本次会议聚焦示范引领、经验共享、提质升级，系统总结前期创建成果，细化部署新一轮争创工作任务。各相关单位离退休干部工作部门负责人、第四批“六好”党支部重点培育支部代表参加会议。

会上全面复盘了市直机关前三批“六好”离退休干部党支部示范创建工作。自创建工作开展以来，市直机关深耕离退休干部党建品牌建设，目前已有50个党支部成功获评市级“六好”离退休干部示范党支部，培育打造了一批可复制、可借鉴、可推广的先进典型，充分发挥了示范辐射、以点带面的引领作用，让离退休干部基层党组织建设焕发新活力。

会议详细解读了2026年新版“六好”离退休干部党支部示范创建评价标准，清晰明确重点培育、评审认定、结果发布三大阶段工作节点，围绕支部自评、材料报送、初审复核、实地验收、公示授牌等全流程工作，细化规范标准、压实工作要求，为第四批争创工作开展划定清晰标尺、提供精准指引。

本次会议特别邀请获评市级“六好”示范党支部的优秀支部书记代表张怡和魏建合两位老同志介绍经验，结合支部日常管理、党建活动开展、特色品牌打造等实际工作，毫无保留分享创建实操经验，深入浅出讲解支部建设中的重点、难点和亮点工作。市委党校离退休工作处张群同志，从职能部门精准指导、精细服务、精准赋能的角度，分享助力离退休干部党支部提质创优的工作举措。

随后，第四批重点培育党支部代表交流了支部建设现状、短板弱项及下一步争创思路，精准对标创建标准，明确整改提升和特色打造方向。现场还设置借鉴学习环节，参会人员观摩了第三批获评“六好”党支部的申报参评材料，实现经验互通、共同提升。

下一步，市直机关将继续抓好“六好”创建这一有力载体，以示范创建为抓手，补短板、强弱项、创特色、树标杆，持续推动离退休干部党组织标准化规范化建设提质升级，奋力开创市直机关离退休干部党建工作高质量发展新局面。