重点站区管委会机关党委书记  高志勇

重点站区管委会是2020年10月份新成立的市政府派出机构。近年来，机关党委在市直机关工委和管委会党组的领导下，着眼围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，着力加强自身建设，聚焦主责主业充分发挥职能作用，推动机关党建工作取得明显成效。

一、加强政治建设，强化政治功能 

一是提高政治能力。采取个人自学、集体研学、载体促学“三学”方式，抓实党委政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高党委委员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头做到“两个维护”。二是坚持对标对表。深刻领会市政府派出机构的职能定位，把落实中央、市委决策部署作为重要的政治责任,及时传达学习上级会议文件精神，从讲政治高度分析研究机关党建工作，在对标对表中找准方向、明确思路、提出措施。三是强化目标引领。针对重点站区发展进入“八站两场”系统共治新阶段的实际，及时协助党组谋划重点站区发展方向，提出了“提升旅客满意度、站区美誉度、大局贡献度”的目标愿景，并组织开展3次全委规模研讨，提炼形成了《提升“三个度”工作指引》，统一全委思想，激发干事创业精气神。

二、加强工作研究，提升履职能力

一是明确委员职责。研究制定《重点站区管委会机关党委委员职责》，细化机关党委书记、副书记及委员工作职责，确保明责、履责、尽责、可问责，推进机关党委委员履职标准化、规范化。委员积极参与集体议事决策并按照分工抓好任务落实，形成推动工作的整体合力。二是提升业务能力。组织党委委员深入学习贯彻党内法规条例和市直机关工委有关制度规定，参加每年举办的党务干部专题培训，邀请专家学者讲授党建工作理论，传授党务实操技能，提高抓机关党建工作的能力。三是加强研究交流。党委定期召开会议，围绕加强新时期党员教育管理、健全党建协调机制、党建业务深度融合等重难点问题，开展深入研究；每季度安排1-2名党委委员，结合业务工作进行体会交流，起到了开阔眼界、拓宽思路的作用。

三、聚焦主责主业，强化责任担当

一是服务中心工作。坚决落实尹力书记提出的“打造标杆站区”的指示要求，坚定不移推进重点站区“疏整促”工作，取得明显成效，得到市委市政府的充分肯定。注重发挥站办党总支主导作用，创造性地在7个站区建立了站区党建工作协调委员会，有效整合站区治理资源，经受住了疫情防控转段后屡创新高的重点时期“大客流”考验。二是推动责任落实。综合运用实地检查、动态抽查等方式，对基层党组织落实党建工作责任和重要制度情况进行督促检查。严格党建述职评议考核工作，对落实党建责任不力、不担当不作为的，视情况开展约谈、问责。三是创新工作方法。针对管委会单位分散、干部组成复杂实际，通过开展“合编、合心、合力、合拍”专题教育，开办年轻干部实践训练营、组织青年干部论坛，评选命名重点站区党建品牌等，强化思想引领，提升年轻干部综合素质，促进目标聚合、队伍整合、思想融合。

四、转变工作作风，提高工作效能

一是深入开展调研。围绕全委机关党建重点工作和站区治理中心工作，党委委员深入站区一线开展调查研究，掌握第一手资料，摸清情况、分析症结，提出对策建议。我委先后有3篇调研报告在市直机关党建研究评选中获奖，优化党建协调机制、加强青年干部培养等10余条意见建议转化为促进站区发展的具体举措。二是挂钩帮带支部。安排党委委员以“一对多”方式明确3-5个党支部作为党建工作联系点，落实每半年至少督导一次党建工作、列席一次支委会或党员大会、随机抽查一次党支部会议记录本的“三个一”要求，增强指导服务的精准度和有效性。三是服务支部工作。年初召开机关党委会研究制定全年党建工作要点，安排党委委员指导所联系党组织抓好任务分解落实。每月下发“月度工作提示单”，明确基层党组织工作任务和工作重点。党委委员结合日常掌握情况，及时对基层党组织党建工作作出评价，提出存在的问题和努力方向，促进党建工作提质增效。