“展翅工程”助力“雏鹰”成长
——市直机关工委举办2023年新入委干部暨年轻干部培训班
近日,市直机关工委举办2023年新入委干部暨年轻干部培训班,11名新入委干部参加培训,工委青年理论学习小组成员旁听学习。工委副书记、一级巡视员常红岩开班动员,工委分管日常工作的副书记李彦来出席结业式并讲话。
培训班为期3天,形式上注重分时分段、线上线下、自学和集中授课、交流研讨和课前分享相结合,内容上涵盖理论学习、党性教育、专业训练等,邀请工委4位处室负责人围绕提升机关“三办”、廉洁自律、调查研究、做合格机关干部等方面进行授课,发放《新编基层党务工作手册》《怎样写作——机关干部实务丛书》业务书籍。4名新入委干部进行课前分享,1名新入委干部代表进行结班汇报,进一步提高参训学员政治素养和业务素质,强化岗位履职能力。
常红岩指出,加强教育培训,是帮助新入委干部和年轻干部尽快适应工作转型、角色转变,尽快熟悉党和国家的路线方针政策、承担并胜任岗位职责的有力举措。年轻干部要堪当大任,成为具有“硬核”之魂、“硬核”担当、“硬核”心神的“硬核”干部,成为做好高质量机关党建工作的生力军和预备队。
李彦来强调,本次培训班主题鲜明、内容丰富、重点突出、形式多样、安排紧凑,起到了“明理、知责、提能、鼓劲”的作用,对新入委干部和年轻干部是一次加钢淬火。新入委干部和年轻干部要持续强化“三个意识”,即强化党员意识,修好党员之身;强化首善意识,修好干部之身;强化担当意识,修好青年之身。在工作中多思考、多研究、多探索,为工委工作创造更多有价值的方式方法、工作成果、实践经验,在首都改革发展稳定各项事业中冲在前、当先锋。
参训学员纷纷表示,此次培训班针对性强,成效明显,是一次理论上的“清醒剂”,很警醒;是一次实践上的“及时雨”,很解渴;是一次工作上的“加油站”,很鼓劲。为大家走好“第一方阵”,从雏鹰蜕变为雄鹰,推进机关党建高质量发展打下坚实基础。
参训学员心得选登
李国富:参加专题授课,对标典型交流,切身体会到: 一是隔行如隔山。无论过往几年、十几年、几十年,今年是从零开始再出发的元年;不管连职、营职、团职,现在起心态归零更要担当履职。二是万事开头难。努力成为政策法规的明白人、党建业务的内行人、文字材料的得力人,需要大量知识的学习, 更需要应用实践的历练,统筹学习和工作,找准切入点才能有效突破,把握关键点才能事半功倍。三是笨鸟先飞早入林。没有天生很强,无非天生要强。对照职责使命,自警自省自励,克服惯性惰性,向身边典型看齐,吃苦扛活,苟日新,日日新,又日新,做更好的自己。
张 啸: 培训班既有理论专题指导,又有实践经验介绍,既有形势政策报告,又有分享交流展示,使我们提高了思想认识,明确了努力方向,学习了工作方法,找准了适应角色转变的切入点。我们将把这次培训学习感悟的心得运用到学习和工作中,持续强化党员意识、首善意识、担当意识,不断提升履职能力,尽快胜任岗位职责,推动工作落实。
冯 龙:为期三天的新入委干部培训班课程有对党建工作的概括讲解,有关于办文、办会、办事及如何做好调研和文稿写作的详细解读,有处室领导关于如何当好机关干部的经验介绍。同时,为我们上了一堂生动的廉政教育课,要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,做忠诚干净担当的新时代干部。在今后的工作中,将不断磨炼自己吃苦耐劳的意志,提高自身能力素质,努力成长为可堪重用、能担重任的新时代工委党务干部。
程 佳:这次培训内容丰富、形式多样,既邀请了各方面的行家里手开展专题授课,又搭建了学员之间互动交流的平台。通过培训,既有思想上的洗礼、理论上的提高,也加深了对单位职能定位、个人岗位职责要求的理解,感到收获满满、获益良多。一是提升政治站位,全面认识工委第一方阵“领头雁”的重要地位;二是快速转变角色,主动适应工委工作的规矩要求;三是补强业务能力,全面提升纪检监察干部的履职水平;四是锤炼务实作风,全力担当党和人民赋予的职责使命。