工会工作┃市直机关工会启动2023—2024年度基层工会职工之家建设达标创优工作

日前，为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实中国工会十八大精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强工会组织的引领力、组织力、服务力，努力提升履职尽责能力水平，市直机关工会印发《关于开展2023-2024年度市直机关基层工会职工之家（职工小家）建设达标创优工作的通知》，启动职工之家建设达标创优工作。

开展职工之家建设达标创优工作，是落实全总工会和市总工会关于加强基层工会建设的具体举措，是发挥基层工会作用、增强基层工会活力的有效手段，是推动基层工会努力建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家的有力抓手。

达标创优工作评定范围是市直机关各级工会组织。按照全总工会、市总工会有关要求，职工之家建设升级活动分为“合格职工之家”“先进职工之家”“北京模范职工之家”和“全国模范职工之家”四个层级。“合格职工之家”和“先进职工之家”评定验收工作，由各级工会每两年组织一次。拟申报“全国模范职工之家”的须具有“北京模范职工之家”称号；拟申报“北京模范职工之家”的，须具有“先进职工之家”称号；拟申报“先进职工之家”的，须具有“合格职工之家”称号。

达标创优工作突出“会员评家”评价考核标准，把职工满意不满意作为评价建家工作的基本标准和重要标尺。会员满意率80%以上可参评“合格职工之家”，会员满意率85%以上可参评“先进职工之家”，近三年会员满意率90%以上可参评“全国（北京）模范职工之家”。各级工会对评选出的先进集体可给予一定经费鼓励支持。

开展职工之家建设活动，是党中央对工会工作的要求，是工会组织的一项战略性任务，是加强基层工会建设的本质要求，是动员全体职工投入全局工作和中心任务的重要平台，是全面提升基层工会工作水平的综合性载体。达标创优工作目的，就是最广泛地把建家活动覆盖到每个基层工会组织，做到哪里有职工、哪里有工会、哪里就有职工之家，使建家工作真正实现职工真心实意认可、促进整体工作水平提升的目标。

2023—2024年度市直机关各直管工会职工之家评价工作于12月底前结束，在市直机关工会第三届委员会第四次会议上通报评家情况。