“机关党建高质量发展”系列现场会（2025年第3场·总第15场）| 东城区发展改革委机关党委：“三同三力”画好融合“同心圆” 以高质量党建引领推动经济高质量发展

“三同三力”画好融合“同心圆”

以高质量党建引领推动经济高质量发展

东城区发展改革委机关党委

专家点评

如何推动党建和业务相融共进、破解党建和业务“两张皮”难题，既是机关党建中的老问题，又在新的时代条件下面临新情况。东城区发改委的实践探索展现了一套破解难题的做法：一是坚持政治建设把牢方向，在北京发展、首都建设的大格局中明确政治定位、把准政治方向，将东城区和东城发改工作融入大格局、服务大格局；二是坚持组织建设增强力量，建强以业务板块为设置单元的机关党支部，立足党建工作格局、抓住主要矛盾，以固定资产投资等主责主业、青年干部等重点群体为着力点来攻坚克难；三是横向协同聚动能，通过东城区直机关党建经济联组平台实现部门联动，通过“紫金服务”品牌优化营商环境，通过联合党委实现互联互通。下一步，可持续发挥发改系统联系广的优势，在拓展重点项目、重点产业链党建联建的范围和成效上取得新突破。

案例背景

东城区发展改革委深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，准确把握机关党建工作定位，深化打造“正阳先锋 劲促发展”党建品牌，在政治建设、组织建设、中心工作中画好党建和业务融合“同心圆”，实现思想同心、队伍同行、发展同频，以高质量党建引领推动东城区经济高质量发展。

创新做法及成效

（一）在政治建设中找准融合点，思想同心凝聚发展感召力。政治引领把准发展方向。树牢“发改机关首先是政治机关”意识，始终将“看北京首先要从政治上看”的要求融入建设首都功能、做好“四个服务”大局，牵头推动疏解整治促提升、京津冀协同发展等重点任务落实落细，不断提升首都功能核心承载力。学以致用拓宽发展思路。抓实党组理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”集体学、党员全员自觉学三级学习体系，及时跟进学习习近平总书记关于经济工作等重要论述，针对辖区产业特色不足等发展难题开展交流研讨，推动谋划打造八大产业组团，形成《东城区南部地区产业发展规划》。凝聚共识筑牢发展保障。坚持党建和业务同谋划、同部署、同推进、同考评，党组适时巡听各部门从严治党及岗位履职情况并指导监督，层层铸牢“一岗双责”意识。用好谈心谈话制度，建立领导班子成员约见制度，畅通沟通交流渠道，班子成员接受干部约见谈话，增强党员干部干事创业自觉。

（二）在组织建设中找准融合点，队伍同行增强堡垒战斗力。组团化建设机关支部。根据各科室职能形成综合经济、投资审批、产业发展、金融服务、疏整促等不同业务板块，以业务板块为基础设置机关党支部，形成党组统一领导、机关党委统筹、支部共促共进的党建工作格局。项目化锤炼党员干部。聚焦固定资产投资等主责主业，设立18个党员先锋岗，重点项目分片包干、责任到人，形成“人人头上有项目、党员冲锋在一线”的生动局面，有力促进皇城景山三期项目落地，打造了全市首个可复制推广的片区综合性城市更新试点项目典型案例。体系化培养青年人才。建立“青·读”“青·听”“青·说”“青·行”青年党员培养机制，开展“悦读经典 悦享青春”系列读书荟、“领导干部面对面”大讲堂、科技创新园区企业调研行等系列活动，选派青年党员参与服贸会、营商大会等重大活动服务保障，助力成长成才。

（三）在中心工作中找准融合点，发展同频激活经济推动力。党建引领提升业务效能。依托东城区直机关党建经济联组平台，深化跨部门协同联动，凝聚起服务经济发展的强大合力。紧扣职能定位打造“正阳先锋 劲促发展”党建品牌，以“感受老城蝶变，推进新质发展”等主题党日活动为抓手，深入一线调研破题、赋能发展。“紫金服务”激发企业动能。党建引领“紫金服务”迭代升级，开展企业服务“十百千万”行动及“问企需、知企情、解企忧”系列活动，组织紫金服务管家上门讲党课、送服务，让营商环境改革新政直达企业，累计解决企业诉求8000余项。在对口支援房山“23·7”极端强降雨灾后重建中，辖区企业捐赠物资、支援项目近5000余万元，彰显家国情怀与责任担当。政企共建蓄力发展潜能。坚持“党建搭台、业务唱戏”，与中国电信签订“党建翼联”合作书，资源联享、服务联动，探索绿色低碳发展路径。成立东城区航星园产业组团联合党委，以党建共建为纽带推进组团内部企业资源共享、技术交流、市场共拓，推动国际数字健康应用创新中心等48个企业、项目落地。举办2025年“持续优化营商环境 推动经济高质量发展大会”“紫金融聚 金融赋能 东城区经济高质量发展大会”“政企会客厅”等系列活动，扩大党建“朋友圈”，画好发展“同心圆”。