想政治工作注入强劲的文艺动能。

以史为鉴，增信明理。组织青年干部第一时间学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话；开展“五四”主题团日活动，前往来今雨轩、中法大学以及赵家楼遗址进行学习，青年干部在重温誓词中进一步坚定历史自信。

以案为鉴，修身养德。推动全面从严治团向基层延伸，组织青年干部参加年度警示教育大会和学习教育，在重要时间节点开展党风廉政教育案例学习，教育引导青年干部以案为鉴、举一反三，坚决扣好人生第一粒扣子。

以优为鉴，见贤思齐。评选“青年榜样”，营造比学赶帮超的浓厚氛围，积极参加市直机关运动会和青年技能大赛，展现良好风貌。依托“全国青年文明号”举办主题宣讲，真情讲好大剧院青年故事。在《中国共青团》等平台宣传推广大剧院团青工作成果。