北京海关坚持“四个聚焦” 推动离退休干部工作提质增效

北京海关紧紧围绕总署党委“让党委放心，让老同志满意”工作目标，按照构建“智赋党建”“银发智库”“智慧服务”“智慧队伍”融合发展的新时代海关离退休干部工作格局部署，以“四个聚焦”为抓手，加强离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥和队伍建设，带着感情和责任做好新时代离退休干部工作。

聚焦“智赋党建”强化政治引领。建立“三应”联络员机制。离退办全体同志作为“三应”联络员，“一对一”联系16个离退休干部党支部，通过主动响应、有效呼应、及时反应，构建“1+N”网格化工作模式。组织理论学习活动。学习习近平总书记重要指示批示精神和全国两会精神，组织主题党日活动，引导老同志“退休不褪色，永葆夕阳红”。开展普法学习宣传。组织聆听法治讲座，学习老年反诈骗知识，引导大家强化法治观念、增强维权意识。

聚焦“银发智库”焕发银龄活力。完善“海关银发人才库”。深入挖掘银发资源，逐步形成海关业务、党建政工、专业技能、文学艺术等不同领域的人才资源库。用好银发人才资源。举办“银耀京关”讲堂，引导老同志发挥好政治优势、经验优势，围绕海关中心工作建言献策、同题共答。搭建“青老结对”平台。组织离退休干部党支部和团支部“青老结对”，开展“青春伴夕阳”志愿服务活动。

聚焦“智慧服务”坚持精细精准。落实走访慰问制度。走访慰问离退休干部，做好老同志困难补助申请和发放工作。深化“精细精准”理念。在财务报销大厅设立服务站，做好医药费报销咨询、发票收缴等工作，“一站式”解决老同志有关诉求。开展“敬老助学”活动。组织老同志参加总署老年大学学习，每日派员协助做好日常教学保障；优化老干部活动中心党建、学习、服务和保障功能。

聚焦“智慧队伍”提升服务质效。明确工作思路。围绕“用心用情、精准服务”一条主线，推动党建引领和服务质量“双提升”，确保构建“智赋党建”“银发智库”“智慧服务”“智慧队伍”融合发展工作格局落实落细见成效。优化工作方法。创建“情暖夕阳 银耀京关”党建品牌，实行“忠心向党、热心助老、贴心服务、精心管理、细心做事、清心廉洁”的“六心”工作法，讲好“京关桑榆”好故事。提高工作能力。全面梳理有关制度规定，摸清人员底数和服务需求，结合“国门卫士能力提升三年行动”开展业务能力培训，赴相关单位学习调研，扎实推进离退休干部工作高质量发展。