2023年，在应急管理部、国家消防救援局和市委、市政府坚强领导下，总队党委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为牵引，以总书记授旗训词精神为指引，坚持开拓创新、抓住核心任务，推动全年政治工作呈现出“10个关键词”+“10个新”硬核成效，为队伍改革转型升级、完成重大任务、助力事业发展、履行职责使命提供了坚强政治、思想和纪律保证。

关键词一：“领航”

党的建设体现“新担当”

着力建强担当作为、奋发进取的主心骨和领头雁，以班子带头影响带动队伍增效。党委议事决策更加规范高效，总队严格落实“第一议题”、党委“七议”和中心组学习等制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和中央决策部署、上级工作要求，组织中心组集体学习13次，召开党委会15次，研究审议重大事项118个，跟踪督办重大事项40项，备案支队级党委“三重一大”事项68个，党委班子依法决策、科学决策能力水平持续提升。支部达标创建更加科学有力，扎实推进“四强党支部”和“五型机关”创建活动，2轮次开展党支部全面体检，部署完成400余个任期届满党支部换届选举和新任职党支部书记集中培训，全面提升党支部战斗堡垒作用。

党员先锋模范作用更加凸显，有序完成年度129名新党员发展任务，依托古田干部学院组织50名党组织正副书记及党务干部开展专题培训，评选出80名优秀共产党员和优秀党务工作者、30个先进党组织，充分发挥党员先锋模范作用。

关键词二：“筑魂”

主题教育激发“新动能”

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为2023年政治工作主线主轴。分层分类抓好理论学习，在学原文、读原著、悟原理基础上，开展5个专题研讨，依托北京大学分2批举办支队级领导干部理论培训班。

邀请航天英雄张陆、中国传媒大学董关鹏教授等开设4期“名师讲堂”，开展循迹溯源“重走赶考之路”参观见学活动，举办“蓝焰故事讲述”活动，充分展现了首都消防救援队伍学习贯彻“新思想”的生动实践。

同频共振开展调查研究，两批主题教育完成259个调研课题，分层级全面交流推广“派驻社区消防专员、智慧消防应用体系、基层装备创新发明、消防关爱群体计划”等调研转化成果，总队作为唯一基层代表在部调研成果转化交流会作汇报，配合北京市委开展“加强首都安全风险防控”等重大课题调研，推动首都消防救援事业高质量发展。

上下联动抓好检视整改，总队第一批主题教育25项问题清单+2个专项整治整改完毕，第二批主题教育推动整改整治问题526个，联动整改31项“表现在基层、根子在上面”问题，配套出台138项制度文件。中央第十七巡回指导组对总队主题教育成效给予充分认可，国家局主题教育简报7次刊发总队工作做法、6次点名表扬。 

关键词三：“擎旗”

宣贯训词掀起“新高潮”

把学习宣传贯彻习近平总书记训词精神作为首要政治任务和长期战略任务。原汁原味学习，组织各级传达学习深入学习贯彻习近平总书记授旗致训词座谈会精神，各层级隆重举行重温入队誓词仪式，累计组织学习宣贯活动86场次，更加坚定自觉地把习近平总书记重要训词精神作为推动队伍改革发展的源头活水。

创新形式宣贯，总队在中华世纪坛举办《旌旗奋进 护航首都》主题成果展，展现新的风采、续写新的辉煌；隆重举行《我们这五年》习近平总书记授旗并致训词五周年汇报展演，邀请国家局和北京市领导出席，视频会议系统、网络平台同步直播，凝聚起全体指战员牢记领袖训词、昂首阔步新征程的磅礴力量。

全面立体展示，向市委、市政府、国家局上报五年来首都消防救援工作和队伍建设的情况报告，全面展现首都消防指战员披荆斩棘、勇挑重担的光辉形象；联合新华社拍摄队伍形象宣传片《不一样的我们》，在全网多个平台置顶播出，累计播放量达1.64亿次，充分展示队伍五年来践行训词精神的奋斗历程和丰硕成果。

关键词四：“战洪”

遂行政工赢得“新战绩”

