编者按:2025年9月以来，北京市直机关工委宣传部分别围绕“深化理想信念教育，做政治坚定的模范”“夯实基层基础，做提升组织力的模范”“激励担当作为，做业绩过硬的模范”“严格纪律规矩，做作风优良的模范”“服务干部职工，做关心关爱的模范”举办了5场市直机关模范机关建设分享交流活动。

为充分发挥模范机关示范带动作用，进一步推动模范机关建设工作走深走实，我们开设“现场交流”栏目，本期围绕“服务干部职工，做关心关爱的模范”主题发布市一中院组宣处党支部模范机关建设经验做法，供各单位学习借鉴。

聚力凝心引方向  用心用情作保障  以党建引领推动模范机关建设提质增效

市一中院组宣处党支部

市一中院组宣处党支部立足政治引领、宣传教育、关爱帮扶职能，紧扣模范机关建设总要求，锚定“做关心关爱干警模范”目标，坚持政治上关爱、工作上关怀、生活上关心，以有力度有温度的扎实举措，不断激发全院干警担当作为的活力，为司法审判事业凝聚奋进动能，被最高人民法院评为“人民法院新闻舆论工作成绩突出集体”。

做强政治上关爱，夯实绝对忠诚的思想根基

政治关爱是关心干警的第一要义。组宣处党支部认真落实党组部署，坚持以思想政治建设为统领，锻造信念坚定、政治过硬的新时代干警队伍。

强化理论武装，坚持学思践悟。严格落实“第一议题”制度，牵头构建全院“支部领学、小组研学、专家教学、实践促学”学习模式。组织召开“庆七一”党建创新成果汇报会，做实党员政治生日制度，加强干警党性锤炼。创办党的创新理论学习研究兴趣小组，举办读书研讨会，邀请金灿荣教授、丁宇翔法官等专家学者开展专题授课，将理论阐释与实务指导深入结合。组织中心组（扩大）赴京华实践教研中心、国家信创园等实地研学，推动党的创新理论入脑入心。

创新思政育人，拓展施教范式。充分发挥思想政治工作引领作用，深入贯彻《中国共产党思想政治工作条例》。统筹推进“大思政”，定期组织红色研学、廉政教育等集中思政活动，从宏观层面校准价值航向，引导干警牢固树立和践行正确政绩观。常态开展“微思政”，依托工作群、办公阵地搭建微思政场景，推出“空中讲堂”“廉动力”等典型创新案例。今年七一之际，市一中院“思政赋能 声暖民心”12368诉服热线思想政治工作经验获《北京机关党建》推介。

严守舆论阵地，引领思想共识。坚决落实党管意识形态原则，坚持防范在前、教育在先，出台《网络意识形态工作责任制实施细则》等方案。落实“7×24小时”工作措施，依托大数据平台，常态化开展舆情监测、风险排查，规范干警网络自媒体言行管理。强化意识形态专题教育，定期开展网络舆情、舆论引导专题学习，引导干警认清网络环境复杂性，明晰八小时内外言行边界，理性应对社会热点话题，自觉维护法院队伍形象。

做深工作上关怀，激发实干争先的奋进动能

组织关怀是激励干警的重要抓手。组宣处党支部坚持严管厚爱结合，激励约束并重，切实以组织关怀提升队伍士气，以实干导向推动担当作为。

坚持严管厚爱，提振干事动能。扎实组织推进学习教育，始终将树立和践行正确政绩观摆在干部队伍建设突出位置。持续宣传“六个一”党风廉政工作机制，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上同步、同向发力，该案例入选《北京市机关党建创新优秀成果案例选编》，参加全国第五届党建创新案例展示交流。依托院内“繁星人才奖”等机制，深化人才梯队建设，通过司法实践沙龙，派驻社区“第一书记”，青年志愿服务队、办案攻坚突击队等多种方式，激励干警在急难险重任务中冲锋在前、岗位建功。

突出典型引领，培树榜样标杆。常态化组织支部党员和全院干警深入学习丁宇翔、鲍卫忠等先进模范事迹，配套举办主题征文、演讲比赛等活动，引导干警对标先进，细照笃行。依托官微、院刊打造“正青春”“法官说”等特色品牌栏目，聚焦不同条线、不同群体，全方位勾勒干警鲜活群像。围绕金牌书记员、青年技能大赛等各类业务赛事组织专题宣传，呈现一线干警奋勇争先的昂扬姿态，让身边榜样可感可学，在全院形成见贤思齐、争先创优浓厚氛围。

建强平台阵地，宣育双向赋能。系统构建“创意发掘、宣传策划、成果转化、复盘反馈”闭环工作链条，打通干警履职经验成果转化通道。依托官微，打造“案例精粹”“实务卡片”等专业栏目，为干警专业输出提供稳定阵地；推出“微朗读”书香一中院”等文化栏目，让具备朗诵、摄影、文学评述等特长的干警各展所长。持续加强与主流媒体的对接联动，2025年干警作品获央视各端口报道88次，在《人民日报》《人民法院报》等媒体刊发稿件192篇，获最高人民法院等权威平台采稿195篇。

做实生活上关心，凝聚干事创业的强大合力

生活关心是凝聚队伍的坚实支撑。组宣处党支部全力配合工会、后勤、团委等部门，激活群团服务效能，持续提升队伍凝聚力向心力战斗力。

厚植文化浸润，聚力凝心。将司法文化建设作为党建育人的重要载体，以建院三十周年为契机，更新升级院内“党建文化阵地”，常年接待其他支部参观并配套专业讲解。组织策划“我与一中院”系列之“讲述”“对话”等活动，汇聚老中青三代干警共话初心、传承薪火，相关经验多次获上级机关推介。协同成立“书香青年”兴趣小组，常态化开展读书交流会、图书漂流、“书香话乡土”等特色党建文化活动，相关建设经验被《中国共青团》杂志刊载。

丰富文体活动，怡情养志。依托工会阵地、兴趣小组持续丰富干警文体活动，合作举办“‘杏’好有你”主题打卡，“迎春杯”篮球赛等活动，今年在市直机关第七届运动会上屡获佳绩，八段锦、健身操等多个项目荣获一等奖。依托心灵驿站做好职工心理关爱服务，配套开展健康讲座、催眠放松等活动，获评北京市“职工心灵驿站”。推动创新工作室实质化运行，服务保障审执中心工作，获评“北京市级职工创新工作室”，系列成果获《北京日报》等主流媒体广泛报道。

优化服务保障，纾困解忧。推动关心关爱从一般性文体活动向解决现实难题延伸，精准落实院内暖警惠警举措，走访建立困难干警动态台账。今年协助市高院慰问2位困难干警，帮扶表现突出的3名一线干警。畅通诉求收集渠道，深入了解干警实际需求，协同工会定期举办干警子女假期托管班，协助内网上线“后勤服务一码通”，广泛听取干警意见建议，持续优化办公环境、后勤服务，从小事细节提升干警获得感、幸福感、归属感，让干警安心乐业。