精研术业聚智力 凝心笃行护晚晴——北京市直机关工委举办2025年离退休干部工作推进会暨工作人员培训班

为深入贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议及全市老干部工作会议精神，凝聚改革共识、创新工作思路，4月16日至18日，市直机关工委举办2025年离退休干部工作推进会暨工作人员培训班。来自市直机关65家单位的110名离退休干部工作部门负责人及工作人员参加培训。

培训班在扼要总结市直机关2024年离退休干部工作情况基础上，强调要科学把握老干部工作的“三个属性”，高标准、高质量做好2025年离退休干部重点工作。要科学把握“政治引领”的本质属性，认清老干部工作本质上是政治工作，不断强化离退休干部思想理论武装、加强离退休干部党组织建设和离退休干部党员教育管理；要科学把握“服务关爱”的基本属性，践行习近平总书记关于老干部工作的重要论述，为老同志解决困难要用心用情，组织开展活动要细心细致，引导发挥作用要善作善成；要科学把握“机关工作”的重要属性，增强做好机关老干部工作的能力本领，注重深入学习、注重思考研究、注重结合创新，以专业能力护航老干部工作高质量发展。

市民政局、市经信局、北京佑安医院等3家单位分别围绕创新举措精准服务离退休干部、发挥离退休干部优势作用助力首都高质量发展、探索“五为”路径释放银发动能作经验交流发言。

培训班聚焦工作需求、坚持问题导向、结合当下热点，精心设计了专题辅导、业务实操、延伸课堂、交流研讨、参观见学等内容丰富、形式多样的教学单元，助力学员在学思践悟中进一步提升履职能力，为市直机关离退休干部工作高质量发展蓄势赋能。

靶向施教，夯基固本强内功。培训班以“务实管用”为导向，特邀市委老干部局组织指导处处长翦鹏、活动指导处处长司宇分别围绕扎实做好离退休干部党建工作、2025年全市离退休干部发挥作用和文体活动安排等核心业务传经送宝，帮助大家明确年度工作任务。以信息化助力老干部工作精准化规范化，邀请市委老干部局综合处有关同志对新上线的“北京市离退休干部服务管理系统”功能模块和操作使用进行系统讲解和演示，现场答疑解惑，助力工作人员练强业务硬功夫。

多维授课，精准赋能促提升。培训班聚焦当下社会热点和前沿领域，邀请北京邮电大学电子信息工程系主任孙松林以“人工智能与DeepSeek应用”为题开展专题辅导，从大模型技术原理、发展趋势切入，结合老干部服务场景，深入浅出讲解了智能技术如何助力离退休干部精准化服务，现场演示了DeepSeek等智能APP优化老干部数据管理、提高工作效能的方法。贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议关于“关心关爱离退休干部心理健康”工作要求，邀请北京回龙观医院原副院长、主任医师王绍礼以“谈老年人心理健康”为题，从专业角度分析了离退休干部常见的心理变化，分享了做好心理关怀、情感沟通的实用技巧。

研讨集智，聚力同心筑共识。培训期间，利用晚上时间开展分组研讨，学员们紧紧围绕离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理工作中的重点难点问题，分成四个小组开展热烈讨论。大家认真思考，结合思想和工作实际，分享困惑、交流对策、互相启发，通过思维碰撞，形成了“强化资源整合”“深化品牌培育”“细化需求对接”等共识，为下一步工作提供了新思路。

参观研学，博采众长启新程。培训班组织学员赴同仁堂知嘛健康零号店参观，实地感受中医药文化与现代健康管理的融合发展。在讲解员引导下，学员们参观了药食同源产品研发、智慧诊疗、健康干预方案定制等场景，了解“医、养、健、管”一体化服务模式，为大家借鉴企业在精准服务、资源链接方面的经验，提升老干部服务的专业化、个性化水平解锁了新思维。

此次培训班的举办，受到了学员们的一致好评。大家普遍反映，本次培训政策解读有高度、业务指导有精度、服务保障有温度、拓展视野有广度。纷纷表示，将以此次培训为新起点，把“精准服务”理念、“数智赋能”技术、“资源整合”思维融入工作实践，以更优作风、更强本领推动市直机关离退休干部工作再上新台阶。