9月2日至11日，2026年度西城区直机关直属党组织书记培训班举办。本次培训以“以高质量党建促进高质量发展”为主线，聚焦直属党组织书记岗位所需的政治素养和实务能力，采取理论筑基、经验分享、实操精进、交流研讨、现场教学相结合的方式，推动区直机关系统党建工作提质增效。

夯实理论基础 强化责任意识

培训把理论学习摆在首位。邀请中央和国家机关工委、北京市直机关工委、西城区纪委区监委相关同志，围绕学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神、落实机关党建主体责任、推动全面从严治党向纵深发展等授课，帮助党组织书记提高站位、把准方向。邀请中央社会主义学院、北京师范大学等专家学者，围绕习近平党建思想、统战工作、思想政治工作以及党建与业务深度融合的方法路径开展辅导，引导大家系统把握党建理论，增强以党建带业务、抓党建促履职的能力。

分享实践经验 提升履职能力    

培训设置“书记讲给书记听”案例分享环节，从区直机关系统中选取党建工作基础扎实、成体系、有品牌的单位党组织书记，围绕党建品牌创建、特色支部建设、党业融合实践等介绍思路、做法和成效。分享既讲推进路径，也讲关键环节，把务实管用的经验拆解清楚。身边人讲身边事，让参训书记对如何结合本单位实际抓好党建有了更直观的认识，也为提升履职能力提供了可借鉴、可操作的参考。

聚焦实操精进 厘清工作思路

培训坚持问题导向、实践导向，专门设置实操课程。区直机关纪工委书记刘欣结合近期党建规范化检查中发现的共性问题和易发问题，逐项剖析、对症开方，帮助各单位对照检视、查漏补缺，把基础党务工作做扎实。工委副书记王星星围绕党业融合的方法论授课，结合工委推进区直机关系统党建工作的总体思路和目标规划，讲清党建与业务为什么融、融什么、怎么融、谁来抓。两堂课程一体设计，既划底线，又指方向，引导各单位在脚踏实地抓好规范化建设的同时，进一步打开格局、明确路径。

深入交流研讨 凝聚共建合力

培训安排分组讨论，推动参训书记面对面交流、点对点沟通。各单位既亮出家底、分享经验，也直面问题、坦诚交流；对困惑现场提问、即时答疑，对差距对标检视、共同会诊。大家围绕重点难点一起出主意、想办法，在思想碰撞中理清思路，在互学互鉴中取长补短。交流研讨畅通了沟通渠道，推动好经验好做法即时共享、党建资源互通有无，也搭建起合作共建的平台，为进一步推动党建与业务深度融合注入新动力。

开展现场教学 激发队伍活力

培训坚持理论与实践结合，组织参训书记走进人才文化教育基地，在实地观摩中拓展视野、启发思考。党建工作归根结底是做人的工作，管好人、用好人、凝聚人，是机关党建的重要着力点。现场教学引导大家深刻认识人才队伍建设与党建工作相辅相成、相互促进，进一步把握以文化育人、以事业聚人、以机制励人的方法，把人的积极性、主动性、创造性调动起来，把人才优势转化为党建优势、发展优势。

学习体会

区委老干部局副局长、机关党委书记 温熙：区直机关系统党组织书记专题培训，是依据新时代机关党建工作相关要求，进一步抓实政治建设、筑牢组织根基、建强基层党务骨干队伍的重要抓手。本次培训计划周密，务实高效，既有习近平总书记关于机关党建重要论述的理论辅导，又有党建品牌、特色支部、党业融合鲜活案例分享，同步设置交流研讨、问题诊断环节，紧贴机关党建工作难点痛点，指导性、针对性很强。下一步，区委老干部局将立足机关党建工作实际，做好培训成果转化，压紧压实机关党建主体责任，持续深化 “四强” 党支部建设，推动机关党建与老干部业务深度融合，奋力推进新时代首都功能核心区老干部工作高质量发展。

区财政局二级调研员、机关党委副书记 王子山：本次专题培训，通过专家授课、党建案例分享、研讨交流、警示教育，系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，对机关党建是什么、抓什么、怎么抓有了更深层次的思考。机关党建政治性是第一属性，重在筑牢政治忠诚、强化理论武装、建强战斗堡垒，要紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”要求抓实各项任务。下一步，我将立足党组织副书记岗位职责，扛牢管党治党责任，以“四强”支部创建为抓手，促进党建与业务深度融合，切实把学习成效转化为履职实效，以高质量党建赋能事业高质量发展。

区人力社保局党群工作办公室主任、机关党委副书记 徐一驰：通过本次培训，我系统学习了习近平党建思想特别是习近平总书记关于机关党建的重要论述，对落实机关党建主体责任、深化“四强”党支部建设、推动党建业务融合、从严正风肃纪有了更深理解。下一步，我将化所学为所用，持续锻造坚强有力基层党组织，继续夯实区人力社保局“业美就在西城”党建品牌，更好实现以高质量党建引领人社事业高质量发展。

本次培训班完成各项教学任务。下一步，区直机关工委将持续跟踪学习成果转化，推动各单位把培训所得融入日常工作，推动机关党建与发展大局更好融合，为西城区高质量发展提供保障。