国家税务总局

驻北京特派员办事处

机关党委书记

周华伟

北京特派办党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终把压紧压实“一岗双责”作为关键抓手，带领全体党员干部坚定走好第一方阵。2025年，全办四项主业累计推动各级税务机关入库税费款近450亿元，7篇报告通过税务总局办公厅呈报中办、国办。

知责于心  切实增强“以高促高”的政治自觉

一是把牢政治统领之责。及时传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，班子成员逐字逐句深学细悟，逐人逐事交流发言，在与特派办职能作用发挥的有机结合中，把准政治方向、细化思路举措、形成落实闭环。二是抓实理论学习之责。班子成员以普通党员身份参加支部组织生活，深入党小组进行面对面学习交流；担任青年理论学习小组导师，每季度为青年干部开展专题辅导，推动“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，逐层传导、见行见效。三是扛牢凝聚共识之责。党委书记带头宣讲党的二十届四中全会精神，班子成员深入分管部门细化实施路径，支部书记围绕业务实际深化具体举措，推动全会精神从“学懂弄通”向“谋划落实”递进。

履责于行  着力构建“以高促高”的长效举措

一是清单化落细。构建“1+3+8”党建责任落实体系，督促各类主体守土有责。其中“1”为党委全面从严治党主体责任清单，“3”为党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”、党委纪检组专责监督的责任清单，“8”为8个内设部门党建与业务融合的责任清单。二是常态化压实。党委会议每半年专题研究1次机关党建工作、意识形态工作和思想政治工作。每半年召开办党委和党委纪检组的专题会商会议，针对纪检组监督意见，班子成员主动认领整改，按月听取分管部门整改情况，破解整改难题。三是一体化推进。把查办涉税违法大要案、强化内部审计精准性和穿透力、优化大企业税收风险管理、深化跨境税源监管等四项主业，与创建模范机关、锻造战斗堡垒等党建目标精准对接。2025年，1名党员被评为全国税务系统“十佳税务人”，第二大队党支部被命名为税务系统首批“四强”党支部，我办荣获全国税务系统税收业务技能大赛“优胜单位”。

尽责于实  充分彰显“以高促高”的实绩实效

一是主动到税收改革最前沿选“党建课题”。聚焦防范内外部风险，4名班子成员带头开展调研，形成系列成果。其中，1篇调研报告获税务总局领导批示，并得到驻税务总局纪检监察组推介，3篇政策建议、1个典型风险事项被税务总局采纳。二是主动到监管攻坚最难处定“党建项目”。在重大专项中组建党员突击队，设立党员先锋岗，由班子成员直接指导开展工作。以协助税务总局党委落实中央巡视整改责任专项工作为例，着力加大跨境税源监管和治理力度，通过反避税调查联查入库税息收入近140亿元。三是主动到高质量发展主战场创“党建品牌”。扛牢跨区域外查内审的核心职责，打造稽查“红色利剑”党建品牌，2025年，自主、组织、督导查办案件实现查补税款入库70多亿元，税务稽查维护国家税收安全、维护经济运行秩序、维护社会公平正义的职能作用充分彰显。打造内部审计“红色啄木鸟”党建品牌，2025年开展审计项目11个，发现问题255个，推动税务总局有关司局出台制度文件5份，内部审计在发现、揭示重大风险的同时，以审促管、促治效应进一步释放。

督责于严  坚决筑牢“以高促高”的纪律保障

一是拧紧责任链条。办党委上、下半年各听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，班子成员每半年听取一次分管部门党建工作情况，每年为分管部门讲专题党课，常态化与各层级干部开展谈心谈话，落实落细“思想引导+业务指导”双责任。二是开好民主生活会。坚持把落实“一岗双责”情况作为民主生活会对照检查的重点内容，会前深刻检视责任传导弱化、日常监督不严等不足，会上相互批评直截了当，见人见事见思想，会后定期通报整改成效，接受党员干部监督。三是抓实考评体系。机关党委对各党支部组织生活开展“过筛子”式检查，实现党支部书记年度现场述职全覆盖，并邀请班子成员参加，对党建工作推进相对滞后等问题“点对点”提醒，推动“一岗双责”成为硬约束。

下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，特别是赵磊书记的讲话要求，持续落实落细“一岗双责”，以高质量党建，引领保障中国式现代化税务实践北办篇章写好写实写出彩。