近日，市台办组织青年理论学习小组发起，在中山公园中山堂开展“青听·银领·薪传”（青年倾听、银发引领、薪火相传）主题活动，办领导、青年干部、退休干部代表40余人参加活动。

活动首先以“跨越时空的握手”为主线，组织观看2005年“胡连会”、2015年“习马会”和2025年中央对台工作会新闻纪录片。一代人有一代人的担当，退休干部代表以“那年我正年轻”为主题，围绕2005年、2015年见证两岸重要历史时刻的亲身经历和案例，向青年干部传道授业、分享经验。在“青银”对话环节中，老同志一一解答了青年干部思想工作中的困惑，在思想碰撞中启迪工作思路。为进一步凝聚“银发”力量，将以老带新传帮带制度化、常态化，市台办成立“银领”传习社（银发引领、传承学习社），霍光峰主任现场向首批三位退休干部颁发聘书。老干部代表、离退休干部党支部书记高振生同志非常感谢台办精心策划了这次主题鲜明、内容丰富的活动，体现了办领导班子对老干部工作的高度重视。离退休干部党支部将进一步发挥好传帮带的作用，对市台办干部队伍建设作出积极贡献。

霍光峰主任指出，台办正处于新老交替的关键时期。老干部是台办最宝贵的财富，青年是未来的希望，我们创新组织“青听·银领·薪传”品牌活动，就是要将老干部工作和青年工作有机结合，发挥好老干部的特殊价值和作用，将台办的优良传统薪火相传；在职干部特别是年轻干部要加强学习锻炼，善于吸取经验、不断继承创新，脚踏实地奋斗，接好统一祖国的接力棒，推进祖国统一进程。

本次主题活动是市台办发挥党建引领，系统集成机关青年工作、老干部工作的有益尝试。参加活动的退休干部、青年干部都表示，“站在新的历史起点，面对新形势新任务，要继承发扬台办干部对党忠诚、坚守奉献、矢志统一的优良传统，以强国复兴有我、祖国统一有我的责任担当奋发有为，谱写新时代首都对台工作新篇章。”