石景山区税务局机关党委坚持党的全面领导，紧扣主责主业，推动全面从严治党和全面从严治税有机贯通，探索党建工作与税收业务融合工作法，以高质量党建引领新时代税收现代化高质量发展，交出基层税务实践的优异答卷，获全国巾帼文明岗、全国青年文明号、首都劳动奖状等集体荣誉35项。

树牢融合理念，凝聚思想共识。

严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组每季度开展研讨交流，执行学习情况通报制度，带动党支部、青年理论学习小组跟进学习，确保全局同党中央保持高度一致。制定党建业务融合互促实施方案，压实党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，将党建与业务同部署、同检查、同考核，破解“两张皮”难题，构建“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的融合发展新格局。坚持党的一切工作到支部鲜明导向，推行“理论联学、活动联办、业务联抓、难题联解”机制，常态化组织参观见学、观摩庭审等实践活动，有效推动营商环境优化、税收大数据应用，以高质量支部建设赋能业务工作提质增效。

夯实融合力量，锻造业务尖兵。

创建固定课堂、拾穗·青语品牌课堂、掌上课堂、实景课堂“四个课堂”，推行每季一案、每月一课“两个一”定期学习机制，组织开展基层干部综合能力提升等培训，促进党性教育与税收业务能力“双提升”。扎牢融合根基，在办税服务厅成立第一税务所基层党委，设立6个党员先锋岗，充分发挥党员在业务攻坚、服务群众中的先锋模范作用；建强“向阳而生”青年突击队和“青蓝”志愿服务队，动员青年在经济发展、科技创新等领域挺膺担当，推动党建力量下沉一线、融入一线。强化典型示范引领，宣传展示全国税务系统练兵比武、税务总局人才标兵、北京市税务系统“四好”党员等榜样事迹，激励税务干部担当作为、奋勇争先。

创新融合载体，提升服务质效。

围绕品牌辨识度、建设规范度、党建融合度、实施有效度、社会知晓度“五个维度”，高标准创建“蒲公英工作室”，以播撒服务种子、扎根基层土壤为理念，组建专业服务团队。依托响应、分类、处理、反馈、总结问题“五步处置法”，高效解决涉税涉费疑难问题340余项，获群众表扬信81封、锦旗36面。聚焦重点工作，锚定“小事不出所、大事不出局、矛盾不上交、服务不缺位、税费争议就地化解”目标，梳理形成党建工作、队伍建设、税收业务等6大类59条意见建议清单，建立闭环管理机制，压实责任、狠抓落实，切实解决纳税人缴费人急难愁盼，不断优化办税缴费服务体验。