北京出入境边防检查总站党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，坚决扛起机关党建主体责任，以高质量党建引领模范机关建设，促进边检工作高质量发展。

一、坚持以党的政治建设为统领，推进政治机关建设走深走实

筑牢政治忠诚。健全习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署督办落实机制，做到第一时间传达学习、贯彻落实；坚持常态化制度化推进政治机关意识教育，持续开展“争创先进政治机关 争当优秀政治干部”“榜样面对面 有话对你说”机关民警寄语话传承等活动，2024年以来1个集体、2名个人获评全国移民管理机构思想政治教育成绩突出集体和个人。

强化理论武装。落实机关“每周半天”学习制度，构建原著导学、集中研学、专家辅学、实地见学、文化润学“五学模式”，举办“忠诚党的事业 热爱政治工作”“机关科长上讲台 机关青年谈成长”等活动80余场，打造“第一国门”党性教育品牌案例在2023年被中央和国家机关工委评为“十佳案例”，党纪学习教育经验做法被国家移民管理局简报专刊、北京市直机关党建网专栏刊发报道。

提升政治能力。研究制发《北京边检总站深化模范机关创建工作方案》，创建经验做法被国家移民管理局领导批示肯定，国家移民管理局党建专刊编发简报予以推广；严格落实“党委议训统训抓训、中央党校师资支持、公安大学保障支持”政治轮训体系，每年组织开展全员政治轮训、支部书记全员上党课等活动，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、坚持以强化战斗堡垒为目标，推进组织建设全面进步全面过硬

推动组织运行标准化。成立总站、机关两级党建工作领导小组，模范学习贯彻国家移民管理机构“两手册一示范片”和北京市直机关工委“六个引领工作法”，有序推进党支部换届选举；制定出台加强机关党委自身建设的意见、进一步加强模范机关建设的工作措施等制度10余项，确保建有标尺、抓有方向、做有依据。

推动工作落实规范化。建立年初制定党建要点清单、每月党组织书记点评、半年开展形势分析、年底开展考核述评和党支部“过筛子”的工作体系，建立健全专项督查、日常督查、联动督查协同机制，指导2篇论文获评2022年度北京市机关党的建设优秀调研成果，3名同志当选2022年北京市直机关工委第一批次优秀基层教员并获评优质课件。

推动队伍建设专业化。坚持党管干部、党管人才原则，积极推进优秀年轻干部进各级班子，实现站级班子成员平均年龄、能力“一降一升”；强化干部教育培训，年均开展党建、业务、法制等各类培训50余期4000余人次，在国家移民管理机构检查员等级考试中，成绩名列全国第一，7人成绩排名全国前十。

推动品牌创建实效化。突出“标准规范、典型引路、引领支撑”三个关键，先后召开“四强”党支部示范创建经验交流会、机关党支部党建品牌创建工作经验交流会，大兴边检站党建工作经验做法被《旗帜》杂志刊发，依托公安网建设“支部生活管理应用平台”受到上级肯定，先后有5个党支部获评国家移民管理机构“四强”党支部，1个党支部获评北京市先进基层党组织，1个党支部获评北京市直机关先进基层党组织。

三、坚持以党建业务融合为方向，推进主责主业服务大局卓有成效

党建引领中心主业。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在重大安保工作中开展重温入党誓词、讲授战地党课、创新主题党日、培育先锋组织，圆满完成党的二十大、北京冬奥会、“一带一路”高峰论坛等重大安保任务，在复评保留“全国文明单位”同时四度获评“首都文明单位”，涌现出“全国工人先锋号”“二星级全国青年文明号”第二届“十大国门卫士”“首都劳动奖章”等先进典型。

党建引领服务发展。依托国门党建“六联六促”机制，牵头与10家单位研究优化要客通关流程，集中推出9项便利通关措施，持续为12万余人次签发144小时临时入境许可，累计为航司节省运营成本1.12亿元，服务京津冀经验做法被《北京机关党建》杂志刊发，总站驻村干部被评为“密云先锋”，总站工作被新华社、人民日报等多次报道，总站获评全国移民管理系统新闻宣传工作成绩突出单位。

党建引领群团建设。充分发挥群团组织优势，用心用情做好从优待警工作，相继开展“唱响新时代 奋进新征程”红歌会，首届警营文化艺术节、“边守边爱·爱在第一国门”集体婚礼等，先后荣获北京市直机关“先进职工之家”、市直机关文化艺术节演讲比赛一等奖、北京市“强国复兴有我”百姓宣讲汇讲一等奖、北京市工间操一等奖等，4个家庭获评“全国最美家庭”“首都最美家庭”，1个团支部获评“北京市五四红旗团支部”。

四、坚持以严肃纪律作风为重点，推进全面从严管党治警见行见效

强化纪律规矩。综合运用“课内＋课外、线上＋线下”教育模式，将《条例》学习作为政治轮训、警衔晋升等培训班必修课，通过邀请专家专题辅导、组织读书班集中研讨、开展自测抽测等，进一步增强党员民警学纪守纪意识；研究制定《年度落实全面从严管党治警“两个责任”重点任务安排》《关于进一步加强队伍教育管理的若干措施》等制度规定，严明政治纪律规矩，释放全面从严管党治警强烈信号。

严格监督执纪。认真落实全面从严管党治警形势分析机制，完善“四级监督”体系，固化每月向基层纪委推送重点学习内容、开展案件评查、组织模拟办案等制度，持续净化队伍政治生态；打造“营区电视、宣传橱窗、主题长廊、网络专栏”多元廉政宣传教育阵地，持续营造浓厚廉洁氛围；建立三级廉政谈话机制，确保全员覆盖、不漏一人。

加强日常管理。严格落实整治形式主义为基层减负的工作要求，制定“严格精文简会、统筹督检考、激励干部担当作为”等5方面18项重点任务，总站党委带头推动确保落实见效；构建“1+N”立体化警示教育模式，通过召开警示教育会、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，开展“给家属一封信”“树清廉家风、创廉洁家庭”倡议等活动，做到“八小时内外”有效贯通、贴身监督、跟进提醒，确保队伍高度安全稳定。