园林花卉党支部始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格落实“三会一课”制度，建立“书记领学+委员导学+集中研学+个人自学+外出践学”的“五学联动”机制，通过专题研讨、红色宣讲、知识竞赛等形式深化理论学习，提升支部的思想凝聚力。在公园党委的带领下，支部完成“小切口调研”，进一步改善了菊花养护环境，自主设计创新大立菊裱扎造型架并申请专利；运用古树监测系统实施精准养护，逐步实现了由经验型养护向科学型管理的转变，为古树生长保驾护航，切实形成了调研成果的应用转化。

支部书记主动扛起第一责任人责任，形成支委“带头落实责任、带头担当作为、带头增强本领、带头改进作风”的良好氛围，构建责任清晰、落实有力的党建工作架构。深入开展岗位建功、党员承诺践诺、党员服务亮身份树形象等活动，强化组织优势，切实做到支部有号召、党员有行动。建立党建业务双融双促机制，在重大任务中成立党员突击队，创造“40天完成20万菊花头绑扎”“5天高效布展”等标杆案例。一个月完成辖区内230个小班的绿化普查工作。创新开展“党员先锋岗”“绿化责任区”等活动，党员在夜间作业、节假值守等急难任务中冲锋在前，让党旗始终飘扬在园林养护第一线。

支部坚持“技能人才要强技艺、能领跑，打造工匠品牌”的要求，着力统筹技术传承和人才培养双目标，支部连续三年培养出3位劳模，彰显了“匠人匠心”党建品牌的育人成效。为更好发挥劳模的引领作用，成立富迎辉大师工作室、杨辉创新工作室，依托两个工作室整合技术人员和技能人才，带领专业技术技能人员完成叶子花、马缨丹等园级科研课题，攻克叶子花嫁接技术，引进新品种20余个，创新展出“五色”叶子花。首次举办叶子花展，受到市民游客的高度称赞，花展期间主动延长开放60小时，期间精品叶子花盆景被送往钓鱼台国宾馆服务国家外事活动。首次在天坛公园东北外坛创新打造低干扰、低维护、可步入沉浸式花境景观，采用“乡土植物+传统花卉+蜜源花卉”复合栽种模式，单日承载游客超3万人。