不断提炼总结遂行政治工作经验做法，把遂行政工作为首都消防的看家本领。紧跟“23.7”抗洪救灾任务，第一时间成立临时党组织、党员突击队，并向市委组织部争取23个防汛一线发展党员指标，确保党旗在重大消防安保一线高高飘扬，编发简报专刊、表彰通报7期，央视《新闻联播》等栏目以“党旗在基层一线高高飘扬”为题，专题报道总队冯振烈士先进事迹，全面树立了首都“火焰蓝”的崇高形象。

紧跟高峰论坛消防安保任务，部署“五项措施”，召开动员部署会，全面吹响“决战号角”，指导成立19个临时党支部、38个临时党小组、300个党员先锋岗，对核心区和关键点位执勤的指战员逐一政审背审和心理筛查，广泛开展“书记到一线”岗位建功活动，依托视频调度、动态快报、工作简报，全方位部署、分阶段推进、针对性跟进遂行政治工作。

紧跟跨国救援重大任务，在土耳其地震跨国救援中，政工干部随队跟进遂行政工，落实战前、战中、战后“4+3+2”工作措施，逐一看望慰问参战队员家属，邀请北师大心理学部团队对归建人员开展心理辅导讲座，举办驰援土耳其抗震救援事迹分享会，充分发挥了政治工作生命线作用。

关键词五：“关爱”

服务基层凸显“新成效”

始终坚持“一切为了基层、一切保障一线、一切围绕实战”理念。关心关爱基层有温度，连续第五年出台为基层办实事计划，举行工会建设发展示范现场会，在干部休整、奖励指标和党员发展等方面给予基层最大自主权，向市直机关工委争取专项党费140万元以及总队党委划拨122万元，用于支持基层一线防汛救灾工作，联合“北师大”组织50名心理骨干培训，总队、支队两级深入65个任务繁重基层队站开展心理示范团辅活动。

解决急难愁盼有速度，51名指战员子女享受中考加分和高考优待、402名解决入学入托难题；与清华大学教育基金会签署“紫荆爱心助学”项目，为9名英烈子女和病故家庭困难指战员发放38万元助学金；优待政策推进有力度，联合市退役军人事务局、财政局、应急管理局出台《关于做好国家综合性消防救援队伍预备消防士家庭优待金发放工作的通知》，预备消防士优待金政策圆满落地，指战员幸福感、获得感大幅提升。

关键词六：“榜样”

典型推树达到“新高度”

积极探索实践典型培树新路子，一级一级拿荣誉，一年比一年有突破，凝聚起全队伍崇尚荣誉、奋勇争先的磅礴力量。重大典型不断涌现，先后推树“全国五一劳动奖状”“最美应急管理工作者”中国救援队，“中国青年五四奖章”“中国消防忠诚卫士”冯振烈士，“中国青年五四奖章”“全国道德模范”候选人焦云龙，“二星级全国青年文明号”西城支队府右街特勤站、海淀支队双榆树消防救援站等一大批先进集体和个人。

荣誉激励效应显著，6名指战员受到习近平总书记亲切慰问接见，11名指战员代表参加烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式，2名指战员首次受邀参加国庆招待会，1名指战员荣立个人一等功、8名指战员荣立个人二等功、253名指战员荣立个人三等功、2187人记嘉奖。

榜样带动作用彰显，建立首都消防先进典型库，召开“青春火焰蓝 建功新时代”先进典型座谈会，各层级广泛开展“送奖到岗、送奖到家”活动，3名同志成功入选“首都青年公务先锋”宣讲团，2名同志入选北京市“强国复兴有我”百姓宣讲示范团，有力提升了队伍荣誉感、凝聚力。

关键词七：“文化”

文体活动打造“新品牌”

坚持文化育人、文化强队的理念，不断满足新时代指战员文化生活需要。创建文体新品牌，组建蓝焰轻骑兵文艺宣传小分队，举行慰问新入职消防员茶话会，挑选24名文艺骨干深入到任务最繁重、位置最偏远的基层单位巡演30余场次；举办首届“火焰蓝”杯篮球赛，4大赛区、30余天、66场比赛角逐，进一步丰富了指战员文化体育生活；在市直机关第十七届“和谐杯”乒乓球比赛中取得甲组第二名的佳绩。

创作文艺新作品，积极组织青年指战员参加市直机关工委“我为改革献一策”“第六届青年技能大赛”等活动，总队选送的情景剧《鞋柜夜话》获得了机关文化创作竞赛一等奖，《蓝焰宣讲团》项目获得了风采展示类二等奖，总队团委荣获“优秀组织奖”。

