提高机关党员干部能力素质   为顺利完成“十五五”目标任务提供有力保障

——北京市直机关工委举办2026年第一场市直机关“机关党建高质量发展”系列现场会（总第十七场）

   4月23日上午，2026年第一场市直机关“机关党建高质量发展”系列现场会（总第十七场）在市城市规划设计研究院举办。市直机关工委分管日常工作的副书记李彦来出席并讲话，市委组织部副部长邓会勇莅临指导并讲话，市直机关工委副书记徐斌主持会议。

  会议以“提高机关党员干部能力素质 为顺利完成‘十五五’目标任务提供有力保障”为主题，号召市直机关各单位进一步推进市直机关党员干部队伍建设，为顺利完成“十五五”目标任务、谱写中国式现代化的北京新篇章提供有力保障。

   会上，市规划自然资源委党组书记张维从党组的角度，介绍了抓机关带系统、整体推进高素质党员干部队伍建设的经验。市城市规划设计研究院党委书记刘虹、首规委办首都功能核心区规划处党支部书记贺尔军、市规划自然资源委生态修复处党支部书记金真、市规划自然资源委朝阳分局党组书记马红杰和平谷分局党组书记祝艺铭，分别从直属单位基层党委、机关党支部和分局党组的角度，分享了加强党员干部队伍建设、促进先锋模范作用发挥的做法。

  市委组织部副部长邓会勇对研讨交流活动进行了指导，充分肯定了市规划自然资源委系统加强党员干部队伍建设、确保各项规划落地、服务首都经济社会发展的经验做法，并就加强市直机关党建工作提出了要求。指出，一要深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和重要指示批示精神；二要准确把握机关党建工作特点规律，处理好“五对”关系，破解“两张皮”问题；三要压实各级责任，坚持抓书记、抓考核、抓示范。

   李彦来在讲话中指出，市直机关作为贯彻落实中央决策部署及市委工作要求的第一方阵，在“十五五”开局之年，进一步提高党员干部能力素质、建设过硬党员队伍意义重大。这是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的必然要求，是服务首都高质量发展的现实需要，是机关党建工作的重要责任。

   李彦来强调，要提高机关党员干部的专业能力和专业素质，特别是要提高政治能力、改革攻坚能力、群众工作能力和抓落实能力。提高政治能力，要把握正确政治方向，强化大局意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。提高改革攻坚能力，要练就勇于担当的“宽肩膀”和干事成事的“真本领，做到愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，以“时时放心不下”的责任感，出实招、求实效，善作善成，久久为功。提高群众工作能力，要厚植为民情怀，站稳人民立场，践行宗旨意识，落实党员干部直接联系群众制度，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。提高抓落实能力，要强化真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，把握工作规律，讲究工作方法，以钉钉子精神把工作一抓到底，不断通过化解难题开创工作新局面。

   李彦来强调，要准确把握提高机关党员干部能力素质的方法路径。要突出党性锤炼，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展党性教育，教育引导党员干部把党性修养作为终身课题，自觉在严格的党内生活锻炼中强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终保持共产党人的政治本色。要加强专业训练，坚持“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”，组织党员干部学习业务领域的新技术、新模式、新方法，帮助补齐短板弱项、提升专业能力和创新能力，努力成为本职工作的行家里手。要注重实践锻炼，积极为党员干部成长“铺路子”“压担子”，组织党员干部在服务保障国家重大活动、推动首都经济社会发展、抢险救灾等急难险重任务中挑重担、当先锋、打头阵，在解决复杂问题过程中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

   李彦来强调，各级党组织帮助党员干部提高能力素质，是履行机关党建职责的重要内容。各单位党组（党委）要认真履行主体责任，定期研究党员教育管理工作，分析党员队伍状况，有针对性地提出工作措施。机关党委要指导所辖基层党组织做好党员干部日常教育管理和培训工作。党支部要搞好传帮带，设身处地帮助党员干部规划成长路径、指出存在问题、补足能力短板，营造抓学习、强能力的良好氛围。

   市直机关71家单位机关党委书记、专职副书记，东城区、朝阳区、通州区、顺义区4家区直机关工委以及经开区机关党委负责同志参加本次现场会。