为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和市委十三届五次全会精神，市审计局党组印发《北京市审计局学习宣传党的二十届三中全会精神工作方案》，围绕贯彻落实市委十三届五次全会精神提出六项举措，要求各级党组织把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和市委十三届五次全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，切实把思想和行动统一到党中央部署和市委市政府要求上来。各党支部积极响应号召，深入动员部署，突出学习重点，明确学习标准，以高度的政治自觉组织和落实好学习贯彻工作，坚持党建引领，立足经济监督定位，进一步找准审计服务保障全面深化改革的着力点，把学习成果转化为推动审计工作高质量发展的生动实践。

机关党委党支部

明确三项举措贯彻落实全会精神，以高质量机关党建引领推进审计事业高质量发展。一是提高政治站位，号召支部全体党员干部深刻学习领会全会精神，增强进一步全面深化改革的责任感和使命感。二是坚持党建引领，将党的政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设和审计业务工作一体推进，破解“两张皮”，形成“两促进”，不断提高机关党建工作质量。三是认真履职尽责，持续推动党支部标准化规范化建设，加强党员队伍和党务干部队伍建设，发挥好“审计一线党旗红”工作法的示范作用，打造坚强战斗堡垒。

综合处党支部

聚焦主责主业，强化统筹谋划，把学习贯彻党的二十届三中全会和市委十三届五次全会精神与履行审计监督职责相结合，着手组织2025年审计项目计划论证工作，使项目计划紧扣党中央重大决策部署和市委市政府中心工作要求，审计服务主动性更强、契合性更高。进一步巩固拓展党纪学习教育成效，推动落实巡视整改，落实党建主体责任，促进党建工作与业务工作相融合。

法规处（审理处）党支部

立足法规审理职责，强化“审计质量最后一道关口”责任担当，紧密结合审计局党组提出的关于贯彻落实市委十三届五次全会精神六项举措，找准依法履职担当的切入点和着力点，不断增强法规审理工作与审计工作高质量发展需求的适配性，进一步提升履职质效。

人事处党支部

贯彻落实二十届三中全会关于“深化干部人事制度改革”的要求，结合干部队伍现状，夯实人事工作基础，深入开展研究，科学进行谋划，明确工作重点和任务。改进选人用人工作，进一步用好公务员职务职级并行政策，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、成绩突出、清正廉洁的干部。扎实推进干部队伍建设，通过系统开展招录、培训、奖惩、监督等各项工作，不断优化队伍结构、提升专业能力、强化队伍作风、激励担当作为，努力打造高素质专业化审计铁军。