市直机关“六好”离退休干部党支部示范创建——市人力社保局坚持问题导向 以创促建 全力提升离退休党支部标准化规范化水平

“六好”离退休干部党支部示范创建工作开展以来，市人力社保局离退休干部处紧密结合深入学习中办关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见及我市的相关实施意见，认真抓好“六好”党支部示范创建的学习宣传、贯彻落实工作。

一、高度重视，高位推动

及时向局主要领导、主管领导及老干部工作领导小组成员单位汇报创建工作要求，凝聚共识，赢得支持。局领导对“六好”支部创建工作高度重视，召开专题会议研究布置，提出创建要求。局老干部工作领导小组成员单位积极支持示范创建工作，人事、财务等工作部门分别从老干部工作人员力量配备、老干部活动经费保障等方面给予大力支持。

二、全面动员，全员参与

离退休干部处召开工作部署会、推进会，组织老干部工作人员逐条逐句逐字领会标准要求，确保做到吃透文件精神。在此基础上，迅速召开党总支扩大会动员部署示范创建工作，离退休各支部通过支委会、党员大会等形式学习宣传示范创建标准，通过全员动员使“六好”创建入脑入心入行动，全局6个离退休党支部都提交了创建申请。

三、以创促建，推动工作

一是坚持以创促建，形成工作合力。把“六好”离退休党支部示范创建工作，作为离退休干部处及离退休各支部首要政治任务，做到在职工作人员和离退休老同志齐学共抓。以示范创建为引领，建立各支部联系人制度，每个离退休党支部配备一名老干部工作人员，为各支部示范创建工作做好服务，发挥助手作用。

二是坚持问题导向，着力解决问题。结合主题教育调研活动，对照创建标准，找差距补短板。逐一上门走访听取离休老同志意见建议，召开会议专题研究，多方听取上级部门的意见，通过支部换届，解决了离休支部与退休支部合并这一长期未解决的问题。

三是坚持固本强基，提升党建质量。严肃党内政治生活，各支部认真落实“三会一课”，以线上方式开展基层支部书记书面述职，认真召开组织生活会，开展民主评议党员、主题党日活动，组建老干部先锋队。认真组织主题教育集中学习，配发学习书籍，采取线上学习与线下学习相结合，做到党的最新理论、重要会议精神及时传达学习。今年6月，各支部分别召开党员大会，按期完成支部换届工作，使能力强轻、威望高、有担当的党员充实到支部班子中来。

四是坚持典型推动，创建特色品牌。各党支部积极发掘支部特色，培育先进典型，创支部特色品牌。一支部成立老干部舞蹈队，并深入社区开展舞蹈展示活动；二支部组织大家积极参与社区公益服务；三支部坚持每日“网上一课”；四支部以奉献为美，发挥典型引领作用；五支部书记带领老党员先锋队，完成市人力社保局历史沿革等的编纂；六支部积极为局发展建言献策。

下一步，市人力社保局将在离退休支部规范化、标准化建设上持续发力，特别是在继续着力探索“作用发挥好”方面，引导各支部大胆创新，深化支部品牌建设，继续提升以创促建效果，让离退休党支部建设在新时代新征程上不断取得新进展、新突破。