会议指出，机关体联上半年按照工委年度工作部署，在各市级运动协会的通力合作、精心组织下，在体联各相关分会的有力配合下，圆满组织了市直机关第七届运动会各项比赛。市直机关各单位近11000名运动员组成1013支队伍参加了团体竞技和健身推广14个大项比赛，有454名局级领导作为队员报名。有超过3万名干部职工参与线上健康走跑和工间操展示2个大项比赛，赛事规模和参赛单位数量、参赛人数均为历届最多。市直机关各单位广泛开展适合各自特点、各有特色的全民健身文体活动，实现市直机关单位全覆盖、全员参与。

按照北京市第十七届运动会总体安排和工委要求，机关体联还承担了组队参加市运会社会组比赛任务。组队参加跳绳比赛获得第三名好成绩，参加羽毛球B组比赛获得第四名，参加网球比赛获得男团第四名、女团第六名、混双第六名、女双第七名、男双第九名；参加五人制足球比赛，老将队获得第八名；参加五人制篮球青年组比赛获得第六名、中年组比赛获得第八名；参加飞镖比赛获得第八名。组队参加八段锦比赛、三人篮球比赛、飞盘比赛、羽毛球A组C组比赛，展示了市直机关全民健身成果和良好精神风貌。

下半年，机关体联一是要圆满完成组队参加市运会社会组保龄球、广播体操、匹克球、气排球、乒乓球比赛任务，参加市广场舞大赛、首都职工八段锦、工间操比赛。二是要落实“一月一赛”常态化机制，由各相关分会组织开展健步走、健康跑、台球和毽球比赛活动。三是要按照“四个一”（组织一场市直机关系统比赛、开展一场线上或线下形式健身培训讲座、分别组建一支市直机关代表队、培养一支裁判员队伍）工作内容，组织各分会做好下半年经费预算报送工作，使机关干部职工实实在在地感受到体联各分会给干部职工带来的健身收获，营造文明、健康、和谐、向上的机关氛围。

会议要求，要建强组织、夯实根基，激活全民健身新活力。组建匹克球、毽球、徒步三个新兴特色分会，是贴合干部职工健身新需求、丰富机关体育项目的重要举措。新任会长要尽快进入角色、扛起责任，循序渐进打响项目品牌。要聚焦重点、精准发力，把工作抓紧抓实。下半年是全年工作收官冲刺的关键阶段。要细化分工、有序推进，常态化开展普惠性体育活动，让更多人走出办公室、参与健身运动。不断创新形式，打造有影响力的机关体育品牌，持续丰富机关文化生活。要规范管理、严守底线，落实好工会财务规定。预算编制要坚持合规规范、务实节俭、专款专用的原则，紧扣实际活动需求，把每一笔经费都用在活动开展、服务职工上，确保经费使用合法合规、高效精准。