为落实好中华全国总工会和北京市总工会关于企事业单位民主管理建制工作任务要求，扎实稳妥做好市直机关企事业单位工会民主管理建制工作，进一步维护市直机关干部职工知情权、参与权、表达权和监督权，近日，北京市直机关工会在市科研院召开市直机关企事业单位工会民主管理建制工作座谈会。会议由市直机关工会主席谷民主持。

座谈会上，市科研院党组副书记、机关党委书记杨东起对与会代表的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了市科研院在工会民主管理方面的探索与实践。市科研院机关纪委书记、机关党委副书记（原工会副主席）王莹分别围绕“筹备启动、代表选举、会议召开、机制固化”4个阶段，详细分享了市科研院职代会开展有关情况，为各单位提供了可借鉴和可复制的宝贵经验，具有较强的指导性和操作性。

随后，市发展改革委、市经济和信息化局、市规划自然资源委、市生态环境局、市住房城乡建设委、市交通委、市市场监管局7家单位工会专职副主席和具体负责同志，围绕本单位工会民主管理建制工作进展、存在问题及下一步工作打算等进行了深入交流，射线应用研究中心、电加工研究所有限公司2家重点建制的专精特新“小巨人”企业基层工会主席也参与座谈，大家畅所欲言，现场气氛热烈。

会议强调，市直机关各直管工会要提高政治站位，深化思想认识。充分认识到民主管理工作是保障职工主人翁地位、构建和谐劳动关系的重要举措。要将这项工作摆在工会工作的突出位置，切实增强责任感和使命感。要聚焦重点任务，抓好工作落实。未建制单位要按照近期工作要求，根据本单位类型、规模、性质等分类，掌握本单位及下属企事业单位的建制情况，重点摸清未建制单位数量、类型和未建制原因等，在此基础上做好有关填报工作。要加强统筹协调，形成工作合力。工会组织要主动向单位党政领导汇报有关工作，加强与相关部门的沟通协作，整合资源力量，确保市直机关企事业单位工会民主管理建制工作落地见效。

与会同志普遍反映，此次座谈会不仅为各单位提供了相互学习、共同进步的平台，也为进一步推动市机关企事业单位工会民主管理建制工作明确了方向、凝聚了共识，更是为下一步正式启动此项工作提供了扎实的实践依据。下一步，市直机关工会将按照市总工会有关工作要求，制定市直机关企事业单位工会民主管理工作实施方案，加强针对性调研与培训，不断开创工会工作新局面，为服务首都高质量发展贡献更多工会力量。