市纪委市监委机关

近日，市纪委市监委机关举办2025年机关党建专题培训，机关党委委员、机关纪委委员、全体党支部书记和党务联络员共90余人参加培训。

培训邀请中央和国家机关工委基层组织建设指导部副部长张晓明，市委党校一分校副校长、教授丁太顺围绕基层党组织建设讲授课程；邀请市司法局二级巡视员郑惠云，市应急局机关党委专职副书记徐双和丰台区公安分局西罗园派出所党支部书记、所长潘承泉分享加强支部建设的经验。

参训人员纷纷表示，培训内容丰富、实操性强，让大家在党建与业务融合方面有了新的体会和思考，将努力把学习成效转化为提升机关党建质量、谋划推动工作的思路举措，结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以更饱满的热情和更扎实的作风做好党建工作，为服务保障新时代首都纪检监察工作高质量发展贡献更多智慧和力量。

市财政局

近日，市财政局领导班子和局属各基层党组织书记（处长），赴经开区国家信息技术应用创新展示中心、机器人大世界、国家地方共建具身智能机器人创新中心，开展集体学习调研。

在展示中心，系统观看了国产信息技术体系建设的组织架构与运行情况、工作进展与成效、未来重点安排，了解了信息化数字化时代开展安可替代工作的重要性和必要性，以及信创产业建设相关情况。在机器人大世界，参观了世界机器人大会十年回顾展区，走进工业制造、医养结合、仿生动物、遥操作和居家生活主题展区，观看五大类机器人展品在复杂场景下的智能交互和任务执行能力演示，进行了互动体验。在创新中心，了解了具身智能产业发展情况和具身智能机器人发展历程，观看全球首个纯电驱拟人奔跑的全尺寸人形机器人“天工”的核心零部件，并直观感受具身智能机器人本体运动控制情况。

通过参观，进一步强化了财政服务保障国际科技创新中心建设的责任感和使命感，进一步激发了首都财政干部为科技创新发展新机遇新优势注入新动能新活力的决心和信心。

市人力资源社会保障局

近日，市人力资源社会保障局研究制定了《北京市人力资源和社会保障局年轻干部导师培养制度实施办法（试行）》（以下简称“《办法》”），建立年轻干部导师培养制度。

《办法》规定，每名年轻干部须确定1名思想导师（即政治辅导员）和1名业务导师，导师应由信念坚定、坚持原则、敢于担当、业务精通、经验丰富、作风正派、责任心强的同志担任，要充分发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部走好成长成才的起步阶段和关键时期，尽快度过磨合期、突破瓶颈期，顺利接手工作、进入角色、融入全局，提升履职本领。

下一步，市人力资源社会保障局将全面启动年轻干部导师培养制度的实施工作，按照《办法》要求，为年轻干部配备思想导师和业务导师，确保每一位年轻干部都能在导师的悉心指导下，提高政治能力、尽快熟悉业务、增强工作本领，着力建设一支符合新时代好干部标准，忠诚干净担当、充满活力的首都人力社保高素质专业化年轻干部队伍。同时，根据《办法》要求执行日常管理及考核评估机制，确保导师制度在实践中取得实效，为年轻干部的成长成才保驾护航。 

市档案馆

近日，市档案馆组织党员干部分两批赴中国共产党历史展览馆开展“踏寻党史光辉 汲取奋斗力量”主题党日活动。

通过参观，大家纷纷表示，作为首都档案工作者要牢牢把握使命任务，时时重温党史这本“教科书”，在伟大建党精神中砥砺初心，锤炼对党忠诚干净担当的政治品格，从党史中汲取奋进力量，不断推动首都档案事业高质量发展。