近日，市直机关工委印发《2024年综合调研督查工作方案》，启动2024年综合调研督查工作。《方案》本着“全覆盖、不重复、分阶段、差异化”原则，把落实为基层减负要求贯穿调研督查工作全过程。全覆盖，到各单位调研督查全覆盖，提高广泛性；不重复，到每家单位原则上只去一次，提高实效性；分阶段，区分不同时间阶段开展调研督查，提高针对性；差异化，聚焦各项调研督查重点内容开展调研督查，提高精准性。

2024年综合调研督查共分两类，一类面向党组（党委），分别是党组（党委）落实机关党建主体责任集中调研督查和党组（党委）落实全面从严治党责任考核动态抽查；一类面向机关党委，分别是创建模范机关专项调研督查和机关党建专项调研。

2024年综合调研督查主要采取“听、查、谈、督”4种方式进行：一是听取情况介绍。党组（党委）落实机关党建主体责任集中调研督查和全面从严治党责任考核动态抽查听取党组（党委）的情况介绍；创建模范机关专项调研督查、机关党建专项调研听取机关党委的情况介绍。二是查阅资料。三是个别访谈。四是对2023年各单位自查发现的问题和工委点出的问题整改落实情况进行督查。