为提升区直机关干部队伍素质能力建设，怀柔区直机关工委紧扣“十五五”开局关键节点，聚焦“一区、五高地”建设目标，深入推进“干部能力提升年”各项工作，在区直机关持续深化“党员讲业务”系列活动，营造了“以讲促学、以学促干、以干促效”的浓厚干事氛围。

一、讲业务、补短板，夯实履职基本功

围绕“干什么缺什么讲什么”，靶向施治。夯实基础提素质，开展公文写作、办文办会、接待礼仪及核心业务专题讲授，筑牢履职根基。查漏补缺强弱项，结合业务困惑匹配骨干登台讲解，填补盲区、以讲促学。精准选题破难点，聚焦业务难点剖析典型案例，讲透破局思路，着力补齐知识“弱点”、业务“难点”与专业“堵点”。

二、搭平台、促交流，锻造一线生力军

创新活动载体，破解“满堂灌”。变“被动听”为“主动讲”，鼓励全员登台展示自我；变“单向灌输”为“互学互鉴”，分享困惑、群策群力，设置点评环节，实现教与学共长进；变“闭门造车”为“跨部门交流”，串联科室支部，打破业务壁垒，推动互讲互学、拓宽视野，为轮岗交流打好基础。

三、强引领、求实效，服务“一区、五高地”建设

坚持“以干促效”，与区域中心任务紧密结合。聚焦战略设施聚集高地强保障，引导承担科学城建设任务的部门党员，围绕服务大科学装置运行等核心业务登台开讲，明晰服务保障路径；聚焦创新生态涵养高地优治理，将业务讲授延伸至基层治理一线，提升机关干部破解基层难题的能力；聚焦人才引育发展高地促融合，以"党员讲业务"推动党建业务深度融合，以讲促融，推动党员和业务骨干双向培养，储备人才力量。

目前，区直机关各单位累计已有400余人走上讲台“讲业务”。下一步，怀柔区直机关工委将持续拓展活动内涵外延，为建设国际一流的战略科技融合发展示范区贡献坚实机关力量。