2021年11月16日 星期二

党组(党委)落实机关党建主体责任|市四中院党组书记、院长单国钧:明纪正心 律己尽责 以高质量党建引领跨区划法院高质量发展

发布人:市直机关工委 发布时间:2024-08-14 09:19:27 来源:市四中院 文字缩放:

市四中院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记“7.9”重要讲话精神,以全党开展党纪学习教育为契机,切实加强纪律建设,坚决夯实拒腐防变的思想根基,以党建引领推动党建和业务工作深度融合,以跨区划法院高质量发展服务保障首都高质量发展。

强化理论武装,坚持不懈用党的创新理论筑牢思想根基

深入落实“第一议题”制度。制发《“第一议题”学习制度》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列入党组会、党组理论学习中心组、机关党委会、党支部“三会一课”的“第一议题”,坚持领导干部以上率下学,发挥“关键少数”领学促学作用,进一步夯实全院干警对党绝对忠诚、政治上绝对可靠的思想根基。抓严抓实纪律规矩。聚焦党章党纪持续深入开展集中学习研讨,准确把握《条例》的主旨要义,明确组织对各项工作的要求,严格对照检查,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪,结合自身学习工作成长实际强化“悟纪”,真正将纪律要求内化于心、外化于行,确保永葆共产党人的政治本色。

狠抓基本工作,以高质量党建引领保障高质量发展

突出党建引领。始终坚持“政治建院、专业立院、人才兴院、改革强院、从严治院、文化铸院”工作思路,持续推进党建与业务工作深度融合、互促发展,将党的创新理论融入到执法办案全过程,落实落细院党建督导员机制和党建督导员作用发挥,切实以党建引领推动执法办案工作全面提升进步。坚持调研贯穿。将调研工作高质量发展作为推动四中院高质量发展的有力抓手,围绕时代发展、中心任务,找准调研重点,深入挖掘优势案件资源,提炼梳理裁判规则,用心培树典型案例,促进调研成果转化,用精品案例来树人、树工作,落实落细调研联络员机制和调研联络员作用发挥,全面提升调研工作成效。

聚焦主责主业,促进整体审判质效持续不断向好发展

切实改进办案方法与习惯。秉持现代化审判理念要求,抓好抓实执法办案主业,养成早办早结、快办快结、服判息诉、案结事了的办案方法、习惯,实现办好案、快办案、办出效果的办案要求。切实压实责任提升管理水平。改变过去相对宽泛的管理模式,构建“院长盯主管领导、主管领导盯庭长、庭长盯法官、法官盯整个团队”的制度体系,层层负责、层层尽责、上下衔接,压紧压实审判管理责任,不断提升审判精细化管理水平。切实加强专业化建设。将审执质效提升作为经常做、经常研讨的调研课题,加强专业研讨研究,做好精品案例培育,出案例、出规则、出机制、出专业化人才,做实“从政治上看、从法治上办、在专业能力上见、在办案效果上见”。切实提升队伍干事创业精气神。坚持全院“一盘棋”思想,激发争优创先、敢拼敢干的精神状态,增进各庭室间的交流互鉴,学习其他法院的优秀经验,鼓足干劲拼劲,勇于攻坚克难,奋力推动审执工作的高质量发展和高水平运行。

从严监督管理,打造忠诚干净担当专业的四中院铁军

坚持主体责任落实。层层压紧压实全面从严治党主体责任,牢固树立“实在、实干、实绩”用人导向,以盯住“关键少数”带动管好“绝大多数”,紧盯重点岗位、关键环节、重要部门,用好身边人、身边事的“活教材”,教育引导全院干警强化底线意识和红线意识。坚持常态化监督。落实法官预警记分制度,综合运用纪检监察、审务督察、专项检查等方式,强化对审判权运行的监督制约和对干警的日常监督,精细化排查办理举报信件,充分运用监督执纪“第一种形态”,对于多发、易发的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒。坚持“八小时内外”管理。严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令,强化组织纪律观念,进一步严肃会风会纪,把监督管理向干警社交圈、生活圈、休闲圈延伸,着力消除监管盲区,努力锻造忠诚干净担当专业的法院铁军。