北京市直机关纪检监察工委开展机关纪委书记述职评议


近日,市直机关纪检监察工委组织召开2024年度市直机关部门(单位)机关纪委书记述职会议。市直机关纪检监察工委书记杨琦出席会议并围绕发挥述职评议制度作用,推动机关纪检工作创新发展提出具体要求。23名机关纪委书记现场述职,纪检监察工委领导进行点评。市直机关部门(单位)机关纪委书记(机关纪检工作负责人)、党总支(党支部)纪检委员等共120余人参加了会议。
杨琦同志充分肯定了述职评议工作。指出,开展机关纪委书记述职评议,是加强机关纪委建设的重要举措、实践探索。近年来通过任职谈话、集中培训、调研督导等工作,逐步构建起“谈”“训”“督”“述”“评”等一系列压实机关纪检工作责任机制,充分发挥机关纪委书记“领头羊”作用。《机关纪委书记述职评议工作方案(试行)》印发后,市直机关各部门(单位)机关纪委书记高度重视,认真学习、扎实准备,现场述职发言质量高,充分展现了机关纪检工作的实践成果。
杨琦同志强调,要注重把握述与责的关系,在审视自身、强化责任上下功夫。述是方法、形式,责是内容、任务。述职“述”的是自身履行责任情况,是压紧压实“领头羊”责任的重要一环。要深化认识、主动融入,把述职评议作为自我加压加力的过程,坚持年底述与日常抓相统一、讲成绩与讲不足相统一、向内看与向外学相统一,坚决扛起责任。要注重把握述与做的关系,在巩固基础、推动发展上下功夫。述是“求是”探究理论、本质规律,做是“求实”强调实践创新。述职评议的根本目的,就是要把认识成果运用到工作当中,指导实践,更好地做。要把几年来形成的经验成果、认识体会作用实践,围绕治难点、通堵点,通过盘活工作力量解决“谁来干”问题、把握工作重点解决“干什么”问题、坚持依规依纪解决“怎么干”问题,固强补弱、促进发展。要注重把握述与谋的关系,在迎接挑战、与时俱进上下功夫。述与谋都是述职评议重要内容,述承接过去、谋规划未来。要积极适应新形势新任务新要求,看到职责内容新变化、基层监督新要求、质量水平新标准,进一步开拓思路,谋划好新年度工作,增强主动识变应变求变信心、能力,推动机关纪委实现“小机构、高站位、大作为”。