市气象局党组成员、副局长、机关党委书记牛国良：牢记总书记嘱托 创建模范机关 把气象党建“责任田”种成“高产田”

习近平总书记“7·9”重要讲话精神为我们全面推进机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。市气象局机关党委带头学习贯彻，协助党组“固本、铸魂、塑形、聚力”，争做“五个模范”，以模范机关创建促进机关党建高质量发展，为气象更好服务新时代首都发展提供坚强保障。

紧盯政治过硬，擎起政治机关鲜明旗帜

气象部门首先是政治机关，气象事业服务国家、服务人民的第一属性与模范机关创建“让党中央放心、让人民群众满意”的根本要求相一致。我们始终将政治机关意识教育作为模范机关创建的首要任务。一是锚定气象部门政治定位，教育引导党员干部坚持首善标准，落实“看北京首先要从政治上看”，走在前、作表率，在首都气象防灾减灾“六个三”工作机制中，进行政治历练、思想淬炼和实践锻炼。圆满完成新中国成立70周年、建党百年、冬奥会等重大活动服务保障和“23·7”极端强降雨等高影响天气气象服务，多次获中央领导同志肯定。二是严肃政治纪律和规矩，强化政治意识，扎实开展党纪学习教育。开展“政治家访”，规范党员干部八小时之外和网络言行，加固思想政治工作“底板”。三是紧盯重大活动气象保障、重点项目实施，具体化、精准化、常态化地开展政治监督，涵养风清气正的政治生态。

强化思想引领，把握高质量发展金钥匙

模范机关创建重在实践。北京气象事业高质量发展，离不开党的创新理论的科学指引。我们始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把研究解决问题作为学习的着眼点。一是扎实开展党内集中教育，严格落实“第一议题”制度，建立中心组“四学”模式，示范推动创新理论内化转化深化。二是深入学习贯彻习近平总书记对北京重要讲话精神，党组书记带队深入京津冀防汛重点区域踏勘调研；与天安门地区管委会联学调研，对接核心区气象服务需求，提出更有针对性的措施；与十六区党委政府领导座谈，谋划“一区一特色”气象服务品牌，努力形成更多服务新时代首都发展的生动实践。三是连续3年开展“人民至上 生命至上”主题实践活动，在服务人民对美好生活的气象需求中，充分展现首都气象工作者“讲政治、能扛活、有情怀”的鲜明特质。

突出作用发挥，锻造坚强有力战斗堡垒

党组织发挥政治功能和组织功能是创建模范机关的有力保证。我们始终坚持大抓基层的鲜明导向，贯彻落实“六个引领工作法”，建立完善融入型党建“四抓两做”工作体系。一是组织开展党员集体承诺践诺、“一支部一特色一品牌”培育创建等活动，团结带领党员干部在科研攻关、重大活动和高影响天气服务保障中，一次次打赢“攻坚战”。二是深化落实“三联促三动”机制，不断扩大党建联学、业务联动“朋友圈”。党组书记带队到天津市、河北省和雄安新区气象部门开展“党建业务深度融合”联学调研，探索高质量机关党建服务京津冀气象部门协同发展路径。三是持续实施“青春奋进新征程”青年培养提升工程，成立3支青年创新团队，鼓励青年在创新培育北京气象新质生产力中挑大梁、担重担。四是积极融入基层治理，选派3名驻村“第一书记”，发挥气象科技优势，全力服务首都乡村振兴。

注重责任落实，牵好全面从严治党“牛鼻子”

履职尽责是模范机关创建的关键。我们坚持党建与业务“四个一起”工作机制，建立市局党组、党建工作领导小组和机关党委、党支部三级责任制体系，牢固树立模范机关创建“一盘棋”思想。一是将模范机关创建纳入党组年度工作和全面从严治党重点任务，与业务工作一同列入全面从严治党任务安排清单，促进任务融合、进度融合、责任融合。二是坚持“书记抓、抓书记”，创新实践“一二二”工作法，建立完善党建监督检查制度，党组成员带队深入基层开展党建动态抽查，对支部开展组织生活记录集中观摩，现场点评，督促党支部主体责任落实。三是建立完善党建与业务联动评价机制，明确将气象关键性问题解决得好不好、群众对气象服务满意不满意作为检验党建和业务工作融合成效的重要依据，充分发挥考核指挥棒作用和选拔任用导向作用。

我们将继续以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，贯彻落实此次会议的部署要求，牢记嘱托、踔厉奋发，努力把党建“责任田”种成“高产田”，为新时代首都发展贡献气象力量！