打造文学新亮点，4名指战员作品入选《人民文学消防专刊》，推动基层创作《淬火》小说集，高质量承办消防政工《精彩火焰蓝》电子杂志，树立了首都消防救援队伍良好形象。

关键词八：“规范”

正规化建设夯实“新秩序”

聚焦“队伍管理更加稳定，四个秩序更加正规，纪律作风更加严明，队伍建设更加有力”工作目标。完善体制机制建设，以安全“九无”创建、正规化建设活动为抓手，推动“六查六整治”“十项刚性措施”落实，制定出台《首都消防救援人员日常行为规范（试行）》《规范管酒治酒二十条措施》，严格落实安全工作“三色”风险评估和“一会一片一录”警示教育机制。

正规队伍四个秩序，举行总队第四届“火焰蓝”队列会操，举办4期队伍管理大讲堂，拍摄安全警示教育片和基层单位日常管理示范片，组织开展正规化达标创建考核验收，队伍正规化建设、规范化管理水平显著提升。

规范专职队伍管理，贯彻落实《关于进一步加强多种形式消防队伍建设发展的意见》，制定出台《政府专职消防员工资待遇暂行规定》，推动各区新增政府专职消防员编制员额800人，完成政府专职消防员绩效考核、等级晋升、管理规定、管理岗位人员选拔、休息休假等制度规定，增强考核评价效能，提升规范化管理水平。

关键词九：“人才”

队伍素质呈现“新面貌”

大力实施“人才强消”战略，着力锻造应急救援精兵劲旅。干部队伍更加优化，突出“六个注重、六个坚持”，全方位、多侧面考察识别干部，年内平职调整支队级干部5人，选拔调整大队级正职288人、一级助理员98人，晋升专业技术八级10人、技术九级88人、技术十级135人，取得中级专业技术任职资格82人，干部人才梯队更加合理有力。

人才培养更加高效，各级干部完成六期55课时网络专题培训，分批组织50余名领导干部和高级专业技术干部参加上级培训，组织40名2022年招录大学生干部开展基层见习和实战化集训，23名优秀基层消防员被消防院校顺利录取，332名指战员报名参加学历提升。

基层力量更加坚实，成功举办北京市第二届消防行业职业技能竞赛，坚持“优化结构、保留骨干、宁缺毋滥”的原则，坚决淘汰部分综合素质较差的晋升对象，倒逼消防员综合素质大提升，消防员晋升考核淘汰率由夏秋季的21%下降至冬季的5%，圆满完成2023年国家消防员招录工作，留队率从第一批的56.1%提高到第六批的90.4%，真正立起“靠素质晋升、凭实绩进步”的鲜明导向。

关键词十：“稳定”

从严治队展现“新气象”

把党风廉政建设工作摆在更加重要位置，把安全稳定作为队伍建设的“压舱石”。从严治党有硬度，研究制订《党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》《全面从严治党主体责任清单和监督责任清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督任务清单》等制度文件5个，两级党委班子成员开展专项督导405次，开展“面对面”廉政谈话，2轮次对11个支队级单位党委（党支部）开展内部巡察，处置了一批问题线索，精准运用“四种形态”惩处了部分人员。

审计监督有力度，开展并完成审计署审计整改、党委议事审计建议、支队经责收支审计、重点经费专项审计、总队机关项目审计、基层单位专项审计等6个领域604项审计任务。

队伍管控有精度，扎实推进“转作风、抓正规、树形象”专项整治、“风险大排查、隐患大整治、问题大清理”队伍管理专项行动，出台规范管酒治酒“二十条措施”、队伍管理“十项刚性措施”，全年队伍保持高度安全稳定。

2023年，首都消防救援队伍接续奋斗、砥砺前行，经历了风雨洗礼，看到了美丽风景，取得了沉甸甸的收获。始终把绝对忠诚、如山使命、为民责任、战斗精神、崇高荣誉举过头顶、放在心上、践诺于行……

2024年，前行路上，壮志满怀，首都消防救援队伍必将高扬习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，充分发挥政治工作“生命线”“导航标”和“冲锋号”作用，让广大指战员心情愉快、人生出彩、梦想成真……