12月26日至27日，市直机关工委召开2024年度市直机关各单位机关党委（总支、支部）书记抓基层党建述职评议暨第二次联席会议。市直机关工委分管日常工作的副书记李彦来出席全体会议并讲话。市委组织部组织二处副处长郭天华到会指导。

联席会议听取各单位机关党组织对《市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见》（以下简称《意见》）和《以高质量机关党建促进首都高质量发展、推动改革落实实施方案》（以下简称《实施方案》）两个文件的意见建议。大家一致认为，《意见》深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，是推动市直机关各单位党组（党委）落实机关党建主体责任的重要举措，是中央关于中央和国家机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任的意见精神在北京市直机关的具体细化落实，也是党内法规文件关于党组（党委）抓党建工作责任要求的集中系统梳理，对于推动党组（党委）落实机关党建主体责任具有重要意义。《实施方案》为组织引领市直机关各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神，贯彻落实市委十三届五次全会精神及《中共北京市委贯彻<中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定>的实施意见》提供了有力抓手，对强化党组织政治担当，充分调动广大党员干部抓改革、促发展的积极性主动性创造性，推动各项改革举措落地见效具有重要意义。

述职评议会议以分组形式召开，95家单位机关党委（总支、支部）书记进行现场述职。市直机关工委班子成员分别主持各分组会议并对述职书记逐一进行点评。联席会议、述职评议会议结束后，召开了全体会议，彦来同志主持会议并讲话。

彦来同志强调，联席会是“传达学习贯彻中央和市委指示精神、研讨机关党建工作重大问题、督促年度机关党建工作任务落实、开展机关党建工作检查交流”的重要会议，要加强平时的工作交流，做到同题共答、同向发力，携手破解制约机关党建高质量发展的难题。党建述职评议考核是全面从严治党向基层延伸的重要举措，是对各单位机关党委（总支、支部）书记履行机关党建职责的“政治体检”。通过述职评议考核，既增强了机关党委书记“抓严”机关党建工作的责任意识，又找准了机关党委书记“抓实”机关党建工作中存在的问题；既交流了机关党委书记“抓好”机关党建工作的经验做法，又营造了机关党委书记“抓深”机关党建的工作氛围，形成了“书记抓、抓书记”的责任落实机制。

彦来同志指出，2024年市直机关各级党组织和广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，推动机关党建质量不断提高，完成了深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、扎实开展党纪学习教育、推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神再学习再深化再落实、深入推进京津冀协同发展、举办市直机关第六届文化艺术节、全覆盖开展督查调研和述职评议考核等六件大事，机关党的建设取得新进展新成效。

彦来同志强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是落实习近平总书记“7·29”重要指示精神、进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重要一年，发挥机关党建引领和保障作用意义重大。要强化政治引领，带头做到“两个维护”，深化模范机关创建；要强化思想引领，带头深化理论武装，不断提高运用党的创新理论解决改革发展实际问题的能力；要强化组织引领，带头夯实基层基础，深化“四强”党支部建设，推动落实党支部建设质量提升三年行动计划；要强化作风引领，带头正风肃纪反腐，推动建立经常性和集中性相结合的教育机制；要切实把贯彻落实党的二十届三中全会精神与本部门中心工作结合起来，与机关党建重点任务结合起来，确保中央和市委的部署要求落到实处、见到实效，全面提高机关党建质量，以高质量机关党建促进首都高质量发展。

部分党的二十大代表、市第十三次党代会代表参加述职评议会议，并对述职书记进行测评。市直机关各单位机关党委（总支、支部）书记（副书记）、机关党务干部代表、市直机关工委考核组成员等320余人参加会议。