“机关党建高质量发展”系列现场会（2025年第3场·总第15场）| 市一中院党组：强化“六个一” 推动全面从严治党向纵深发展

强化“六个一”

推动全面从严治党向纵深发展

市一中院党组

专家点评

作为法律适用者，法院干警应对法律保持敬畏之心，坚守法律底线，铸牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。加强法院党风廉政建设，关键在于抓住主体责任这个“牛鼻子”。市一中院党组依托“一项制度” “一幅画像” “一次回访” “一线调研” “一中纪语” “家院一体”的“六个一”工作机制，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上同步、同向发力，保障了广大干警在遵规守纪中干事创业、在接受监督中担当作为。案例逻辑起点站位高，问题导向鲜明，“六个一”操作性强，为其他司法系统有关部门加强党风廉政建设提供了借鉴和参考。

案例背景

市一中院作为首都政法队伍的重要力量，是忠诚践行“两个维护”、维护首都政治安全的第一方阵。党的二十届三中全会作出明确部署，要求深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，锲而不舍落实中央八项规定精神。精准把握新时代新征程全面从严治党形势任务，运用系统观念、全局思维、底线思维，强化标本兼治、系统施治，以永远在路上的政治自觉推动全面从严治党。

创新做法及成效

以“一项制度”明确党风廉政建设工作路径。调研出台《关于构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制的实施办法》，从“不敢腐”“不能腐”“不想腐”以及“一体推进”四个方面制定26项具体举措，明确党风廉政建设工作向纵深发展的方向、路径和抓手。坚持条条落实、款款落地，将《实施办法》执行情况纳入年度主体责任清单、支部任务清单和支部书记履职清单，形成党组书记抓总、班子成员抓要、支部书记抓细，党风廉政监督员靠前提醒、机关纪委靠前监督，各类责任环环相扣、有机协同、有效传导的全面从严治党责任体系。

以“一幅画像”找准廉政风险防控关键抓手。建立并持续推进违纪违法人员画像机制，以近五年期间查处的违纪违法案件为对象，在梳理总结典型特点和行为规律的基础上，将涉案人员分为中层干部、年轻干部等5类群体并深入分析不同群体的典型问题，分领域、分岗位排查廉政风险，针对性强化廉政风险防控机制。推动画像机制成果转化，编印廉政教材《纪检督察一本通》，全院干警人手一本，筑牢干警学纪、知纪、遵纪、守纪根基，组织“知敬畏 守底线”廉政考试民事、商事审判和执行领域专场，重点考察应知应会和违反中央八项规定精神典型案例分析，切实推动以考促学、以学促廉，

以“一次回访”做实处理处分人员教育引导。在建立受处理处分人员教育管理档案的基础上，对受处理处分的在职干警不定期开展集中回访。集中回访在传达组织关心、摸清思想状况的同时，也为“跌倒干部”放下包袱、迎头赶上打了一针强心剂。通过谈心谈话、工作考核、群众评价等方式，一中院对已回访的干警进行全方位综合评价，对于影响期满且积极改正错误、表现优秀、实绩突出、群众认可的干部，纳入重新使用范围，激励其担当作为。

以“一线调研”激活支部廉政建设内生动力。持续推进廉政调研工作机制，由机关纪委不定期走访，加强对支部政治生态、党风廉政、检举控告等情况的调研分析，助力支部书记提炼总结廉政建设工作经验。自廉政调研工作机制推出以来，全院各党支部廉政建设内生动力进一步激活，从一枝独秀到多点开花，目前累计形成7份廉政工作经验，内容涵盖廉政风险管控、廉洁文化建设和“八小时外”行为管理等多个方面，其中民一庭、民四庭等6个支部廉政经验获市直机关纪工委或高院督察室刊发。

以“一中纪语”推动廉政警示教育入脑入心。搭建“一中纪语”平台，将习近平总书记关于党的自我革命等重要思想及其他重要论述纳入廉政教育内容，将退休人员纳入“一中纪语”常态化警示教育覆盖范围，以专刊和短信两种形式定期向全体干警推送警示教育内容，坚持每周推送一次党纪宣讲短信，每月至少推送一次专题纪律提醒，每季度至少编发一期廉政教育专刊，将党纪要求宣讲、廉政风险提醒、业内外行为规范指引等融入干警日常。

以“家院一体”共筑业内业外廉洁修身防线。深入贯彻落实习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，充分发挥家庭在党风廉政建设中的重要作用，开展“亲清齐家一中行”活动，邀请家属入院，搭建家院沟通桥梁，让家书体验干警工作环境“第一线”，打开“院门”“家门”“心门”，提升家属倡廉、养廉、助廉的自觉性与主动性，贯通“八小时内外”监督管理，当好干警“廉参谋”“廉管家”，家院互动、家院同频、家院一体共筑廉洁防线。