精准施策强党建 热忱服务聚合力——北京市首批“六好”离退休干部示范党支部市直系统巡礼

全市“六好”离退休干部党支部示范创建工作部署开展以来，市直机关工委高度重视、周密部署，指导市直各单位离退休干部工作部门紧贴实际、扎实推进示范创建工作，各离退休干部党支部积极参与，逐步形成以创促建、以点带面、示范引领、整体提升的良好工作局面。全市首批100个“六好”离退休干部示范党支部，市直系统共有17个党支部榜上有名。

坚持制度赋能，示范创建有高度。为规范创建，市直系统注重以制度为基，构建完备保障体系。工委会专题研究创建工作，对离退休干部党的建设工作作出全面部署，从统一领导和指导督促市直机关党的建设的高度，制定下发《关于加强新时代市直机关离退休干部党的建设工作的若干措施》，坚持问题导向和务实管用原则，解决示范创建中离退休干部教育培训针对性不强、离退休干部党组织换届不规范、离退休干部意识形态管理薄弱等问题。各单位以制度赋能为笔，绘制创建蓝图。市科研院党组通过《北科院离退休干部工作制度》，逐级设置党建联系人，为系统创建工作打下坚实的组织基础；市卫健委“一揽子”部署、“一盘棋”统筹、“一条链”创建，“文件下发+解读推送+手册入户”三管齐下，高位推动创建等。

坚持研究赋能，示范创建有深度。为推动创建，市直系统以研究为驱动，全面挖掘创建内涵。市直机关首批选树了39个重点培育对象，通过组织集中座谈、问卷调查、与老党员面对面交流等方式深入调研，及时解读创建要点，了解痛点难点，在实践中总结经验，在研究中探索路径，使创建过程成为解决难题的过程。市直机关工委着力解决老干部党支部党员超过50人的问题，拆分党支部，更换党支部书记，优化班子结构，发挥了“头雁”作用；市应急局机关退休干部党支部通过租用场地的方式建立老干部活动中心，解决了无固定活动场所的难题；市规划和自然资源委机关离退休干部第五党支部为确保组织制度落实，设置每月第二周周五为固定活动日，集中开展主题活动，有效提高了老同志的出席率；北京佑安医院退休第一党支部携手院团委打造“老少齐携手 共筑中国梦”品牌项目，为老同志成为团员青年的示范者、引路人搭建平台。

坚持典型赋能，示范创建有广度。为提高创建水平，工委精心选树先进典型，充分发挥示范引领作用。深挖重点培育对象的典型做法，通过经验分享、交流互鉴，以点带面拓宽创建工作的覆盖广度。注重将好的经验做法转化为可复制、可推广的模式，以典型为标杆，多维度宣传报道，吸引更多党支部参与进来。通过“一刊一号一网”专题宣发10余个单位的典型做法，其中两篇被《中国老年报》“红旗支部行”栏目选登。市市场监管局机关离退休第二党支部坚持品牌创建与汇智聚力相结合，创建重阳太极老党员先锋队，强化优势作用发挥；市水务局坚持“一支部一品牌”，“头雁”示范带动创建；北京同仁医院离退休第三党支部发挥在视光、验光、配镜领域的技术优势，开展党建品牌创建活动；市委党校退休干部第一党支部以发挥“银铃优势”为切入点，特色团队带动创建等典型做法得到广泛好评。

坚持信息赋能，示范创建有力度。为跟上时代步伐，市直系统努力搭载新媒体平台，为创建注入强劲动力。市直各单位及时洞察离退休干部群体的多元需求，利用信息化手段简化活动流程，打破服务壁垒，让每项创建举措都能迅速落实落地。针对年老体弱老党员参加党支部会议、学习、活动组织困难的问题，依托“学习强国”“党员E先锋”“离退休干部工作”“北京老干部”公众号、微信等平台，通过视频会议、网络课堂等形式组织活动，线上线下同时协同发力，打通学习管理的“最后一公里”。期间，各单位组织专题培训班500余场，参加线上线下学习3.18万人次，组织离退休干部党支部书记、委员和党员代表参加各类培训4500多人次。市地质环境监测所离退休第五党支部建立线上“党员学习交流群”，实行“一人一策”动态管理，确保学习活动全覆盖；市总工会机关离退休干部第四党支部每次党日活动后及时制作视频，记录支部活动情况；北京妇产医院退休第四党支部党员通过“学习强国”APP持续强化理论学习，截止去年底老党员最高积分已达到91000余分；北京胸科医院退休通州院内第二党支部组织党员通过“志愿北京”平台发挥作用，逐步形成支部特色品牌“夕阳先锋”，老党员周敏志愿服务时长已超过3100小时。

坚持服务赋能，示范创建有温度。市直各单位寓管理于服务中，将温情融入创建，从生活照料到精神慰藉，每一项服务都精准对接需求，确保老同志时时感受到组织的温暖。市委老干部局离退休干部党支部制定《离退休干部党支部委员联系服务离休干部的有关规定》，建立“小老人”服务“老老人”机制，日常工作中定期交流思想、联络感情、关心身体状况和生活情况，提高老同志的组织认同感、归属感；市园林绿化局裕中东里退休第一党支部按时为老同志送上生日祝福，对80岁以上老同志定期电话慰问，对90岁以上老同志入户祝寿慰问；北京老年医院退休第一党支部按照就近就便原则，建立分片联系机制，开展包楼到户、邻里守望、结对帮扶等，及时把党组织的温暖送到党员心坎上。据统计，去年各单位共走访慰问离退休干部2万余人，帮扶困难党员917人，其中申请市级补助56人。

欲筑室者，先治其基。通过“六好”离退休干部党支部示范创建工作，市直系统离退休干部党组织的政治功能和组织功能进一步增强。下一步，市直机关各单位将继续以示范创建工作为抓手，坚持以高质量党建引领促进老干部工作高质量发展，高标准做好新时代新征程老干部工作，为奋力谱写中国式现代化的北京篇章凝聚“银发力量”，作出新的贡献。