凝心聚力促发展 接续奋斗启新程 ——2025年北京市直机关工会工作综述

2025年是“十四五”规划收官之年，是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年，也是中华全国总工会成立100周年。一年来，在工委和市总工会坚强领导下，聚焦思想政治引领、岗位建功赋能、维权服务保障、机关文化提升、组织建设提质等五方面重点工作，发动各级工会团结带领广大干部职工实干笃行、奋勇争先，实现了工作效能与职工满意度双提升，推动了机关工会工作高质量发展，为以高质量机关党建促进新时代首都高质量发展贡献了机关工会力量。

履职担当，年度工作亮点纷呈

筑牢思想引领“主阵地”，凝聚奋进共识

一年来，始终把思想政治引领摆在首位，以强化理论武装、弘扬先进典型为抓手，推动党的创新理论入脑入心。组织参加市总工会“党的二十届四中全会精神线上知识竞赛”，参与人次达1.7万；举办百年工运史知识竞赛和工会业务技能竞赛，访问量突破41万人次，答题123万道。高质量完成劳模选树推荐，2人获评全国先进工作者，25人获评北京市先进工作者，5个集体获评北京市模范集体，成立市直机关劳模宣讲团，通过事迹展览、风采录编印、线上线下宣讲等形式大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，万余名职工深受感召。开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动百余场。创新打造“中国工人大思政课·北京篇”市直机关工会品牌，开设“工会学堂”，围绕“伟大抗战精神”“北京中轴线”等专题赋能充电。在知行教育园建成实知景行亭、工匠人才林和巾帼建功林等宣传阵地，展出市直机关劳模先进模范典型宣传栏，有效激发了广大干部职工见贤思齐、奋发进取的内生动力。原创推出29部劳模系列宣传片，点击量超142万人次，多部作品喜获全国总工会、市总工会奖项。组织开展北京市“十五五”规划及职工发展规划建言征集活动，形成243篇研究成果汇编成册。新建4个职工阅读站点、7个劳模书架、4个市级职工书屋示范点，打造“职工精神家园”。主流媒体宣传成效显著，在各类平台推送信息549篇，生动讲述工会故事，全网阅读量超2205万人次，职工思想政治觉悟持续提升，听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强。

激活建功立业“动力源”，赋能首都发展

一年来，始终围绕中心、服务大局，以岗位建功行动为抓手，有效激发职工创新创造活力。“建功十四五·奋进新征程”岗位建功三年行动圆满收官，“五个一百”目标任务高质量完成：开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育300余场，举办“奋进杯”劳动和技能竞赛108项326场，创建135个职工创新工作室并产出189项自主创新成果，选树289名机关工匠（含101名后备人才），组建142对名师带徒结对。期间建成两所工匠学院，其中一所入选首都工匠学院，举办养老护理、人工智能生成等特色培训班2期，为打造知识型、技能型、创新型高素质劳动者队伍奠定坚实基础。总结会前，举办岗位建功和职工创新成果交流展示，会上播放《匠心筑梦·功成有我》专题片，发出《市直机关“建功十五五”倡议书》，正式启动五年行动计划编制工作，为接续奋斗锚定方向。广大干部职工干事创业热情充分激发，在首都重点领域、关键环节贡献了智慧力量，为“十四五”规划圆满收官提供了坚实支撑。

搭建服务职工“暖心桥”，提升幸福质感

一年来，坚持以职工为中心，以丰富文化生活、强化身心健康保障为重点，持续提升职工幸福指数。发挥文联、体联作用，建立“一月一活动”“一月一赛事”长效机制，让职工文化生活更丰富、身体素质更过硬。文化赋能方面，整合8个文联分会资源，举办市民合唱周机关专场、新年音乐会、话剧表演等活动，邀请冯远征等艺术家开展11场文化讲座，全年周期性培训百余场，3万余名职工受益，29支参赛队在市十五届职工艺术节喜获35项佳绩。体育赋能方面，举办飞镖、篮球、羽毛球等12项赛事，1000余支代表队2.5万名职工参赛；组织1.7万名职工参加第三届全国职工线上运动会，获优秀组织奖和全市第3名；联合京津冀三地机关工会举办羽毛球、乒乓球友谊赛，均喜获冠军；推动工间操常态化，开展200个科学健身培训项目，培训2427学时，9056名职工参训，副中心“工作日中午免费1小时”健身活动服务2.8万人次。心理健康服务持续升级，开展28场体验活动，举办2期“心理守门员”培训班，提升工会干部服务能力。干部职工精神文化生活不断丰富，身心健康水平持续提升，干事创业的精气神更加饱满。

