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帮助北京市直机关妇工委建强基层“她阵地” 做好机关“她文章”
近年来，市直机关注重加强基层妇女组织建设，截至目前，共有约62%的市直机关单位组建了妇工委。今年，为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述和重要指示批示精神，更好服务市直机关妇女发展与成长，市直机关妇工委从“三个要求”着手，进一步加强基层妇女组织建设，着力推动市直机关妇女工作高质量发展。
要求市直机关基层妇女组织“全覆盖”
近年来，市直机关妇工委加强基层妇女组织工作调研，梳理现有工作台账，全面摸清基层组织建设底数，为精准推进机关妇女工作提供扎实依据。
今年8月继续向市直机关各单位发布通知，再次提醒督促未建立妇工委单位尽快建立，提出明确要求，规范工作程序，指导各单位按规定落实好相关工作，选拔出符合条件的妇女工作干部充实到妇女工作队伍中。 要求充分发挥基层妇女组织建设作用 加强党的全面领导。把党的领导贯穿于基层妇女组织建设各方面全过程，确保妇女工作始终坚持正确的政治方向。通过强化思想政治引领、搭建发展平台、厚植家国情怀等，凝聚巾帼奋进的强大力量。 创造良好工作条件。要求各单位妇工委制定年度工作计划和工作要点，每季度专题研究妇女工作，每年主动向各单位党组（党委）专题汇报妇工委工作，为开展妇女工作争取必要的条件和经费支持。 推进家庭家教家风建设。积极参与“最美家风润万家——市直机关在行动”系列活动，寻找“最美家庭”，培树更多体现时代精神、可感可学的机关家庭典型。 加强妇女干部队伍建设。组织开展妇女工作干部能力素质提升培训班，协助党政部门解决好机关妇女结婚、怀孕、产假、哺乳等工作，成为妇女群众信得过、靠得住、离不开的娘家人。