国家税务总局驻北京特派办党委书记、特派员赵弘

国家税务总局驻北京特派员办事处始终坚持以习近平党建思想为指引，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，全办党员干部凝心聚力、克难攻坚，淬炼形成了“党建引领、业务立办、融合强办、人才兴办”十六字发展理念和“从难、从严、从实，特别能担当”的“三从一特”精神内核。始终按照北京市委和税务总局党委关于全面落实党建工作责任制的部署要求，在市直机关工委指导下，持续强化责任意识、明晰责任边界、拧紧责任链条，推动各责任主体种好党建“责任田”。为更好扛牢管党治党政治责任，着重把压紧压实“一岗双责”作为重要抓手，持续凝聚齐抓共管合力。

一、铸魂领航，扛牢政治之责

落实“一岗双责”，必须持续扛牢政治领导、思想教育责任，切实把党的政治优势转化为履职尽责优势。一是抓好政治统领。深入学习贯彻习近平党建思想，及时学习传达习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，班子成员带头深学细研，推动学思用贯通、知信行统一。严格落实重点案件推进、重大事项研判集体研究程序，始终把准政治方向、恪守政治原则。立足职能定位，主动发挥以税资政作用，今年以来，已形成9篇信息专报经总局办公厅呈报中办、国办。二是抓实思想教育。办党委带头领学促学，班子成员强化“传帮带”，明确部门主要负责人列席理论学习中心组学习，深化政治素养提升。班子成员担任各青年理论学习小组导师，按季开展专题辅导，同时，常态化以普通党员身份参加支部组织生活，开展“书记、委员进党小组”活动，深入各党小组面对面学习交流，带动全体党员干部自觉学思践悟。三是贯通责任链条。认真落实党建工作责任制，办党委每半年听取一次班子成员履行“一岗双责”情况汇报。党委书记在落实好第一责任人责任的基础上，对班子成员落实“一岗双责”整体工作负总责，经常深入交流、研判管党治党工作情况。班子成员每半年专题听取汇报，定期与分管部门负责人开展监督谈话、履职约谈，形成链条紧密的责任落实闭环。

二、双向融合，压实发展之责

注重发挥班子成员对分管领域业务工作最熟悉、党业融合程度最清楚、人员履职状态最了解等优势，切实找准党建工作的切入点、发力点、结合点。一是胸怀“国之大者”找准融合切口。聚焦党中央、国务院关心关切，在税务总局统一部署下，常态化科学精准纠治“开票经济”及违规招商引资涉税问题，并将其列为树立和践行正确政绩观学习教育重点任务。针对集群注册、对开环开等典型问题，班子成员带队深入相关省市实地调研，依法依规推动相关企业发票月开具额从486亿元降至67亿元，有关做法在全国税务系统推介。紧盯资源回收、网络货运、灵活用工平台等“开票经济”涉税问题易发领域，向总局党委报送多篇专题报告，有力服务高质量发展大局。二是锚定“税之要事”建强融合载体。聚焦防范化解重大风险，锻造税务稽查“红色利剑”党建品牌，对多家大型企业集团开展税务稽查，查办亿元级案件总量和户均查补金额均居全国前列，今年以来，查办案件200余起，查补入库税费款近70亿元；打造督察审计“红色啄木鸟”党建品牌，并获评全国税务系统首批“四强党支部”，今年以来，推动审计整改入库税费款近10亿元，向税务总局报送决策信息、政策建议、工作专报等10篇，以审促改促治效能不断彰显。三是深耕行业监管提升融合质效。聚焦平台经济、金融、跨境税源三大重点行业领域税收监管，深化业务融合、力量聚合，推动某头部平台企业整改补缴税款100余亿元；创新“金融+”监管理念，深入剖析跨界融合业务、新兴金融产品，推动某大型金融企业入库税款75亿元；有序推进企业境外不当留存利润税收风险排查，推动入库税款30亿元。

三、示范引领，严守带队之责

深刻把握“一岗双责”实践要求，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以过硬班子作风带出过硬干部队伍。一是发挥头雁效应。紧扣巡视、审计等指出问题以及学习教育查摆问题，班子成员主动认领、推动整改，带领分管部门逐项推进落实，定期通报情况，将落实“一岗双责”作为民主生活会对照检查的重点内容，自觉接受监督。班子成员多方对接北京市相关部门和税务总局有关司局，不断丰富干部物质和精神文化供给，激发干事创业动力。二是建强中坚力量。在常态推进“书记、委员进党小组”的基础上，结合实际开展“书记、委员带中层”活动，制定10项工作措施，将中层干部综合能力提升作为年度重点任务统筹推进。班子成员同分管中层干部开展“一对一”深度交流，围绕重点任务进行项目复盘、案件剖析，找准业务发展瓶颈、履职能力短板和队伍建设薄弱环节，面对面、手把手、全方位锤炼中层干部综合能力，持续把“中坚腰杆”练强练硬。三是筑牢从严防线。针对年轻干部占比高，班子成员选取党史中的青春奋斗故事开展党课教育，结合青年干部违纪违法案例开展警示教育，勤用“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”；针对干部外出项目多，紧盯“吃住行”关键环节，班子成员深入外出项目组“四不两直”开展现场检查；针对违规吃喝等易发风险，党委班子带头严格落实税务总局“六条禁令”，结合干部工作所在地、家庭主要居住地“两头在外”的实际，持续加强干部社交圈、生活圈、朋友圈的管理监督，将严管融入日常、抓在经常。以驻在北京的“首善”标准树牢大党建思维，切实扛牢压实“一岗双责”，在以高质量党建促进高质量发展中彰显新时代税务力量！