第四届党建创新成果展示交流活动北京市直机关荣获“十佳”“百优”案例展示(二)


编者按:近日,由中央和国家机关工委旗帜杂志社、深圳市直机关工委联合主办的第四届党建创新成果展示交流活动成功举办。北京市直机关工委《以宣讲党的二十大精神为例 探索以“三部曲·三聚焦”为核心的党代表宣讲矩阵》荣获“十佳案例”,并现场展示。《探索形成巡听旁听工作机制 压实党组(党委)理论学习中心组学习主体责任》等3个党建创新案例获评“百优案例”。现分4期呈现给大家,供各单位学习交流。
以“五型”党支部创建打造广电品牌 走好首都模范机关“第一方阵”
北京广播电视台机关党委
北京广播电视台深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平文化思想,通过“五型”(融合型、精益型、开拓型、学习型、服务型)党支部创建,选树一批标杆党支部,打造一批可推广、可复制的党建工作品牌,为加快建设首都新型主流媒体提供坚实政治引领和保障。
坚持优中选优,培育选树典型
1.效果导向明确“任务书”。坚持“抓两头带中间”思路,深入推进机关党建工作从“有没有”到“好不好”转变,提出的“五型”创建目标,符合全面从严治党(党建)工作创新要求,契合改革发展、媒体融合的实际需要,紧密结合新闻宣传、经营管理、队伍建设等方面重点工作,体现了“以党建引领业务、以业务促进党建”的鲜明导向。坚持典型引领,不搞平衡照顾,创建活动每两年开展一次,每届每个类型仅授牌1个党支部。评选标准将“静态指标”与“动态指标”相结合,紧跟形势发展、工作需要调整完善。坚持全链条管理监督、全覆盖宣传推广,持续发挥先进典型引领作用。
2.研判分析夯实“后备库”。结合基层党组织每年“过筛子”要求,统筹开展党支部“标准化、规范化”建设督导检查和创建活动调研,通过全面检查各党支部工作,了解摸清情况底数,同时采取调研座谈等方式,注重发现、挖掘各党支部在开展基层党建工作中的好经验好做法,并指导提示各支部进一步完善改进、总结提炼,涌现出了一批各有特色的“支部工作法”,如总编室党支部的“您少跑腿 我多工作——码上服务”工作法、研究室党支部的“123研学”工作法等等,为创建活动建立了底账。
3.比学赶超争上“光荣榜”。经支部申报、组织评审、台内公示,台党组、机关党委研究,将党建与业务融合、新媒与传统媒体融合的融媒体中心党支部授牌为“融合型”党支部;精益求精、万无一失的播出中心党支部授牌为“精益型”党支部;围绕中心、破解困局的城市广播中心党支部授牌为“开拓型”党支部;先知先学、学深悟透的新闻频道中心第二党支部授牌为“学习型”党支部;用情用心、服务职工的行政管理部党支部授牌为“服务型”党支部。在全台庆祝中国共产党成立102周年大会上,北京市委副秘书长、宣传部副部长、台党组书记、台长余俊生为“五型党支部”授牌,“五型”党支部代表现场分享创建经验。
激励比学赶超,推动成果转化
1.党建业务更“融”。通过创建“融合型”党支部,解决党建与业务“两张皮”问题,真正把党建工作融入主题宣传报道、精品力作创新、媒体深度融合等各方面各环节,推动党建工作与中心工作同向发力、同频共振。
2.组织管理更“细”。通过创建“精益型”党支部,持续深化供给侧结构性改革,在优化资源配置、完善机制体制、落实降本增效、强化绩效考核等方面提升了科学化专业化精细化管理水平。
3.队伍建设更“强”。通过创建“开拓型”党支部,进一步激活党员“细胞”、增强党员活力,在内容生产、技术创新、经营创收、内控管理等重点工作中发挥党员先锋模范作用。
4.理论学习更“深”。通过创建“学习型”党支部,党员干部更加自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧力量、寻找破解难题的“金钥匙”,做到学深悟透、融会贯通、知行合一。
5.服务群众更“实”。通过创建“服务型”党支部,切实走好新时代党的群众路线,用情用心抓好“民心工程”,为全台改革发展凝聚精神力量。
深化党建引领,打造品牌效应
1.打好“融合牌”。党建创新必须围绕党的中心任务来展开,朝着党的建设总目标来推进。“五型”党支部创建紧紧围绕全台改革融合发展,发挥党建引领、融合赋能作用。
2.搭建“示范点”。党建创新必须充分发挥先进典型的“酵母”和辐射作用。“五型”党支部创建把先进典型经验做法作为生动教材,开创了“树起一个点、带动一大片”良好局面。
3.擦亮“金名片”。党建创新必须打造新品牌、擦亮“金名片”。“五型”党支部创建达到了对内强素质、聚人心、夯基础,对外树品牌、展风貌、促发展的目标,放大了以高质量党建推动高质量发展的促进作用。