如何开展主题教育？市直机关单位这么做（二）

市应急局

市应急局坚持高标准、严要求、实举措，组织“六个一”系列活动（每月组织一次读书沙龙、每月进行一次党性锻炼、突出解决一个重点难点问题、集中检视一次“承诺书”践诺情况、全面开展一次谈心谈话、集中展示一次学习成效），确保主题教育有力有序有效开展。

以问题为着力点统筹谋划。坚持把开展主题教育同推动中心工作、解决实际问题结合起来，聚焦安全生产督察、执法检查、事故调查等中心工作，明确每个单位必须解决一条重难点问题，引导全局带着问题学、奔着问题去、对着问题改，解决真问题、真解决问题，真正把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来。

以目标为着眼点持续用力。每月组织一场读书沙龙，通过领学促学、心得分享等组织党员干部读原著学原文悟原理；每月开展一次党性教育，通过重温入党誓词、批评与自我批评等提升党员干部对党忠诚的思想自觉和行动自觉；全面开展一次谈心谈话，通过集中谈、个别谈、重点谈等推动党员干部凝心聚力干事业。

以结果为落脚点狠抓落实。坚持把主题教育同局“两书”特色工作有机结合，对标对表进行一次自我检视，找问题、定措施、促发展。结合“七一”评选表彰，提前部署主题教育成效展示工作，引导全局上下把规定动作做实、自选动作做活，为主题教育深入开展注入强大活力。

市医疗保障局

在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，市医疗保障局健全完善五项工作机制，严密推进工作落实。

一是完善理论学习机制。认真落实“第一议题”制度，局党组和各基层党组织第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，学习中央决策部署、市委有关要求，研究贯彻落实措施。二是建立周工作机制。结合本市主题教育每周重点工作计划调度机制和第十巡回指导组报送工作周报要求，建立了各部门主题教育周工作反馈机制，明确了每周反馈内容和时限，既有序推进各部门落实主题教育工作措施，又有利于加强提醒通报和督促指导。三是健全调研统筹机制。为防止多头调研、扎堆调研，由办公室牵头，制定领导班子成员周工作计划，统一协调安排调研工作。四是建立督促指导机制。局主题教育领导小组办公室和机关纪委，通过调阅资料、实地查看、访谈了解等，及时调度查看各部门落实主题教育情况。五是建立问题清单动态梳理机制。动态梳理问题清单，制定整改措施，明确责任人和整改时限，立行立改，并抓好成果转化。

市贸促会

市贸促会在做好规定动作的基础上，发挥优势突出特色，延伸工作触角，把“首都国际经贸大讲堂”打造成向社会宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜活课堂。截至日前已举办培训8场，参加培训企业代表1800余人次。全年计划推出32场经贸培训，进一步扩大社会覆盖面，持续推动主题教育取得实效。

紧扣主题，把新思想讲活。“大讲堂”紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，在系统讲解的基础上，针对不同对象，精选培训内容，加强对习近平经济思想、习近平外交思想以及习近平关于高水平对外开放的重要论述等进行宣传，让大家在学深悟透中感受思想伟力，不断增强企业获得感，提振企业信心。

量身定制，把新思想讲透。结合学习贯彻习近平总书记对北京的重要指示批示精神，围绕北京市中心工作和重点任务，重点对国际消费中心城市建设、“两区”建设、一带一路沿线地区贸易政策与投资环境、RCEP重点国别市场环境与企业机遇等方面开展个性化务实培训。深度解读稳外贸政策、数字贸易未来发展趋势以及北京营商环境等，吸引更多外资企业和国际机构落户北京。

为企服务，把新思想讲实。坚持以人民为中心的发展理念，广泛宣传政府惠企政策，引导企业读懂用好政策。围绕企业关注的重点、痛点难点问题，针对重点地区、重点国别贸易和投资市场机遇与挑战、需要关注的法律问题及风险等问题进行深度解读。针对会展行业、跨境电商等重点行业和新兴业态进行专项实务培训，不断提高企业自身软实力和应对风险挑战的能力。