​“四个贴近”实现双融双促 固本强基打造服务品牌

“四个贴近”实现双融双促  固本强基打造服务品牌

市法律援助中心党支部书记、主任  宋岚

北京市法律援助中心是市司法局直属事业单位，现有编制27个，实有干部24人，其中研究生学历14人，公职律师14人。党支部共有党员18人，下设4个党小组。2018年4月，市法援中心加挂“北京市公共法律服务中心”牌子，主要职能是依法向符合规定的公民提供法律援助，承担公共法律服务平台运行管理工作，提供司法行政相关法律服务。

近年来，市法援中心坚持党建引领，根据窗口单位业务忙、任务重、岗位分散特点以及干部队伍学历高、年轻化的实际，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索形成了“贴近时代特点、贴近岗位特点、贴近思想特点、贴近任务特点”的“四个贴近”支部工作法，被评为北京市政法系统首届优秀党支部工作法。市法援中心党支部以“四个贴近”支部工作法为抓手，持续增强支部党员干部和支部建设“四力”，持续提升党员干部干事创业精气神，提高为民服务的本领水平。

一、贴近时代特点抓学习，增强党员干部“向心力”

坚持把学习党的创新理论作为首要任务，抓紧抓实开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等党内集中教育，贴近时代特点，开辟学习新阵地，建立“法援先锋”微信群和京办群，开展线下学习的同时组织线上学习分享活动；并通过交流研讨、党课活动、参观见学等方式丰富学习形式，全面筑牢党员干部思想根基，确保全体党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2023年，中心一名年轻同志入选北京市宣传贯彻党的二十大精神百姓宣讲市级示范团、市直机关工委百姓宣讲团，开展宣讲40余场，线上线下受众超770万人次。

二、贴近岗位特点抓建设，增强支部堡垒“战斗力”

市法援中心党支部坚持以市局党委党建工作要点为指引，结合工作实际制定支部工作计划，规范落实“三会一课”制度，贴近岗位特点，开展灵活多样、分时分批、便于实施的微党课、微论坛活动；连续承担市局机关党委“京司青年为民岗”实践岗位，在大厅设置“党员先锋岗”，党员公职律师坚守一线岗位服务群众、承担热线平台每日晨会培训任务，发挥党员的先锋模范作用；全面落实党风廉政建设主体责任，结合岗位风险拧紧纪律作风“发条”，在重大节日、重要时间节点，集中开展廉政教育。中心党支部曾荣获市委政法委评选的“五好党支部”、市司法局“优秀党支部”等先进党支部称号10余次，并于2024年被选为市委政法委基层联络点。

三、贴近思想特点抓队伍，增强党员干部“凝聚力”

牢固树立严管就是厚爱的理念，结合青年党员学历高、思想活的特点，支部坚持针对典型问题抓好个性化教育，针对规律性问题抓好阶段性教育，政治上从严管理，时刻关注党员干部思想波动情况，及时开展谈心谈话；生活上厚爱支持，将实地走访慰问、帮困扶难有机结合，注意发现党员的优势和特长，为党员干事创业创造机会搭建平台，持续弘扬正气，激发正能量，为干部队伍的健康发展注入强大动力。近年来，中心多位同志获得北京市优秀共产党员、北京五四青年奖章、北京市“人民满意的政法干警”、北京市优秀思想政治工作者、北京市“孝顺榜样”等荣誉称号。

四、贴近任务特点抓成效，增强党建品牌“影响力”

坚持党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，在市局党委领导下，贴近首都公共法律服务体系建设的任务特点，以高度的历史使命感和政治责任感，不断加强党员干部能力素质建设，不断提升履职水平，做到党建工作与业务工作合心、合力、合拍。搭建“党课开讲啦”、青年理论学习小组、法律知识兴趣小组等学习交流平台，把理论学习与服务首都公共法律服务高质量发展业务实际相结合，鼓励党员干部聚焦群众需求，主动寻找业务工作的薄弱点、服务质效提升的关键点和群众满意的发力点，提升服务水平。中心青年干部撰写的多篇调研论文在相关业务论坛中获得优异成绩；12348热线平台管理科获评2022—2023年度北京市青年文明号集体。2024年全年，市法援中心通过12348热线平台、网络平台和实体平台，为群众提供法律咨询等160余万人次，群众满意度达到99%以上，办理法律援助案件2300余件，获得群众锦旗、感谢信、12345转来群众表扬等800余件次，为群众挽回经济损失4500余万元。

作为司法行政为民服务窗口单位的党支部，下一步，我们将继续贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在市司法局党委的坚强领导下，继续探索符合本单位党建工作实际的新路径和新方法，主动跟进和适应不断发展变化的新形势和新要求，推动各项业务工作有序开展，实现党建与业务互促进、共发展、相融合，推动支部党建工作再上新台阶、为民服务取得新成效。