织密职工维权保障“安全网”，传递组织温暖

一年来，坚守维权服务基本职责，以精准化帮扶、普惠性服务为导向，切实为职工排忧解难。构建“精准帮扶+普惠服务”双轮驱动体系，让维权服务更有温度、更具实效。启动民主管理建制工作，排查摸底情况，开展业务培训，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。深化“我为职工办实事”活动，各级工会实施服务项目513项，投入资金5435万元。发放“温暖包”“清凉包”“伴考包”1万余份，惠及一线职工和中高考职工家庭。全年为8.75万人次职工投保952万元，理赔519万元，医疗保险“二次报销”452万元，互助互济慰问53万元。冬送温暖、夏送清凉投入264万元，帮扶276名困难职工205万元，为459名劳模发放慰问金68万元，慰问“9·3”专班等一线群体。组织劳模、先进职工、工匠人才等疗休养12批次。全年职工受益总额达7948万元，维权服务精准度、覆盖面显著提升，职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，切实发挥了工会扶危解困、服务职工的积极作用。

夯实组织建设“支撑力”，激发内生动力

一年来，坚持党建引领，以规范化建设、能力提升为重点，持续加强自身建设。自觉接受工委和市总工会领导，主动汇报重要工作9次，召开主席办公会28次，研究工作196项，日常请示报告295项。按时召开工会全会、常委会和经审会，执行好重大事项和重要工作请示报告制度。筑牢基层根基，督促23家单位完成工会换届，支持2家单位新建工会并给予10万元资金支持，办理64名工会负责人届中调整、31家基层工会法人登记变更，印发批复117件。投入200万元资金建设区域性职工之家，投入268万元资金支持基层工会职工之家实体化建设。合格职工之家58家，先进职工之家6家，市发改委工会获评全国模范职工之家。提升干部素养，举办3期业务培训班、5场“微课堂”，配发书籍两千余册。开展115家基层工会年度审计和26名主席离任审计，完善经费管理、资产管理等制度，确保工作规范有序。工会组织体系更加健全，干部队伍能力素质全面提升，组织凝聚力、战斗力和影响力持续增强。

接续奋斗，锚定目标启新程

“锐始者必图其终，成功者先计于始。”新征程上，北京市直机关工会将始终秉持“高站位、宽视野，高标准、严要求，高质量、重谋划，高效率、抓落实”的工作要求，按照工委和市总工会部署，锚定“十五五”发展蓝图，发动各级工会组织充分发挥桥梁纽带作用，团结动员广大干部职工接续奋斗、开拓进取，奋勇争先，为北京率先基本实现社会主义现代化贡献工会力量。

坚持党对工会的全面领导，把准政治方向

2026年是“十五五”开局之年，也是建党105周年、红军长征胜利90周年、北京申奥成功25周年。市直机关各级工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任，巩固“中国梦·劳动美”主题成果，推进职工大思政课与首都发展实践深度融合，通过扎实有效的工作，着力凝聚人心、化解矛盾、激发动力，把党的意志和主张落实到广大干部职工中去，把职工群众的智慧和力量凝聚到实现党的中心任务上来，切实巩固团结奋斗的共同思想基础，为“十五五”开局凝聚强大合力。

聚焦主责主业不松懈，提升服务质效

精心组织市直机关第七届运动会。本着广泛覆盖、职工为本、过紧日子的原则，举办一届简约、安全、精彩的职工运动会，同步作为市十七届运动会社会组选拔赛，发动市直机关各单位广泛开展覆盖全员、丰富多彩的全民健身活动。统筹制定“建功十五五”岗位建功五年行动计划，持续开展“奋进杯”竞赛、创新工作室创建和工匠选树。优化维权服务体系，深化民主管理建制工作、深化“我为职工办实事”活动、深化“送温暖、送文化、送健康”工作，让职工获得感持续升级。立足职工精神文化需求，健全机关文联、体联活动长效化运行机制，以务实有效的举措推动工会主责主业提质增效，更好服务首都高质量发展全局和机关党建工作大局。

夯实基层建设强根基，凝聚奋进合力

持续完善工会组织体系，推动基层工会按期规范换届。聚焦阵地建设提质增效，建好用活职工之家、职工书屋、劳模创新工作室等服务阵地，打造职工群众信赖依靠的“温馨港湾”。狠抓工会干部队伍建设，分层分类举办工会干部能力提升培训班，强化政治理论、业务技能和工作方法培训，锤炼高素质专业化干部队伍。当好干部职工的“娘家人”，深化工会自身建设，严格规范经费管理使用，常态化开展经费审计监督，健全完善制度机制，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力。