推进机关党建与全市中心工作深度融合——市直机关工委举办第七场“机关党建高质量发展”系列现场会

6 月 14 日下午，市直机关工委举办第七场“机关党建高质量发展”系列现场会，会议以“推进机关党建与全市中心工作深度融合”为主题，在市政务服务局召开。市直机关工委分管日常工作的副书记李彦来出席并讲话。

会上，市政务服务局介绍了推进机关党建与中心工作深度融合的经验做法。作为党委政府服务企业、群众的“总前台”“总窗口”，市政务服务局党组牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，始终把机关党建置于服务大局中统筹谋划，一体推进，形成了“政务青年”“政务先锋”“下基层、跑工单、走流程、蹲点位”“清风政务”廉政 IP 等党建品牌，实现了机关党建高质量发展、政务服务高质量发展的良好成效，接诉即办改革、数字政务建设等获中央领导肯定，擦亮了“北京服务”品牌。

会议还邀请了中央单位代表、窗口单位代表、12345 信息化平台承建方，以及基层商务楼宇代表、基层社区代表介绍了市政务服务局坚持党建引领，立足“四个中心”、做好“四个服务”的经验和做法。

李彦来同志充分肯定了市政务服务局推进机关党建与全市中心工作深度融合的经验做法，指出市政务服务局在全市中心工作中找准定位，打造与中心工作相匹配的干部队伍，用群众的获得感和满意度检验工作成效。

李彦来同志结合主题教育，就贯彻市委有关工作要求，推进机关党建和全市中心工作深度融合，以高质量机关党建保障新时代首都高质量发展，提出三点具体要求。

一是深刻认识机关党建与中心工作融合的重要意义。推进机关党建与中心工作融合，是旗帜鲜明讲政治的必然要求，是推动新时代首都高质量发展的必然要求，是提高机关党建质量的必然要求。

二是找准机关党建与中心工作融合的有效路径。要第一时间响应，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，做到党中央有部署、市委有要求，机关党组织和党员干部有声音、见行动，让我们的工作始终紧跟党中央和市委的步伐。要聚焦关键任务，把党组织建在重大活动一线，成立党员突击队，建立党建园地，组织党员干部开展讨论，做出承诺，激发党员干部的责任感、荣誉感和使命感。要提升素质能力，既给党员干部交任务、压担子，又要带领党员干部总结工作经验，把握工作规律，提高完成全市中心工作所需的本领。要注重走出机关，坚持重大决策调研先行，用好“接诉即办”，持续深化“双报到”工作，全面掌握基层情况和群众诉求，推动政策创新，狠抓工作落实。

三是推进机关党建和中心工作融合落到实处。机关党建和中心工作融合落到实处，最终要落实到支部。要踩准点，找准工作定位，党支部要带领党员干部认真对标对表，明确在全市中心工作中，本处室、本岗位工作定位和具体任务是什么。要发好力，掌握好融合的方法，坚持品牌带动，创新开展党建活动，引领党员干部发挥先锋模范作用；坚持问题导向，针对落实中心工作的重点难点问题，带领党员干部明确方向、调查研究、找准症结、拿出对策。要抓队伍，夯实融合的基础，党支部各项工作围绕中心工作对党员干部的思想、作风和能力要求 , 以及机关党员干部追求进步和全面发展的需要来展开，在成就事业的同时成就人才。要用好引领目标方向、引领动员部署、引领推进落实、引领总结提升、引领队伍建设、引领服务群众“六个引领工作法”，在党建品牌上形成“百花齐放”的生动局面。

李彦来同志强调，以首善标准开展主题教育，是推动机关党建高质量发展的有力契机。机关党组织要以开展主题教育为牵引，聚焦全市中心工作和机关党建重点任务，多想新举措、新招数，进一步推进机关党建和全市中心工作深度融合，以高质量机关党建保障新时代首都高质量发展。

本次现场会邀请了在市政务服务中心设有对外服务窗口的 47 家单位机关党委书记、专职副书记和首席代表，以及西城区、海淀区、丰台区、石景山区、门头沟区、房山区、大兴区等 7 个相关区直机关工委负责同志。